馮卉挺
基于云計算和互聯網技術的不斷進步,大數據的發展具備了相應的技術基礎。大數據形勢下形成的龐大數據信息深刻地影響了世界經濟的發展和社會文明的進步,而財務共享系統的應用在很大程度上改變了會計核算方式和財務管理模式,推動著財務會計向管理會計的轉型。為此,本文分析了財務共享背景下煤礦企業財務會計向管理會計轉型的有效對策。
大數據的作用在于增強人們由龐大數據信息中提取相應知識的技能,在當今社會中的意義非常重要。計算機和互聯網信息技術的快速發展,為財務共享服務系統的開發和應用提供了物資和技術保障。在世界經濟全球化浪潮中,企業的運營方式和管理模式越來越復雜,傳統的會計模式業已不能夠滿足當前企業多元化、多層次化的發展要求,會計的管理屬性日益凸顯,所以會計人員務必注重會計轉型問題,在傳統會計的基礎上,向管理會計方向發展。下面,筆者對財務共享服務下煤礦企業如何實現財務會計向管理會計的轉型問題,進行簡要地分析。
1提高財務會計工作者的職業素質
財務共享服務下財務會計向管理會計轉型的前提條件和基礎保障是財務人員具備的較高職業素質。具體而言,財務共享服務下的煤礦企業財務部門,應由單純記賬算賬的傳統財務會計向參與企業價值創造的管理會計轉變,只有如此,才可以確保企業的財務會計實現優化管理的工作終極目標,積極主動地提高企業的經濟效益與管理水平。然而,當今不少煤礦企業的財務人員依舊定位自身的身份為賬房先生這種傳統的會計角色,職業素質相對不高,因而難以跟大數據背景下要求的會計人員所具備的素質相適應。鑒于此,要求企業高度關注財務會計的教育和培訓事宜,通過培訓的形式實現財務會計工作者職業素質的不斷提高。(朱莉.新形勢下財務會計與管理會計的融合[J]財會學習,2018(02): 89-90.)對于企業財務會計人員的培訓需要做好下面幾點:一是注重對財務人員的思想教育,使財務人員認識到會計轉型的必要性和重要性。讓財務人員由傳統意義上單一地分析財務問題的經濟利益層面,轉向全面、系統地把握企業的生存發展的戰略層面。二是有針對性地管理和組織企業的會計培訓事宜。在推動財務會計向管理會計轉變的進程中,需要有規劃、按部就班地安排企業的財務會計工作者開展管理業務上的培訓活動,從而保證每一名財務人員可以熟練地運用大數據背景之下的一系列信息技術。三是創建培訓成效跟員工發展、利益相聯系的考核體系。需要定期對財務人員的培訓成效進行考核,在財務人員的加薪和晉升中以此作為考核的根據。(楊靜.財務機器人時代會計人員面臨的挑戰與應對策略[J].中國市場,2018(01): 102-103.)應當明確的是,在組織培訓的時候,需要注重對經驗的總結,實時地明確所有培訓中面臨的問題和不足,且實時地加以處理和完善。
2日常工作的開展面向將來
在不少煤礦企業當中,財務人員平時的工作都是對企業以往的財務現狀進行體現,然而,在新的大數據背景之下,應充分應用財務共享系統形成的數據,對企業的經營成果、現金流量、收入成本等核心指標進行分析,在此基礎上,運用管理會計的知識和技術,科學合理地預測企業經濟運行和未來發展趨勢,將最優方案提供給企業決策者。這就要求企業財務人員真正地理解管理會計的意義以及管理會計與傳統核算會計區別,進而以富有遠見的視角處理企業財務管理中的各類問題,選用最為理想的管理方式和手段。(畢哲靜.管理會計在公司治理中的應用問題及對策[J].市場研究,2018(02):85-86.)企業財務人員在平時的工作當中,應做好下面幾點:首先,會計人員要轉變思想,改變工作思路。傳統會計的職能是核算和監督,管理會計的職能是預測、決策、規劃、控制、考核,主要是服務企業內部管理者,為決策層提供方案,并參與決策、管理。財務人員不能再像傳統會計那樣,僅僅給領導提供會計賬面數據,等著領導決策,應該根據財務共享平臺生成的數據和信息,利用管理會計的手段,自主地去做一些分析預測,提供給決策者,當好領導的參謀。其次,企業需要通過科學的程序和方法,確保預測的數據準確可靠,提供的方案具有可操作性。要結合企業的實際現狀制定相應的管理會計制度,規范財務管理人員的工作流程,使之能夠將一系列的財務數據信息作為企業的珍貴財產加以維護,從而保證預測數據的安全和完整。三是企業需要根據社會經濟形式發展的規律和特點,實時地挖掘、分析、更新數據信息,只有如此,才可以確保企業隨時掌握企業經營過程中面臨的風險和隱患,向企業各部門提供數據信息,從而將富有預見的建議和意見提供給企業的決策者。(楊俊中.淺議管理會計在企業管理中的應用[J].中國鄉鎮企業會計,2018(02): 65-66.)
3提高工作的信息化水平
基于大數據的背景之下,要想確保財務會計向管理會計轉型,就應有效地應用信息技術,為此,企業務必注重信息化建設,通過高信息化水平的會計平臺,即財務共享系統服務平臺,能夠方便與快捷地收集企業發展過程中所需要的一系列信息數據,進而促進企業高質量地開展財務工作。具體來講,需要通過下面兩點來實現企業會計信息化水平的提高。一是對于會計人員信息化水平的提高來講,煤礦企業需要積極地投入充足的資金,進一步明確信息化建設的技術和涵義等,通過互聯網技術,建設一種煤礦企業方便和快捷的查詢和溝通平臺。二是高質量地執行信息化建設的目標,還要求相應規模的信息技術的優秀人才作為強大支持。這就要求煤礦企業根據大數據社會發展形勢下財務管理工作的特征,有目的性地開發新時期的人才資源,結合內部培養和外部吸收相統一的手段,加速建設核心人才團隊,確保企業信息化水平的提升。(南瑋瑋.供給側改革視角下安徽省管理會計的應用[J].中國管理信息化,2018(05): 96-97.)
綜上所述,大數據背景之下煤礦企業財務會計向管理會計的轉型是必然的發展方向和發展趨勢。鑒于此,財務管理部門務必根據煤礦企業自身的實際現狀,持續推動財務會計轉型為管理會計,充分利用財務共享平臺生成的大數據,及時進行分析對數據中涵蓋的機遇跟風險進行識別,從而防范財務風險,保障企業經濟效益,確保企業持續穩定發展,實現企業價值的最大化。