胡晨霞
2012年,在中關(guān)村電子大廈——滴滴最早的辦公室所在地,晨興資本合伙人袁野見到了從阿里出來創(chuàng)業(yè)的程維。
當(dāng)時滴滴正在籌劃A輪融資,額度是150萬美金,但是出于種種原因,該筆融資最終沒有敲定。
等隔了幾個月袁野反應(yīng)過來時,金沙江創(chuàng)投合伙人朱嘯虎已經(jīng)在幾經(jīng)周折后找到了程維,幫助滴滴迅速完成了A輪融資。
“最愚蠢、最遺憾、最后悔”—— 七年VC生涯,袁野用了三個“最”字來形容這段并不廣為人知的過往。
2011年加入晨興資本的袁野,是晨興資本最年輕的合伙人。過往投資生涯里,袁野相繼投出了快手、musical.ly、脈脈、雪球、Keep等膾炙人口的產(chǎn)品。
當(dāng)被問到為何踏入投資行業(yè)時,袁野毫不掩飾自己對互聯(lián)網(wǎng)以及商業(yè)世界的興趣:“見證科技的變化、商業(yè)的變遷,最好的方式還是資本,沒有任何人能夠忽視資本的力量并做到不被其影響。”
帶著這個訴求,年僅24歲的袁野在收到晨興資本的offer后,毫不猶豫地選擇了加入。
作為中國最早從事早期風(fēng)險投資的機構(gòu)之一,晨興資本目前管理的資金規(guī)模超過17億美元,已經(jīng)投出搜狐、攜程、第九城市、正保遠(yuǎn)程教育、迅雷、鳳凰新媒體、UCWeb、YY、華米科技、虎牙直播、小米科技、快手、微醫(yī)、大搜車等命中率極高的項目。
能夠加入這樣一個機構(gòu),袁野表示自己很幸運:“2011年,移動互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)時剛剛興起,整個投資界都在關(guān)心它所帶來的機會,以及它與PC互聯(lián)網(wǎng)的差異在哪里。”
在袁野看來,在PC互聯(lián)網(wǎng)時代,設(shè)備是中心,而移動互聯(lián)網(wǎng)改變了這一點,將中心回歸到了人。于是袁野給自己定下的投資方向就是:移動互聯(lián)網(wǎng)背景下一切以人為中心的產(chǎn)品。
當(dāng)時在全球有兩大機會為人們所關(guān)注,一個是移動化,一個是社交化。移動化是平臺、載體的變遷,而社交化的價值受益于移動化,進(jìn)而實現(xiàn)更實時和更大規(guī)模的連接。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷演進(jìn),線上的各種形式,例如文字、圖片、音頻、視頻、直播等,開始了互相融合、借鑒。為了能夠抓住這個紅利,袁野把目光集中到了社交領(lǐng)域,并積極尋找能夠與社交發(fā)生關(guān)聯(lián)的所有產(chǎn)品和創(chuàng)業(yè)者。
為了能夠在社交領(lǐng)域找到值得投資的項目,袁野不停與大量創(chuàng)業(yè)者聊天,積累“手感”。直到有一天,他看到了讓他眼前一亮的產(chǎn)品——快手。
袁野剛接觸到快手時,產(chǎn)品的名字還是“Gif快手”,但是他很快就發(fā)現(xiàn)了這款產(chǎn)品的不同尋常之處。
“當(dāng)時市場上涌現(xiàn)出很多試圖借鑒美國圖片社交Instagram的產(chǎn)品,但是快手卻很不一樣。這款產(chǎn)品展現(xiàn)給受眾的并非美的圖片,而是有趣的動圖。”
