楊陽
一、企業中如何提升專利質量成為高價值專利
一段時期以來,“高價值專利”以及與之相關的“提升專利質量”“培育核心專利”等成為業界高度關注的熱詞。黨的十八大以來,黨中央、國務院的政策部署以及各地方各部門出臺的一系列文件中,凡是涉及知識產權和創新的,對此都提出了明確要求。國家知識產權局更是將培育高價值專利、提升專利質量作為重點工作之一予以部署落實。
首先,高價值專利的由來。在20世紀末,當我國年發明專利申請受理量只有1萬多件時,尚未出現高價值專利這一概念,那時我國要解決的是“有”的問題。進入新世紀,當我國年發明專利申請量步入快車道,迅速從30萬件、50萬件達到100萬件的時候,專利質量便成為關注點。我國是一個發展中大國,在專利方面既需要數量更需要質量。毋庸置疑,沒有一個龐大的數量作基礎和支撐,就不會有今天我國知識產權強國建設的良好基礎,更不會有今天的知識產權國際影響力和國際地位。
其次,何謂高價值專利。早些時候,國內國外涉及專利質量、專利價值時,一般用基礎專利、外圍專利等來表征,很少見到高價值專利的概念。培育高價值專利、提升專利質量等,這是現實語境下的新課題,應當屬于中國特色知識產權強國建設的重要組成部分。究竟何為高價值專利?至少應當具備以下條件:一是有一個高水平、高技術含量的技術方案;二是由高水平專業人員撰寫的高質量專利申請文件,對發明創造作出了充分保護的描述;三是依法嚴格審查,符合專利的授權條件,權利有較好的穩定性;四是有良好的國內外市場前景,產品市場占有率高,或者有很好的市場控制力,有的可能還沒有轉化成實實在在的產品,但對于當前或者未來而言能夠增強其市場競爭力。事實上,任何評估評價標準都是相對的,同樣需要在發展中去不斷完善。
第三,如何培育高價值專利。既然高價值專利需要具備多方面條件,那就應當從多個方面入手去提升去培育。一是要高質量創造。在技術研發之初和研發過程中,都要高度重視運用專利信息,從而找準研發的起點、重點和方向,避免低水平研究和創新資源的浪費。高質量創造是提升專利質量、培育高價值專利的源頭和基礎。二是要高質量申請。對于一些涉及重大技術的專利申請,一定要認真研究,由高水平的專利代理人與研發人員充分溝通后撰寫申請文件,保證申請質量。三是要高標準授權。審查人員要按照法律規定高水平審查,嚴把授權關,使授予的每一項權利具有較高的穩定性。四是要精準長遠布局。由于專利的地域性特點,一件高質量的專利要成為高價值專利,必須從市場和戰略布局層面做好國內外的專利布局,在有市場前景的所有國家和地區作好專利布局,使其價值最大化,才有可能為市場競爭力最大化奠定基礎,這是高價值專利培育的目標。五是要在政策扶持上精準著力。明確政策導向,制定或調整現有政策,使所有法律法規和政策向著高質量、高價值專利共同發力。專利是市場的產物,任何政策的支持都要向著市場規律、市場軌道和市場方向發力。六是要高水平遴選和評估。培育若干業務精、信譽好的專門知識產權服務機構,專門負責高質量、高價值專利的遴選和推薦。研究確立客觀評估評價標準,在高質量、高價值專利培育過程中認真負責地做好評估評價,使培育工作更加精準和富有成效。
總之,高價值專利培育工作尚在探索之中,無論是理論還是實踐,都需要不斷總結不斷完善。近年來我國知識產權事業特別是專利事業取得的顯著成就,就是一個不斷總結、不斷完善、不斷發展的過程。因此,做好高價值專利培育工作,分秒不可懈怠。
二、知識產權管理相關啟示和思考
首先知識產權工作是一把手工程。公司老板是否重視知識產權工作,是搞好知識產權管理的前提。公司主要負責人要有知識產權意識,定期召開高層知識產權工作會議,把公司發展戰略與知識產權工作緊密結合起來。
其次制度建設是保證。加強企業知識產權管理制度建設是企業知識產權管理的核心,主要包括:企業專利、商標、著作權及其他知識產權的管理制度、企業技術管理制度、企業保密管理制度、企業技術資料、技術研發原始資料檔案管理制度、知識產權戰略規劃等。企業知識產權制度要結合自身特點量體裁衣。
第三專業人員是基礎。知識產權是一項復雜的系統工程,沒有技術產權的專職人員,知識產權問題有可能成為企業發展的制約瓶頸。公司可以通過短期專項培訓培養應急人才也可以挖掘、引進、培養專業化知識產權人才,為公司能夠在國際化競爭中擁有知識產權人才資源創造條件。
第四資金投入是保障。知識產權工作是一項漸進的、長期的工作, 其工作效果并不能在短期內以有形產品的形式顯現,這在一定程度上 導致企業不愿過多在知識產權工作上投入大量的費用,只在新技術、新產品研發方面已投入了大量的經費,也不愿在申請知識產權保護方面投入相對很少的經費,導致企業的科研成果保護不力。公司應及時轉變觀念,在人員培訓、機構設置、專利信息平臺建設、專利申請和實施等方面投入必要的經費,是企業長遠發展的重要戰略投資,為公司長期發展保駕護航。