韓國(guó)每周加班不超12小時(shí)

據(jù)外媒報(bào)道，韓國(guó)經(jīng)修訂的《勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》于7月1日起正式生效，每周最長(zhǎng)工時(shí)將從以往的68小時(shí)縮短至52小時(shí)。根據(jù)新法，員工人數(shù)300人以上的企業(yè)和公共機(jī)關(guān)將把每周最長(zhǎng)工時(shí)定為52小時(shí)，這之中包括法定工作時(shí)間40小時(shí)加上延長(zhǎng)工作12小時(shí)。員工人數(shù)在50-299人、5-49人的公司將分別從2020年和2021年實(shí)施新規(guī)定。

此外，工作時(shí)間不受限制的“特例行業(yè)”從原先的26個(gè)減為5個(gè)，分別是三項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)、運(yùn)輸服務(wù)業(yè)和保健業(yè)。這五個(gè)行業(yè)必須保障員工有至少11個(gè)小時(shí)的連續(xù)休息時(shí)間。

2016年，韓國(guó)人年均工作時(shí)間為2052小時(shí)，在經(jīng)合組織成員國(guó)中排名第二。韓國(guó)政府計(jì)劃至2022年將這一時(shí)間縮短至1800小時(shí)，并創(chuàng)造更多工作機(jī)會(huì)。