幾經(jīng)周折,袁野見到了快手CEO宿華以及聯(lián)合創(chuàng)始人程一笑。在交流過程中,他發(fā)現(xiàn)這兩位創(chuàng)始人對用戶的理解以及用技術(shù)去服務(wù)用戶的價值觀是其他創(chuàng)業(yè)者不具備的。“他們的產(chǎn)品從非常小的切入點去打動用戶,能夠講述一個故事,這也是比較吸引我的一點。”
“他有一種鍥而不舍的精神,對看中的項目都會去作深入的了解,鉆得比較深。”談及對袁野的印象,宿華這樣告訴創(chuàng)業(yè)邦(微信搜索:ichuangyebang)。
除了在項目上深刻鉆研,遇到好的創(chuàng)業(yè)者,袁野也會迅猛出手,在資金支持上毫不吝嗇。
“給錢爽快。”脈脈創(chuàng)始人林凡這樣評價袁野。
袁野通過微博找到林凡時,脈脈剛成立不久,融資并不是剛需。而作為典型技術(shù)男,林凡不喜社交,從搜狗技術(shù)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變?yōu)槊}脈CEO后依然保持著慣有的低調(diào)。在他看來,潛心打磨產(chǎn)品才是前期最重要的事情。但是袁野還是憑借不懈的精神以及對社交的深刻見解打動了林凡。
“當(dāng)時見面的地點是國貿(mào)中國大飯店,我穿著短褲和拖鞋就去了。”兩天后,袁野已經(jīng)準(zhǔn)備好了投資意向書。從第一次見面到確定投資,速度快得讓人有種他思慮不周的感覺。
但是袁野稱團(tuán)隊考慮得很清楚,社交與垂直行業(yè)的結(jié)合有機會改變既有市場格局,創(chuàng)造全新的市場需求:職場對社交的訴求簡潔明晰,追求的是自我提升,用戶希望從值得信賴的社交互動中獲得成長和機遇。本著這個簡單而直接的目的,袁野給脈脈提出了很多建議,比如要做實名制動態(tài)。
“因為職場對社交的訴求與娛樂對社交的需求完全不一樣。職場需要的不是‘Be yourself.(做自己),追求的不是自我表達(dá),而是‘Be a better me.(成為更好的自己)。”從產(chǎn)品體驗到用戶習(xí)慣等各方面,袁野都給脈脈提出了改進(jìn)意見。
“他除了是一位優(yōu)秀的投資人,我相信他也能做一個出色的產(chǎn)品經(jīng)理。”林凡稱,“他以產(chǎn)品為核心去驅(qū)動創(chuàng)業(yè)者,并時常給出一些讓創(chuàng)業(yè)者感覺醍醐灌頂?shù)囊庖姟!?h3>“唐僧式”投資人
Keep創(chuàng)始人王寧稱袁野為“唐僧式”的投資人——當(dāng)他認(rèn)定一個產(chǎn)品和創(chuàng)始人時,會帶著超強的韌勁和堅持,就像去西天取經(jīng)一樣去幫助團(tuán)隊取得發(fā)展。“除此之外,Elwin(袁野的英文名)還比較能叨叨,會不厭其煩地與團(tuán)隊溝通交流。”
還沒認(rèn)識王寧時,袁野就對這位“90后”創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生了極大的興趣。
一是王寧創(chuàng)業(yè)的故事給袁野留下了深刻印象:“90后”,減肥20斤,把自身經(jīng)歷產(chǎn)品化并形成結(jié)構(gòu)化的東西,產(chǎn)品上線三個月已在App Store里穩(wěn)列“健康健美”分類Top 5。尤其是王寧對產(chǎn)品的深刻理解,袁野不認(rèn)為該領(lǐng)域其他創(chuàng)業(yè)者能夠觸達(dá)。“Keep原創(chuàng)性地把健身內(nèi)容拆解成短視頻形式呈現(xiàn)出來,這是一個巨大的創(chuàng)新,填補了過去市場上的空缺,能夠滿足很多‘小白的需求。”
