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以十八屆六中全會精神為指導,全面加強民族地區基層黨的建設

2017-06-15 00:02:48丁福魁宋俊艷
祖國 2017年9期

丁福魁+++宋俊艷

摘要:以十八屆六中全會精神為指導,全面加強民族地區基層黨的建設,是貫徹落實好習近平總書記系列重要講話精神、保證黨的執政地位、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的需要。民族地區加強基層黨的建設,要加強黨性修養和思想政治建設 ,認真開展“兩學一做”,培養和造就一批黨性強,業務精的中堅力量 ,加大基層黨組織工作經費投入力度,逐漸提高村干部待遇與報酬,嚴格黨員管理,加大基層黨組織干部培訓力度,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,狠抓黨建工作落實 ,提高工作效率。

關鍵詞:貫徹六中全會精神 加強民族地區 基層黨建

甘肅甘南藏族自治州是全國十個藏族自治州之一,有藏、漢、回、土、蒙等24個民族。全州轄七縣一市,有95個鄉鎮,4個街道辦事處,664個行政村。境內大部分地區海拔在3000米以上,氣候寒冷、自然條件惡劣、社會經濟文化等整體發展緩慢,以致甘南基層黨的建設工作不得力。如何加強甘南基層黨建工作是關系到建設開放、富裕、和諧、美麗甘南,與全國同步進入全面小康社會的同等重要的重大問題。目前全州上下以十八屆六中全會精神為指導,結合甘南州實際情況,就新形勢下如何加強基層黨的建設作出新的部署。使甘南基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面充分發揮領導核心作用,不斷夯實黨在農牧村的執政基礎,為全州經濟社會發展提供堅強的組織保證。但與新形勢新任務新要求相比,當前甘南基層黨建工作狀況不容樂觀,亟待加強。

一、加強民族地區黨的建設的重要意義

(一)加強民族地區黨的建設,是貫徹落實好習近平總書記系列重要講話精神的現實需要

習近平總書記系列重要講話精神,是對黨的指導思想的繼承和創新,是新一屆中央領導集體智慧的結晶。全黨上下系統學習好習近平總書記系列重要講話精神,對加強民族地區黨的思想、作風建設尤為重要,民族地區黨員干部更要學深學透,牢固樹立四個意識,增強黨性,遵守中央八項規定精神,加強作風建設和反腐倡廉建設。只有把民族地區基層黨組織建設好,才能貫徹落實好習總書記系列重要講話精神。

(二)加強民族地區黨的建設,是保證我們黨執政地位的需要

我們黨之所以能夠取得舉世矚目的成就,是因為始終加強自身建設,把黨的建設工作擺在首位,增強凝聚力、戰斗力,確保執政黨的領導地位。黨的十八大以來,黨中央高度重視并認真抓好黨的建設工作。身體踐行八項規定,堅決懲治四風問題,加大反腐倡廉力度,集中整飭黨風,整治腐敗。從根本上加強了黨的建設,確保了黨的領導地位,鞏固了黨的執政地位。

(三)加強民族地區黨的建設,是民族地區全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的需要

全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢,需要一代又一代人的不懈努力才能實現。這就需要我們黨不斷加強自身的建設,努力提高執政水平和領導能力。抓好思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。只有這樣,才能如期實現民族地區全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興的中國夢。

(四)加強黨的建設,是黨風廉政建設的關鍵

在成績面前必須清醒地看到,黨的領導工作中還存在官僚主義、形式主義等不良作風和少數黨員干部以權謀私、貪污受賄、消極腐敗等丑陋現象。如果任其泛濫,就有可能葬送我們黨、人民的政權、中國特色社會主義建設大業。必須引起全黨重視,采取有力措施,促進黨風廉政建設。堅決抵制各種消極腐敗現象。加強宗旨教育,廉潔從政,為民服務;發揚光榮傳統;密切黨群關系,加強黨風廉政建設。

