大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務分析研究

中國郵政集團公司吉林省分公司

隨著我國科學技術水平的不斷提升，這給大數(shù)據(jù)時代來臨提供了條件。企業(yè)在開展財務工作時，因為財務工作人員所要處理的財務數(shù)據(jù)規(guī)模龐大，原始的財務分析方式已經(jīng)不能迎合現(xiàn)代化企業(yè)管理需求，不僅不能保證財務分析質(zhì)量，同時還影響財務工作效率。因此，為了實現(xiàn)企業(yè)財務分析水平的提升，就要優(yōu)化財務分析方式，結合大數(shù)據(jù)時代發(fā)展需求，加強財務分析管理，借助大數(shù)據(jù)促進財務分析工作的落實，在確保財務質(zhì)量的基礎上，提升財務工作效率，從而推動企業(yè)健康發(fā)展。下面，本文將進一步對大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務分析進行闡述和探究。

一、大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)財務分析帶來的影響

(一)有效保證財務數(shù)據(jù)的真實性

從原始財務角度來說，企業(yè)采用的記賬形式主要以“漏斗式”為主，財務工作人員在進行記賬時，一般把原始憑證中結構性數(shù)據(jù)記錄到賬目中，因為大部分非結構性數(shù)據(jù)沒有得到充分記錄，再加上受到技術約束因素的影響，使得部分數(shù)據(jù)沒有得到企業(yè)領導層級的充分注重，進而給數(shù)據(jù)整合增添了難度。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，其能夠有效提高財務數(shù)據(jù)的真實性，給財務分析工作的開展提供支持，促進財務管理數(shù)據(jù)的共享和創(chuàng)新，給企業(yè)領導層級決策制定提供憑證[1]。

(二)實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)價值的全面激發(fā)

隨著我國科學技術的全面發(fā)展，大部分企業(yè)受到原始理念的影響，在獲取所需數(shù)據(jù)時，一般是在大量數(shù)據(jù)中搜索，通過數(shù)據(jù)收集和整合，建立對應的數(shù)據(jù)庫。大數(shù)據(jù)主要是在數(shù)據(jù)庫的支持下，根據(jù)企業(yè)真實情況來實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)，在保證企業(yè)產(chǎn)品真實營銷量的基礎上，防止財務風險的出現(xiàn)，促進企業(yè)運營目標的落實。

二、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務分析存在的問題

(一)財務管理思想較為滯后

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)財務方面將面臨一定改變，也就是財務分析內(nèi)容以及管理標準開始迎合大數(shù)據(jù)時代需求，財務管理核心職責由之前的財務核算朝著財務決策的方向轉變。然而，在轉變過程中，因為受到原始財務管理理念的影響，使得財務工作人員思想方面沒有發(fā)生改變，在落實本職工作時，往往被動接受領導層級的指令。從整體角度來說，在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)財務管理呈現(xiàn)出來由數(shù)據(jù)管理到數(shù)據(jù)應用的轉換，這就需要相關人員將數(shù)據(jù)價值充分挖掘。但是，在原始理念的作用下，財務管理人員不具備較強的數(shù)據(jù)探究和決策能力，思想方面較為滯后，無法迎合大數(shù)據(jù)時代發(fā)展需求，進而影響企業(yè)整體財務工作水平。

(二)非財務數(shù)據(jù)分析不充分

首先，傳統(tǒng)財務分析一般是根據(jù)財務報表來實現(xiàn)，財務分析結果和數(shù)據(jù)之間存在一定局限。企業(yè)在固定資產(chǎn)折舊、對外投資核算等方面，一般是根據(jù)企業(yè)真實狀況來選擇對應的處理方式，因此使得數(shù)據(jù)處理結果可比性方面存在較大缺失。并且，固定資產(chǎn)折舊期限以及壞賬準備金占比方面將會受到人為因素的干擾，導致數(shù)據(jù)估算結果不精準，給企業(yè)財務分析工作的落實帶來約制。其次，在大數(shù)據(jù)時代下，部分企業(yè)沒有給予非財務數(shù)據(jù)分析充分注重。傳統(tǒng)的財務分析一般是把財務報表當作主體，也就是根據(jù)財務占比以及杜邦分析實現(xiàn)核查。然而從實際角度來說，由于年度不同，企業(yè)運營環(huán)境也會發(fā)生一定改變，使得采用的財務核算方式和估算結果大不相同，在某種程度上，給獲取精準的分析結果增添難度[2]。

