甘孜：多措并舉，打好就業扶貧“組合拳”

▲鄉城縣成功舉辦就業扶貧春季招聘會

▲色達縣與職業院校合作開展“一對一”就業幫扶

“扶貧先扶智、扶貧先扶技”，做好就業扶貧工作，促進農村貧困勞動力就業，是脫貧攻堅的重大措施，也是催生群眾內生動力的重要舉措之一。近年來，甘孜州認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府系列決策部署，堅持把脫貧攻堅作為“頭等大事”，切實抓好“三個精準”，助力就業扶貧取得成效。

2018年，甘孜州聚焦5個縣摘帽、463個貧困村退出、11585貧困戶退出、48301人脫貧的減貧任務，落實“三個明確”，抓實就業扶貧工作。各區縣因地制宜、多措并舉，打出了一套就業扶貧“組合拳”，呈現出脫貧提速、發展提效、民生提質的良好局面，為全州打好打贏深度貧困脫貧攻堅戰奠定了堅實基礎。

鄉城：搭建就業扶貧招聘平臺

為深入貫徹落實鄉城縣脫貧攻堅工作相關要求，推動就業扶貧工作深入開展，滿足鄉城縣勞動力尤其是建檔立卡貧困勞動力就業需求。4月25日，鄉城縣在香巴拉廣場舉辦了一場就業扶貧春季招聘會。

此次活動以“促進轉移就業，助力增收脫貧”為主題，共邀請瀘州、天津、鄉城33家用人單位攜2000余個崗位進場招才，吸引超過1000名求職者入場應聘，現場達成就業意向性協議200余份，發放就業創業、社保、勞動維權政策等宣傳資料800余份。

鄉城縣本土企業扎西集團在此次招聘會上共提供了集團行政辦主任、會計員、酒店安保人員等41個崗位。“我們這次招聘的崗位涵蓋了一線員工和中高層管理，一是能夠拓寬我縣本土人才的就業渠道，二是通過吸收一些精準貧困戶，幫助他們通過就業實現脫貧。通過今天的招聘會我們招攬了一些人才，效果挺好，希望縣人社局能將這樣的招聘會繼續辦下去?！痹骷瘓F人事部經理袁海告訴記者。

招聘會現場，來自然烏鄉東爾村的精準貧困戶納娃占爭的兒子洛絨斯郎看中了瀘州派克斯和合成液壓件這兩家企業，正糾結選哪一個。“我還是想出去闖一闖，學一點技術，家里父母也很支持我。這兩家企業都包吃住，有3000多元的工資，還要買社保，我都挺滿意的。”

據悉，鄉城縣人社局接下來將會同瀘縣就業局繼續做好后續服務，保障輸出到瀘縣的勞動者法人勞動權益，助其實現穩定就業。同時，鄉城縣人社局還將通過鄉城求職QQ群、甘孜公共招聘網等新媒體，實現常態長效的招聘求職服務。

色達：開展“一對一”就業幫扶

4月底，四川城市職業（技師）學院工作組一行來到色達縣，開展“一對一”就業扶貧幫扶對接工作。工作組在參觀考察色達職業技能訓練中心過程中，對該中心秉承“工匠”精神培養、培訓色達本地實用技能人才表示贊賞。

在隨后的座談會上，雙方就“一對一”就業幫扶工作進行了深入細致的交流，并初步議定了幫扶事項。

一是以促進農牧民群眾特別是建檔立卡貧困群眾就業為目的，開展“一對一”就業培訓工作。以“扶貧專班”形式從色達各鄉鎮選派20—30名建檔立卡貧困群眾前往四川城市職業（技師）學院進行為期3個月（視實際情況酌情調整）的汽車維修培訓，參訓人員由校方全部推薦就業。

二是校方利用自身資源，結合色達縣實際，開展以貧困家庭剩余勞動力向外輸出轉移為目的、具有示范作用的訂單式技能培訓，助力色達縣勞動力向外輸出轉移。

三是視情況開展電子商務和群眾就業創業指導培訓，助力群眾自主創業。

四是積極向省人社廳匯報，將色達縣職業技能訓練中心申請為四川職業（技師）學院在甘孜藏區的一所分院，向結業的參訓學員代發四川城市職業（技師）學院相應的職業技能等級證書，幫助參訓學員增添就業砝碼。

五是根據相關文件精神，結合色達實際，進一步加強與四川城市職業（技師）學院的溝通聯系，在議定幫扶事項的基礎上，擬定出2018年深度貧困縣“一幫一”技能培訓實施方案，以指導色達縣“一幫一”技能培訓相關工作。

▲ 丹巴縣人社局工作人員在瀘定縣“取經”

道孚：業務培訓狠抓“三方面”

4月27日，道孚縣就業局組織全縣22個鄉鎮的22名勞動保障員、33名勞動保障協理員在縣醫院多功能會議廳召開“道孚縣2018年基層就業服務工作培訓會”，圍繞業務下延為主，重點從三個方面開展培訓。

一方面，把政策講透。會上，由業務骨干為參會人員講解各項就業政策的執行標準、范圍和對象，特別是勞動力技能培訓、就業創業、公益性（類）崗位開發的貫徹落實及勞務輸出工作的開展，確保鄉鎮勞動保障員、勞動保障協理員準確把握政策，有序開展工作。

一方面，把系統講明。由系統操作員詳細講解就業信息管理系統的操作、更新及日常維護，切實提升勞動保障員、勞動保障協理員的系統操作能力和水平。

一方面，把要求講清。此次培訓對勞動保障員、勞動保障協理員的基本工作提出了明確的要求。一是要求對“一表一庫六名單”等基本情況實現“一季一更新”和表格間邏輯關系的平衡，通過走村入戶的方式開展摸底調查，確保數據精準。二是要求及時填寫、上報勞動力轉移等開展情況，真實、準確地提供最全面的佐證資料，力求工作的真實性和實效性。此外，還要做好基層就業服務的資料收集和歸檔工作，確?；鶎訕I務規范、整潔、高效。

此次培訓通過明確基層責任任務，將進一步發揮道孚縣鄉鎮勞動保障員、勞動保障協理員聯結縣級就業部門和鄉鎮就業服務工作的紐帶作用，為基層就業服務工作的落實到位提供堅實保障。

丹巴：“座談+現場”考察學習促進步

4月中旬，丹巴縣人社系統組織工作人員來到瀘定縣進行就業扶貧工作考察學習交流。此次考察學習以“座談+現場”觀摩相結合的方式開展，邊學習理論邊結合工作進行面對面交流。

一是取經檔案管理?？疾旖M首先現場觀看瀘定縣就業扶貧工作檔案裝訂，聽取檔案管理方式方法，為下一步規范就業扶貧檔案管理工作提供了寶貴的經驗。

二是實地考察、學習先進做法。考察組到瓦斯銀盤村對就業技能培訓、轉移就業、創業扶持政策實施成效及農村合作社帶動轉移就業等推進就業扶貧工作情況進行現場觀摩，學習他們的先進做法和經驗，為促進丹巴縣就業扶貧工作提供了新的思路。

三是座談溝通、交流經驗。在座談會上，參會人員就近幾年就業工作情況進行發言，從不同角度暢談了業務發展、促進工作等各方面難點問題、經驗心得。大家在溝通交流中相互學習、取長補短，達到了共同進步、共同提高的目的。

此次交流學習，使丹巴縣考察交流小組開闊了眼界，學到了新思路、新方法，為該縣就業扶貧工作扎實快速開展提供了寶貴經驗，夯實了基礎。