農村學校老干部活動組織的“四重奏”

許義

【摘要】學校的離退休老干部是學校的寶貴財富，他們雖然離開了學校，卻依然影響著學校。本文從四個方面論述了在現階段農村學校離退休干部隊伍年齡、結構和外部環境變化下，如何組織開展學校老干部工作，以應對目前的機遇與諸多挑戰。

【關鍵詞】老干部活動 四重奏

【中圖分類號】G631 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2018）11-0276-02

當前一部分人對離退休老干部的認識存在一定的誤區，他們認為老干部與年輕人存在很大的代溝，是年輕人的累贅。本人認為存在此誤區的主要原因是：這些人沒有用發展的眼光看問題，一定程度上夸大了老干部身體上的劣勢，沒能正確認識老干部特有的精神優勢。老干部豐富的政治智慧、工作經驗和人生閱歷是黨和國家的可貴資源庫，他們有著不可替代的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，是推進中國特色社會主義偉大事業的一股重要力量。因此，組織好老干部活動，挖掘老干部獨特的優勢，讓他們發揮余熱，積極獻計獻策，不斷釋放正能量和傳遞正能量，具有重要的意義。

學校的離退休老干部特別是農村學校老干部更是學校的寶貴財富，他們雖然離開了學校，但和學校依然有著千絲萬縷的關系，同樣影響著學校，特別是一些德高望重的老干部，對學校的影響更甚。隨著農村學校離退休干部隊伍年齡、結構的變化和外部環境的改變，學校老干部工作在迎來大好發展機遇的同時，也面臨諸多挑戰。

我校退休老干部的現狀是：現在共有97名退休老干部，其中女職工30人，占總數的30.93%，中共黨員33人，占總數的34.02%，退休前任領導崗位的18人，占總數的18.56%。目前我校退休老干部有以下四個顯著特點：一是老干部整體進入“雙高期”（高齡、高發病期），服務管理工作的難度越來越大。二是老干部主體比重發生根本變化，我校老干部人數越來越多，已達我校在崗教師人數的2倍，老干部參與活動愿望越來越強，工作方式的創新越來越迫切。三是老干部居住地比較分散，我校老干部現在居住在墨盤鄉本地的有55人，普蘭店19人，金州及開發區7人，大連15人，沈陽1人，由于退休養老需要依靠子女，老干部退休后的居住地以及聯系方式經常更改，因此，組織老干部活動正常開展越來越難。四是老干部學習、活動場所不足的矛盾更為突出。因此，在組織農村學校老干部活動時，應該注意下列四條原則。

一、注重組織老干部活動的必要性

簡單地說，必要性原則就是說要組織老干部活動一定有活動的必要，即要組織開展有價值、有意義的活動。

我們不要為了活動而活動，為了完成任務而活動。要保證老干部每一次活動都要有目的，有意義。比如：要多開展有助于老干部身心健康的活動；多開展傳遞正能量的活動；多開展發揮老干部“余熱”的活動。要通過活動來引導老干部展示陽光心態，體驗美好生活，享受美好生活，更重要是使他們繼續關注教育的發展，繼續關注國家經濟社會的發展，繼續關注世界形勢的發展，為家鄉發展，建言獻策，點贊加油，增光添彩，真正實現“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。”的夙愿，體現人生價值。

二、注重組織老干部活動的可行性

必要性是組織老干部活動的大方向，是活動目的的初步擬定。而活動的可行性則是在大方向下的細化。

在組織老干部活動時，首先要考慮的是：這次活動能否正常進行下去（是否可行），能否滿足老干部的“老有所為”的心理需求（證明自己還很年輕，什么都還能行），不要讓他們產生“老了，不中用了”，“老了就什么都不行了”這樣的有關健康狀況的而不能參與活動的情形。因此，每次活動都應該提前制定活動方案，并確保方案得以順利進行和推進；活動的規模要適中，要有針對性，因人而異，應以具體活動、具體情況而定，要用心細致，體現對老干部的關愛，要考慮老干部的心理感受。

我在制定每一次活動方案之前，都要按照工作任務的安排，對在何時、以何種主題、何種形式舉辦更為妥當進行調研。根據調查確定活動舉行后，根據活動主題、目的（宗旨、指導思想），確定內容、形式、步驟過程及時間、地點、參加人員，活動如何籌備，活動如何組織，活動的具體要求及注意事項等內容，擬出活動草案，提交學校領導班子討論。但活動草案畢竟還算不上活動方案的推出，還要在活動草案的基礎上進一步細化有關方案的事項，如活動的具體內容、具體形式、具體進行等重點問題要詳細研究，以便寫成一個可操作的成型方案。