打動袁野第二點的是Keep的品牌調(diào)性。在去市場調(diào)查一圈后,袁野發(fā)現(xiàn)Keep是品牌調(diào)性和用戶認(rèn)知最好的。“健身產(chǎn)品需要對人性進(jìn)行非常好的把握,把反人性逆轉(zhuǎn)為一種健康積極向上的生活方式,所有能做到這點的都是具有長期品牌價值的公司。”
由于當(dāng)時Keep并沒有處在融資窗口期,王寧通過各種方式拒絕了袁野,但是袁野依舊通過各個渠道窮追不舍地和王寧交流,最終結(jié)果就是晨興資本參與了Keep的融資。
在袁野看來,Keep和他之前投資的公司有很大區(qū)別:Keep出現(xiàn)的時候,時間已是2015年,移動互聯(lián)網(wǎng)的紅利在逐漸消退,大眾的訴求正在從“用一個產(chǎn)品”到“用一個更好的產(chǎn)品”轉(zhuǎn)變。
隨著健康運動越來越流行,Keep見證了1億用戶因產(chǎn)品改變自己,并因此收獲了巨大的成就感。這也從側(cè)面印證了袁野的眼光。
從2011年加入晨興資本至今,7年時間里,袁野主導(dǎo)投資的項目不超過15個。有很長的一段時間,他在創(chuàng)業(yè)者身上花費了大量時間去聊產(chǎn)品,提建議,做相關(guān)的投后管理工作。
在項目的選擇上,袁野關(guān)注的是5?10年后投的公司能夠成長到什么量級,而非簡單的賽道型、撒網(wǎng)型投資。“只在認(rèn)定的方向和人上投資,集中在有限的領(lǐng)域內(nèi),這樣會在無形中減少噪音對決策的干擾。”
在與創(chuàng)業(yè)者交流時,袁野一直堅持自己獨立思考和判斷,而不是一味吸收創(chuàng)業(yè)者給予的觀點,同時他也希望創(chuàng)業(yè)者和他交流所花費的時間是值得的。對真正的好產(chǎn)品,袁野比大多數(shù)投資人更有耐心,有足夠的長期視角。當(dāng)別人輕易放棄的時候,他會選擇長期陪伴,力爭成為讓創(chuàng)業(yè)者能夠信任的人。
深入思考和長期陪伴也是袁野一直以來在打造的“人設(shè)”。他希望在這個行業(yè)里能以這種形象與每個與他交流的創(chuàng)業(yè)者接觸,觸達(dá)他們的內(nèi)心,進(jìn)行相對深入的交流。
而對于何種創(chuàng)業(yè)者能對自己形成吸引,袁野坦言要具備三種素質(zhì):
首先是要有純粹的初心。有沒有商業(yè)模式不重要,對自己所做的產(chǎn)品一定要足夠熱愛,這樣當(dāng)技術(shù)、資本、外界評價涌來時,你才不會懷疑自己。
其次,要有足夠的野心。這對公司的發(fā)展和成長至關(guān)重要。
最后,要有反脆弱的能力。要能在激烈高壓的競爭中越戰(zhàn)越強,并且練就自己處理高壓難題的本領(lǐng)。
被問到會不會追創(chuàng)投圈的熱點時,袁野表示其實很多熱點都是由創(chuàng)業(yè)者和投資機構(gòu)催生出來的。他說,當(dāng)一個風(fēng)口來臨時,要關(guān)心它是真實、持續(xù)的需求還是想象中會流行起來的需求。如果在有加速度的同時滿足了用戶的真實需求,他也會去關(guān)注。而與其單純地追逐熱點,不如冷靜思考產(chǎn)品和服務(wù)背后對應(yīng)需求的本質(zhì)。
在逐步摸索的過程中,袁野也總結(jié)出了自己的方法論:看任何一個行業(yè)都要了解商業(yè)的本質(zhì),提升自己看人的能力;要與那些出色的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行長期合作,而非淺層次地參與。