新時代 工會點亮新作為

李福軍

去年至今，大連市各級工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全會形成百花齊放、創新發展的生動局面。

讓工會融入大局

堅持政治引領，始終保持工會工作正確政治方向。大連市各級工會把學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，通過舉辦文藝匯演、主題演講等活動以及組建市總宣講團進企業、車間、班組，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，引領職工踐行社會主義核心價值觀，對職工關注的熱點問題主動發聲，強化正面導向，凝聚起廣大職工團結奮斗的正能量。注重發揮職工文體陣地和職工文聯、體協作用，“文化快車企業行”被評為大連市最具影響力十大文化活動品牌，大連市總工會獲得遼寧省精神文明先進單位。

堅持服務大局，助力振興發展成效顯著。持續開展紅沿河核電、地鐵建設等重點工程勞動競賽，光洋科技智能制造、海上風電場建設納入省級重點工程勞動競賽。技能人才培養體系初步形成；創建8個職業技能培訓基地，規劃建立三級培訓體系。投入資金380多萬元獎勵新晉技師、高級技師。出資200萬元新建10個示范性勞模創新工作室和100個職工創新工作室，創建13個省級創新工作室，與市職工“雙創”孵化基地和科技成果轉化中心形成“雙創”聯盟體系；全面落實省總支持企業發展十項措施，扶持企業發展，加強勞動關系三方協商機制建設，參與協調破產改制企業職工安置，積極構建和諧穩定勞動關系，強化安全生產群眾監督。

堅持服務職工，權益維護更充分、困難幫扶更精準、普惠服務更有效、陣地建設更完善，職工美好生活需求不斷滿足。全面推行大連市廠務公開民主管理工作質量評估辦法，省總在瓦房店市召開現場會，全總發專刊推廣大連經驗，市廠務公開領導小組辦公室等3家單位獲全國表彰；持續實施“溫暖和諧四季送”活動，發放款物4558萬余元。投入近300萬元為全市1.4萬名環衛工人送去黨和政府的關懷；推進全市職工醫療互助活動，新覆蓋687家單位22.72萬職工，累計為24287人次補助醫療費用2720萬元；新建114個“溫馨家園”和230個“女職工特殊關愛室”；出資383萬元改善了485家企事業單位福利設施；創建了集維權服務、創新創業、干訓職訓、文體活動、傳統教育等五大功能為一體的大連市職工之家；啟動工人文化宮維修改造工程項目，對工人療養院等職工服務陣地作出功能性改造規劃，明確了工人大學職訓、干訓、學歷教育的辦學方向，突出了工會陣地直接服務職工的職能。

用改革夯實基層

補齊短板強基礎、創新機制增活力、暢通渠道廣覆蓋，堅持服務基層，基層工會活力明顯增強。把工作重心和更多資源向基層傾斜，對鄉鎮（街道）工會撥付工作經費專項補助408萬元；試點推行社會化工作者選聘工作；建立市總干部培訓中心，開展多層次廣覆蓋培訓。推行工會組織建設工作創新項目管理，促進了組織建設創新發展。打通線上線下入會“綠色通道”，建立50家職工入會服務站，新建基層工會1823家，涵蓋單位5615家，發展會員102698人，近萬名職工通過網上單體入會。

堅持從嚴治黨，工會自身建設全面加強。強化黨組擔當，健全工作機制，落實黨組成員和部門、直屬企事業單位負責人“一崗雙責”責任；狠抓黨風廉政建設，制定大連市總工會嚴格執行八項規定的實施細則，強化工會經費和資產管理，初步構建了“四位一體”立體經審監督體系。堅持開展“三定三進三服務”機關干部聯系服務基層活動，面對面聽取職工意見，實打實幫助企業工會解決難題；建立創新激勵機制，全會涌現了一批創新工作成果。全力推進工會改革。立足增“三性”去“四化”，積極推進大連市工會改革，大連市委審議通過了《大連市總工會改革方案》，召開工會全面深化改革推進會作出工作部署，按照時間表路線圖穩步推動工會系統改革。