十一年的勤奮與沉淀
——中鹽金壇鹽化有限責任公司陸明軍的金東履歷

◎ 袁 周

“早！”

“早，小陸子來得蠻早的嘛！”

“習慣了，到點就想來廠里看看。”陸明軍一邊憨笑著與還未下夜班的同事們打招呼，一邊走進中控室開始了他新一天的工作—看看最新工作數據，結合前幾天生產進程，安排新的工作項目。

2007年5 月，29歲的陸明軍來到了還未完全建成的金東公司，歷經幾個月的建設、上設備、調試，8月13日，金東公司正式投產。從那時起，大家就親切地叫這個小伙子為“小陸子”。彈指之間，一晃已是11年，眼見著公司逐步發展壯大，陸明軍的工作技能也得到明顯提升。

每一項進步都是通過大量的付出換來的，不論是最初的3套納濾膜、2套陶瓷膜，還是后來提硝裝置的運行投產，對陸明軍來說，那些為了上設備所度過的兩班倒生活，至今還歷歷在目。

從2012年提硝項目參與設計圖紙到2013年投產，陸明軍在其中投入了大量的心力。作為重要的環保項目，提硝設備的投產不僅能有效降低鹽水中的硫酸根，同時還能回收十水硝，變廢為寶。隨著不斷改進創新，如今這個項目對于公司有著越來越重要的意義。

回憶起2013年夏季，師傅們直呼不容易：“那時候是上12小時的四班三運轉班制。小陸子那時候辛苦啊，他是重要負責人之一，基本就在現場守著呢。說是12小時，其實他回家睡五六個小時就又過來了。如果遇到什么情況可能還沒顧上休息，一個電話就來了，來了之后就是討論分析、解決問題、總結歸納，然后進一步改造優化。在這樣的強度和壓力下，他連軸轉般工作了2個多月呢！提硝設備調試完不久，小陸子就因為胰腺炎、膽結石等原因住院治療了好長一段時間，出院之后又立馬返回工作崗位了。”一旁的陸明軍聽完只是害羞地笑稱：“應該的！應該的！工作嘛，認真敬業是基本的。”

2016 年，中試車間在經歷了不斷的調試運行后終于進行投產。在生產還不穩定的初期，陸明軍負責的是該生產線上最累的環節，早上一大早來，往往要忙到晚上十一二點，周末也基本在加班中度過。開始的時候，除塵設備還未完全優化，陸明軍一天忙下來衣服上總是白茫茫的一層鹽，鼻腔里、喉嚨里也是咸咸的，經常處于全身酸痛的狀態。但他并不覺得辛苦，在與技術部同事溝通優化生產的過程中，他為取得的一點點小進步而感到歡欣鼓舞。隨著產量的逐步提升、生產的穩步進行，陸明軍回到了原工作崗位。今年年初的一場暴雪來勢兇猛，但是當初在中試車間投產的產品經受住了暴雪的考驗，并表現出不俗的成績，得到了客戶的肯定。聽到這個消息，陸明軍開心地笑稱當初的鹽粉“沒白吃”。

“小陸子帶得住新員工，從他手上帶出了不少大學生。你看他做事細致，性子穩當，是個好榜樣啊！”鹽水師傅戴小平評價道，而勤懇踏實也是同事們對他的一致評價。雖然現在陸明軍的工作時間變成了朝八晚五加雙休，但是每天七點一刻左右他就到了廠里，周末也時不時地會過來，下班之后有什么狀況，總是一個電話隨叫隨到……

在這11年里，陸明軍始終堅持腳踏實地、勤懇鉆研的工作作風，不斷提升自身專業技能并多次獲得表彰，2014年度還被評為“金鹽之星”。

在這11年里，陸明軍逐漸感覺到自己已經不是當年二十幾歲的“小陸子”了，生病住院之后，健康問題更是得到家人的關注監督。他幸福地說：“我老婆現在規定我周一到周四必須陪她散步一小時，周五到周日可以自由安排。”

在這11年里，陸明軍從一個二十幾歲的毛頭小伙子成長為一個家庭的頂梁柱。一雙兒女煞是可愛，兒子已經步入中學，成為一個為學業煩惱的小少年，女兒還處于奶聲奶氣賣萌撒嬌的時期。提及一雙兒女，陸明軍總是不自覺地露出寵溺的微笑。

時光匆匆，不變的是他的堅持，不變的是他的成長。作為一個好員工他愛崗敬業，作為一個好丈夫他相濡以沫，作為一個好父親他慈愛有加。

陸明軍說：“工作就要穩扎穩打，一步一個腳印，堅持量變才能出現質變。作為一名中鹽人，站好自己的崗，做好自己的事才能和大家一起建設幸福中鹽。”