二、現階段甘南基層黨建工作中存在的問題及原因分析

(一)基層黨組織領導班子工作能力不強,服務水平弱化

1.有很大一部分基層黨組織領導班子成員年齡偏大,學歷低,觀念陳舊,工作能力不強。大批青壯年外出打工、求學,使黨組織缺乏新鮮血液補充,出現了村黨組織書記“能者看不上、弱者干不了”的現象。

2.部分村干部工作被動,敷衍了事,責任心不強。在執行黨的民族、惠民政策中,存在優親厚友的現象,扭曲了黨的政策本意,一定程度上損害了黨在人民群眾中的形象。

3.在聯村聯戶、精準扶貧、精準脫貧工作中,選派駐村的第一書記大部分工作能力不太強。未能很好的配合村干部工作,對自身職責不明確,定位不準,只停留在送錢送物等常規性工作上。

(二)基層黨建經費不足

1.基層黨組織辦公經費很少。目前,全州各縣市村級辦公經費補助標準雖提高到1.5萬元,但經費還是嚴重不足。

2.村干部待遇不高,報酬偏低。全州各縣市村黨組織書記和村委會主任的年任職補貼不足一萬元,難以維持正常的家庭開支。

3.一些村基礎設施薄弱,生存環境條件差。鄉村道路狹窄、路面未硬化、通水工程難等群眾期盼解決的問題,懸而未決,黨組織真是心有余而力不足。

4.部分村集體經濟空殼化問題嚴重,發展壯大村級經濟缺乏資金支持。發展動力不足,“空殼村”比例較大。

(三)基層黨員發展、管理難,缺乏有效培訓

農牧村群眾黨員意識不太強,發展黨員難,有的鄉村靠動員發展黨員,這些動員發展的黨員,根本不知道黨員的權利義務,也不參加任何組織生活,更談不上發揮先鋒模范作用。婦女黨員更少。甚至有的村長期不發展黨員,黨員隊伍青黃不接。

黨員黨性教育培訓不夠,培訓形式單一,僅靠“冬訓”培訓黨員,很少有機會參加正規的黨校等培訓機構的學習。

(四)基層黨組織軟弱渙散,黨建工作沒有抓到實處

有些基層黨組織干部輪換頻繁,對工作對象、工作現狀和基層黨建工作缺乏有效的研究和理解,抓黨建工作“被動應付”,“老辦法不想用、新辦法不會用、硬辦法不敢用”,抓黨建與抓發展一手軟、一手硬,找不到結合點。

三、民族地區加強基層黨的建設工作的思考

(一)加強黨性修養和思想政治建設 ,認真開展“兩學一做”學習教育

基層黨組織要把黨性修養作為加強黨的思想政治建設的第一任務,采取集中學習、開展討論、座談交流、黨課輔導等方式,認真學習黨章黨規,學習習總書記系列講話精神,嚴格規范黨內政治生活,加強黨內監督,把貫徹中央八項規定精神、“兩學一做”作為常態化的黨建工作,抓常、抓細、抓長。加強黨性修養,堅定理想信念,搞好各項工作。

(二)培養和造就一批黨性強,業務精的中堅力量

1.選優配強基層黨組織領導班子。村黨組織書記及村干部的身份應打破城鄉、地域、行業、身份界限,注重從優秀大學生村官、復退軍人、在外工作的退休干部、鄉村教師、鄉村醫生中培養選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴把質量關,優先選派黨性強、有能力、靠得住的黨員干部。制定相應的管理辦法,嚴格管理、監督考核和獎懲。

2.為確保基層黨組織工作的連續性,培養村級后備干部。爭取黨對農村工作的優惠政策,鼓勵農牧村青壯年在本地創業發展,把優秀青年培養成黨員,把優秀黨員培養成村干部,加強后備村干部隊伍建設,培養和儲備一些思想覺悟高、有職業特長和組織能力的基層黨組織后備人選。建立村級后備干部定期考察調整制度,做到備用結合、動態管理。

3.在聯村聯戶、精準扶貧、脫貧工作中,加強駐村第一書記的選派工作。把政治素養好、業務能力強、有責任心、熱愛基層黨組織工作的優秀年輕干部有針對性的選派到有關鄉鎮、村掛職鍛煉,充實領導班子,更好的為村民服務。