(三)財務管理水平有待提高

當前我國大多數(shù)企業(yè)財務管理水平普遍偏低，信息化建設較為滯后，使得企業(yè)內(nèi)部信息缺少對稱性，無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。具體體系在兩個方面，第一，企業(yè)各個部門之間數(shù)據(jù)傳遞效率較為遲緩，各個部門無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，使得財務工作人員數(shù)據(jù)處理水平偏低，影響財務工作效率。第二，企業(yè)各個部門之間交流力度不高，無法立即獲取對應的數(shù)據(jù)，再加上部門之間出現(xiàn)效益搶奪等現(xiàn)象，導致信息交流不充分，存在問題不能及時處理。

三、大數(shù)據(jù)時代下加強企業(yè)財務分析的優(yōu)化對策

(一)優(yōu)化財務管理理念

受到大數(shù)據(jù)時代的影響，原始的財務分析方式已經(jīng)無法迎合企業(yè)財務管理需求，因此，為了迎合時代發(fā)展需求，就要優(yōu)化企業(yè)財務管理理念。針對企業(yè)財務部門來說，應該把大數(shù)據(jù)理念結合到財務管理工作中，及時掌握資產(chǎn)動向，把大數(shù)據(jù)當作技術依據(jù)，構建信息化財務管理系統(tǒng)，將信息化技術應用到企業(yè)財務管理工作中，實現(xiàn)對財務數(shù)據(jù)的收集和分析，給企業(yè)財務管理工作的開展提供依據(jù)，從而促進企業(yè)整體管理水平的提升[3]。

(二)加強非財務數(shù)據(jù)應用

財務分析主要指在尋找對應處理方案過程中，獲取所需數(shù)據(jù)，分析方式不可過于重視報表數(shù)據(jù)，同時還要把非財務數(shù)據(jù)運用到其中。當前，報表展現(xiàn)作為企業(yè)資源的主要構建成分，列入報表可應用性相對較高，能夠借助貨幣來實現(xiàn)硬性資產(chǎn)計量。然而企業(yè)人力資源等內(nèi)容沒有在報表中全面展現(xiàn)，這些數(shù)據(jù)一般在財務報表附注中體現(xiàn)。所以，企業(yè)可以采用增添報表附注的方式，將非財務數(shù)據(jù)進行披露。另外，相關部門可以通過制定會計準則的方式，全面落實審計工作，把審計范疇進行擴充，以此提高數(shù)據(jù)審計的前瞻性。

(三)創(chuàng)新財務管理方式

原始的財務管理方式已經(jīng)無法迎合大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理標準。這就需要企業(yè)在現(xiàn)有管理機制的作用下，落實好財務管理信息化體系構建工作。由于信息化體系構建周期比較長，其注重長遠發(fā)展，也就是在既定企業(yè)目標的情況下，對其加以優(yōu)化和完善。受到大數(shù)據(jù)時代的影響，為了提升企業(yè)財務管理水平，還要對財務工作人員職責進行科學規(guī)劃，注重組織框架設定。利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，將企業(yè)數(shù)據(jù)不對稱現(xiàn)象進行處理，提升財務數(shù)據(jù)的合理性和公開性。企業(yè)還要結合財務管理環(huán)節(jié)中信息化管理真實情況，實現(xiàn)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，利用云技術等方式，加強數(shù)據(jù)處理和采集，促進企業(yè)財務數(shù)據(jù)處理質(zhì)量的提升，增強企業(yè)核心競爭實力，以此給企業(yè)長遠發(fā)展奠定基礎。

(四)實施財務數(shù)據(jù)與業(yè)務信息的一體化建設

企業(yè)可以通過開展財務數(shù)據(jù)與業(yè)務信息一體化建設工作，提升相關數(shù)據(jù)應用效率，將地域以及空間帶來的局限性進行突破，落實資源傳遞和共享目標。并且，企業(yè)還要加強各個等級權限設定，提升數(shù)據(jù)共享的安全性和保密性。例如，企業(yè)可以借助大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)供應鏈融資渠道的擴充，同時將應收賬款中償還問題進行處理，以此促進供應鏈中信息流、數(shù)據(jù)流以及資金流等大數(shù)據(jù)充分整合目標的落實[4]。

四、結束語

總而言之，受到大數(shù)據(jù)時代的影響，開展財務分析工作已經(jīng)成為迫切需求，這不僅可以給企業(yè)提供更為寬廣的發(fā)展空間，同時還能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。在落實財務分析工作的過程中，企業(yè)需要設定規(guī)范的財務分析戰(zhàn)略，明確財務分析目標，同時把非財務數(shù)據(jù)運用到提升，保證財務數(shù)據(jù)的合理性和真實性。通過構建完善的管理體系，加強企業(yè)財務管理，以此促進企業(yè)運營目標的順利落實。