技校走出的大工匠

軒蛟

提起龐連雙，人們就會想起6年前那個令朝陽廣大產業工人驕傲的五一國際勞動節：他身披遼寧省“十大藍領技能明星”的紅色綬帶，站在華燈齊放的領獎臺上，轟動了省城，也轟動了朝陽。

翻閱朝陽百川發動機部件有限公司銑工班班長龐連雙的履歷，查看他堆得小山一般的獲獎證書，不免有點兒眼花繚亂：2005、2006、2007連續3年朝陽市五一勞動獎章；2006年朝陽市“勞動模范”、市“青年崗位能手標兵”，朝陽市銑工狀元、省職工職業技能競賽銑工組第三名、第二屆全國職工職業技能競賽銑工組第六名；2007年朝陽市首屆“十大首席員工”；2009年第九屆“遼寧省技術能手”“遼寧省銑工技術能手”；2010年朝陽市“首屆有突出貢獻高技能人才”；2011年遼寧省“十大藍領技能明星”；2012年遼寧省第三屆“有突出貢獻高技能人才”； 2014年遼寧省“技師杯”職業技能決賽銑工組第五名；2015年遼寧省第四屆“有突出貢獻高技能人才”；2016年“享受國務院政府特殊津貼專家”；2017年“遼寧大工匠”。

在林林總總的獎章、證書中，最引人關注的是2016年授予龐連雙“享受國務院政府特殊津貼專家”的證書。這枚紅色的證書，是對龐連雙20多年來堅守初心的最高嘉獎，也是朝陽產業工人的驕傲，朝陽人民的驕傲！

潛心砥礪成就“專家”

1973年出生的龐連雙，是一個土生土長的農家子弟。1994年，從東風朝陽柴油機公司技工學校畢業的龐連雙來到東風朝陽柴油機公司機加車間，開始了他長達23年的銑工歷程。

龐連雙從小就對汽車各種零部件癡迷，車間銑床旁，他認真觀摩老師傅的操作流程；班組角落里，他向工友請教各種問題；工余時間中，他查找各種學習資料，不斷擴大知識的涉獵面。經過不懈努力，龐連雙很快成長為一名出類拔萃的技術骨干，是承擔車間工件加工難、精度高等生產任務時不可缺少的“頂梁柱”。

“十年磨一劍”。 2006年8月，就在龐連雙走向銑工崗位第十二個年頭，他一舉奪得了朝陽市的“銑工狀元”。同年9月，代表朝陽市參加了遼寧省職工職業技能大賽，獲省決賽第三名，同時還拿到了全國技能大賽決賽的入場券。同年11月2日，代表遼寧省參加了第二屆全國職工職業技能大賽，在來自全國26個省市選拔的78名銑工選手中，獲得了全國技能大賽第六名的好成績，并為遼寧省首次取得全國技能大賽銑工組團體第一名做出了杰出的貢獻。

龐連雙的脫穎而出，不但創造了朝陽市職工職業技能競賽歷史上的最好成績紀錄，也為朝陽工運史填寫了朝陽市職工職業技能比賽的新篇章，成為遠近聞名的銑工崗位專家。

龐連雙不僅注重實際操作工藝的苦練，也十分注重實踐經驗的積累和提煉。他每天都堅持把當日的案例和點滴感悟記錄下來，并定期整理歸納，提煉專題，撰寫源自生產一線的論文。2002年論文《解決（4105G-101.08.05）風扇墊塊質量問題》，得到了朝陽市優秀科技論文評審委員會的認可，被評為優秀論文三等獎，2006年論文《如何減少臥銑刀的跳動量的探討》被評為優秀論文一等獎。

理論與實踐的結合，是龐連雙成才的基礎，而源于實踐的提煉與升華，更是使龐連雙躋身“特殊津貼專家”的關鍵。

根植于心的創新精神

2010年，原公司進行改制，37歲的龐連雙來到朝陽百川發動機部件有限公司繼續從事銑工工作，在更寬廣的平臺上，他開始致力于銑工工藝與工具的改革與創新。

為節約生產成本，龐連雙對現有的刀具進行了大膽的改造。原來數控車床使用的刀具是從瑞士進口的“山特維克”合金刀片，成本高，效率低。龐連雙注意搜集有關的廣告宣傳和產品介紹資料，并通過反復實驗自行加工出了機夾外圓車刀刀體和機夾切刀刀體。經過試用，不但具有與進口刀具一樣的性能，而且刀具成本大大降低，比進口刀體每件降低700-800元。在車間推廣使用后，成為公司新產品開發項目，并在其他機械加工行業進行推廣，為公司創效74萬元。

2011年初，銑工車間承擔的產品PQ4102EZL.16-1噴油泵壓板需求量驟增，由原來的月需求200件增加到5000件。龐連雙清楚地知道：原來的生產設備只能單件裝夾，既不能保證開口槽尺寸的精準，又需要粗銑、精銑兩道工序，效率非常低下，根本無法完成驟增的需求量。經過反復摸索，龐連雙將單刃的臥式銑床改成三面刃的銑刀銑床，并將原來的單件裝夾改成了5件同時運行，不僅將工作效率提高15倍，而且大大降低了生產成本。

傳承后人的工匠精神

龐連雙是一線技術工人學習的標桿，也是一位優秀的“工匠群體”帶頭人。

2007年，以龐連雙名字命名的“龐連雙”杯職工崗位技能大賽在東風朝陽思益公司舉辦，這是朝陽思益公司史上乃至遼寧省職工崗位技能競賽紀錄中第一次以一個工人名字命名的崗位技能競賽。在技能競賽表彰大會上，龐連雙被授予公司“崗位技能帶頭人”。

“風物長宜放眼量”。屢有技術創新成果的龐連雙并沒有把眼光只限于解決本班的技術難題上，他也在時刻關注著生產車間的生產瓶頸問題。

14440 OW800排氣管打壓問題，長期以來一直困擾著整個生產車間的順利運行。原有的打壓機不能對這種排氣管進行打壓，只能靠手工打壓，既不穩定，效率也非常低下。為解決這一難題，龐連雙提出了制作半機械化打壓機的建議。在設計、備料、加工、焊接近20天左右的時間里，他帶領組員及鉗工班人員協同作戰，成功地研制出了首個半機械化打壓機。經調試合格投入正常使用后，效率提高15倍以上。車間負責人劉金巖說：與其他打壓機相比，這種打壓機操作方便可靠，一年就能節約資金25萬元。

創新路上永無止境。2014年至2017年期間，公司不斷開發外部市場，與北京福田汽車公司達成了長期的合作伙伴關系。龐連雙帶領班組成員先后參與并制作出了汽車彎形梁、鞍形梁、元寶梁、左右托架等20余種產品夾具的設計及制作，為公司創效1000多萬元。

為了培養更多的工匠人才，2016年遼寧省“龐連雙技能大師工作站”在朝陽市技師學院創立了。作為首席技能大師的龐連雙成為朝陽市技師學院的客座教授，工作站的導師。他給學生講授的第一課就是《我是一名自豪的技校畢業生》，他用自己的親身經歷向學生證明從技校走出來的學生一樣可以鍛造成大工匠。目前，龐連雙已培養出數十名徒弟，而且大都成為生產中的骨干力量。

“發揚團隊精神，就能帶出優秀的群體”，這是龐連雙常說的一句話，也是龐連雙無私傳承精神的寫照。2017年10月，龐連雙被推選為遼寧大工匠。在龐連雙的身后，一支支優秀的技工團隊正在成長為“工匠群體”，闊步走在新時代的大路上……