三、注重組織老干部活動的多樣性

多樣性就是活動的形式要多樣化，方法要多樣化，內容要豐富多彩。

新形勢下，老干部工作者應該認真履行職責，引導老干部廣泛開展學習教育、文化娛樂、體育健身和發揮作用等各項形式多樣的文體活動，最大限度地滿足老干部精神文化需要、提升老干部幸福生活指數，發揮出重要作用，取得了重大成果。

我校按時完成上級部門布置的老干部學習任務，鼓勵老干部積極參加多種形式的學習活動，使其“老有所學”，生活充實。同時，我在組織老干部活動時，考慮到影響老年人情緒體驗的各種因素，廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動，突出愉快健身的特點，強調重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。組織老干部參加各種有意義的主題活動，如“暢談十八大以來的變化展望十九大勝利召開”主題活動，通過座談等相關活動，讓老干部認知十八以來家鄉的發展變化，引導老干部充分感受和體驗當今的美好生活，為家鄉發展獻計獻策，使其“老有所為”、“老有所樂”。

四、注重組織老干部活動的實效性

實效性就是活動的質量一定要高，活動后每個人都要有所收獲，感到滿足。

習近平總書記提出的“中國夢”，是中華民族偉大的復興夢。我們老干部也有一個老年夢，老年夢也屬于人民的夢，老年夢簡單樸實，意味深長，概括起來，就是要頤養天年，精彩生活，光榮謝幕。為滿足老年夢，我們要通過組織老干部參與活動，可以近距離地互相接觸，需要建立離退休教師基本情況檔案，包括家庭住址、聯系方式、家庭基本情況、健康狀況、子女聯系方式等內容。對老干部的各項情況做到心中有數。其目的是為了更好地關心老干部，密切與老干部的聯系，我校還對這些檔案的建立起到了對過去負責、為現實服務、替將來著想的作用。同時還可以讓發表自己的意見和建議，使老干部們更好的參與學校管理，增強活動的實效性。

實效性還要考慮到活動的目的是要讓老干部愉悅，讓老干部愉悅主要也是滿足老干部活動的質量。我校對老干部全心全意，絕不三心二意，但要求必須做到“三心”和“二意”。“三心”即：愛心、耐心和細心。對老干部充滿“愛心”是做好老干部工作的前提，“耐心”是做好老干部工作的關鍵，“細心”是做好老干部工作的保證。“二意”是指服務意識和管理意識。“二意”是相輔相成的，不能只講服務而忘了管理，更不能只講管理而忘了服務，二者要有機結合，只有服務周到，細化管理，真心實意聽意見，摸實情，掌握老干部之所想，把溫暖送到老干部心上，才能全心全意為做好老干部服務管理工作。老年人喜歡懷舊是他們一個顯著的特點，對親人、戰友、故地的懷念是老年人回憶往事的重要內容，隨著年齡的增長，對逝去的光陰充滿了無限的眷戀。根據老人的這一特征，結合居住地分散的特點，在組織老干部活動時，需在大活動下，分成年齡段、地域或是志同道合的幾個小組，在滿足大多數同志的愿望下，適當調整，盡量滿足全體要求，從而體現對每位老干部的關愛。關愛不是任性，不是無原則地滿足極個別人的要求，而是要采用集中下的民主，因為老同志的覺悟性，還是比較容易集中的。因此，我校老干部活動的形式主要通過棋牌、唱誦、茶話會、座談會等形式活動來實現。如在茶話會上讓老干部們相聚在一起，談心交流，同時也進一步增強了老干部和工作人員之間的相互了解，加深了感情，人人都覺得舒暢與愉快。

注重組織老干部活動的必要性、可行性、多樣性和實效性是農村學校老干部活動組織的“四重奏”，之所以稱作“四重奏”，是因為這四個原則不是孤立存在的，他們是相互關聯的有機整體。因此組織老干部活動時，需要細之又細，將這四個方面有機結合起來，達到協調推進同步發展，才能奏出和諧的音符，才能奏響農村學校老干部活動的優美樂章。

參考文獻：

[1]趙晶云.談學校老干部管理的幾點認識[J].科研，2015，4-10：53