(三)加大基層黨組織工作經費投入力度,逐漸提高村干部待遇與報酬

認真落實省上文件精神,保障農村基層黨建工作經費。建立村干部報酬、村級和社區組織運轉經費保障機制,根據本地經濟發展水平,確定村組干部報酬補助標準,將村組干部報酬和村級、社區辦公經費納入縣(市)財政預算,保證按時足額發放,并建立正常增長機制。組織部門負責監督和檢查指導,有效保障農村基層黨建工作經費正常運轉,讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。進一步提高村干部的任職補貼標準,并隨財政經常性收入的增長適時調整,以便調動村干部工作積極性。根據人口數量每年給每個行政村一定資金專項用于為民服務,確保農村有錢辦事。支持條件好、班子強的村發展壯大集體經濟。

(四)嚴格黨員管理,加大基層黨組織干部培訓力度,多渠道培訓鄉鎮、村組干部

嚴格履行發展黨員程序,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,嚴格履行入黨程序,堅持成熟一個,發展一個,嚴把“質量關”,不斷補充新鮮血液,優化基層黨員隊伍結構,夯實基層組織基礎。嚴格按照《甘南州處置不合格黨員暫行辦法》,對不合格黨員嚴肅處理,嚴格要求黨員干部,積極發揮先鋒模范作用。

全州各縣市應將基層黨組織干部、村組干部和駐村第一書記的培訓納入干部教育培訓規劃。培訓采取多種形式,注重黨性教育、黨的紀律和規矩、黨的政策、法律法規、經濟發展與實用技術以及民主管理、服務群眾等方面的培訓,提高培訓的針對性。培訓方式采取集中理論學習、紅色基地現場教學(甘南迭部臘子口紀念館、俄界會議遺址、茨日那毛澤東故居、瑪曲宣俠父紀念館、臨潭新城蘇維埃遺址、卓尼楊土司紀念館)、警示教育(甘南州清園、合作監獄)、外出考察相結合,有計劃地組織村黨組織書記到發達地區開展實地觀摩、學習。不斷提高基層黨組織干部和村干部的思想政治素質和業務工作水平、發展經濟和服務群眾的能力。注重將“互聯網+”引入村干部教育管理,用好微博、微信、手機客戶端、遠程教育等新載體,提高教育管理水平。

(五)持續整頓軟弱渙散基層黨組織,狠抓黨建工作落實

把推進科學發展、促進社會和諧、增進民族團結、維護民族地區社會穩定,作為民族地區基層黨組織建設的重大政治任務,對軟弱渙散基層黨組織集中整頓,認真查找存在的問題,不掩飾、不回避,研究確定整頓方案,限期整改。對黨組織班子配備不齊、黨組織書記空缺或不勝任黨組織工作的,配備到位。從上級機關選派駐村“第一書記”實現全覆蓋。對村級管理混亂、矛盾糾紛集中的,從嚴落實整頓責任。增強基層黨組織的號召力、凝聚力,提高服務群眾的能力。

(六)準確定位基層黨組織工作職責,形成長效的監督機制

靠實黨建工作目標責任,嚴格落實基層黨組織、特別是鄉鎮黨委書記第一責任人職責。全州各基層黨組織都要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的觀念,以黨建工作促經濟發展、為民富民、精準脫貧,始終把加強基層黨組織建設擺上重要議事日程。堅持把黨建工作和改革、發展、穩定工作同謀劃、同部署、同落實,靠實各級黨組織抓黨建工作的主體責任、主要領導的第一責任、班子成員的“一崗雙責”、基層各黨支部書記的“直接責任”和黨員干部的“基本責任”,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

(作者簡介:[1]丁福魁,研究生,中共甘南州委黨校副校長、副教授,研究方向:長期從事基層黨建研究、教學工作;[2]宋俊艷,本科,中共甘南州委黨校法學教研室主任、講師,研究方向:長期從事法學、黨建研究與教學工作。)

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