石油企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)存在問題與建議

侯育闖 胡曉琦

摘要：安全培訓(xùn)工作能增強員工的安全意識，使其掌握必要的安全知識和技能。根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)石油企業(yè)90%的安全事故都是人為因素造成的，所以石油企業(yè)必須加強員工的安全培訓(xùn)，通過科學(xué)、有效的培訓(xùn)，使每個員工都可以樹立正確的安全理念，從根本上提升員工的安全意識，使所有員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，這樣才能更好地推動企業(yè)的健康發(fā)展。基于此，文章主要先分析了石油企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)的重要性及現(xiàn)狀，然后提出了一些建議。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；員工；安全；教育培訓(xùn)

石油企業(yè)的工作專業(yè)性都比較強，而且設(shè)備也多樣化，因此，對于員工的要求也比較高，如果員工技術(shù)能力不過關(guān)，或者是安全意識不夠，都可能會引發(fā)安全事故，給企業(yè)造成較大的損失。在石油企業(yè)無論何種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，都不同程度地暴露出安全教育培訓(xùn)的問題。翻開安全生產(chǎn)事故報告，我們不難看到，一個個血淋淋的事故都與安全教育培訓(xùn)有關(guān)；不是領(lǐng)導(dǎo)不重視安全生產(chǎn)，就是安全培訓(xùn)不到位、未持證上崗，或者是雖然也開展了安全教育培訓(xùn)工作，但基本上是流于形式，有的在做表面文章，有的在搞突擊性的培訓(xùn)以應(yīng)付檢查。古人云：“凡為治之大本，莫善于抑末而務(wù)本”。安全生產(chǎn)管理的治本之舉在于安全教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)管理工作千頭萬緒，只有做到了“抑末務(wù)本”，緊緊抓住安全教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，才能從根本上抓好安全生產(chǎn)管理工作。

1.石油企業(yè)職工安全培訓(xùn)的重要性

1.1有利于促進石油企業(yè)的健康發(fā)展

石油企業(yè)加強員工的安全培訓(xùn)，有利于實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。所以，石油企業(yè)必須要加強員工的安全培訓(xùn)，一方面必須要讓職工掌握基本的安全知識，另一方面還需要使員工掌握安全操作技能。許多非自然安全事故的發(fā)生都是因為員工的一系列不安全的生產(chǎn)行為，從小的方面講，類似于沒有按照規(guī)則進行操作、沒有按照生產(chǎn)的紀律進行生產(chǎn)、沒有按照規(guī)章制度或者管理不到位等現(xiàn)象層出不窮，但這些問題的主要原因還是因為企業(yè)安全培訓(xùn)工作不到位，員工安全意識不強，所以石油企業(yè)必須對員工加強安全培訓(xùn)。

1.2有利于構(gòu)建企業(yè)安全文化

石油企業(yè)對員工進行安全培訓(xùn)教育，有利于在企業(yè)中構(gòu)建一種以思想意識和行為習(xí)慣為基礎(chǔ)的安全文化，企業(yè)在安全方面最基本的工作便是要促使每一個職員都可以樹立正確的安全意識，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，也是保證石油企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。石油企業(yè)必須不斷地加強安全培訓(xùn)，逐漸增強職員的安全意識，只有這樣安全生產(chǎn)的思想防線才會越來越牢固，才有可能從根本上消除生產(chǎn)中的安全隱患。安全與生產(chǎn)是辨證的統(tǒng)一，相輔相成，安全教育既能提高經(jīng)濟效益，又能保障安全生產(chǎn)。

2.石油企業(yè)中員工安全教育培訓(xùn)現(xiàn)狀

2.1員工對安全培訓(xùn)的認識不足

石油企業(yè)中部分管理層認為員工培訓(xùn)工作屬于不必要的消費培訓(xùn)，所以，沒有投入足夠的資金到員工的安全培訓(xùn)教育中。還有一些企業(yè)認為員工的培訓(xùn)時間是對生產(chǎn)時間的一種浪費，所以對培訓(xùn)采取的是較為敷衍的工作態(tài)度，造成員工自身對培訓(xùn)工作也并不重視。綜合這些問題可以發(fā)現(xiàn)，對安全教育培訓(xùn)工作的輕視是目前部分石油企業(yè)中客觀存在的，長期下來，企業(yè)的員工與管理人員將會缺失安全教育的工作理念，進而影響企業(yè)的健康發(fā)展。

2.2員工的實踐工作與安全教育培訓(xùn)內(nèi)容脫軌

石油企業(yè)對員工進行安全教育培訓(xùn)的最終目的就是引導(dǎo)員工學(xué)以致用，但目前的企業(yè)安全教育培訓(xùn)顯然是悖離這一點的。所以，不能有效幫助員工進行安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，也是一種時間、精力以及資源上的嚴重浪費，并會使得員工的安全教育培訓(xùn)工作對企業(yè)產(chǎn)生一定的負面影響，所以，企業(yè)要盡量使員工的安全培訓(xùn)理念與生產(chǎn)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮安全教育的工作價值。

3石油企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)建議

3.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加安全教育培訓(xùn)

企業(yè)主要靠各級領(lǐng)導(dǎo)進行管理，各項安全生產(chǎn)方針、政策的執(zhí)行關(guān)鍵取決于各級領(lǐng)導(dǎo)干部對安全的認識和對安全的重視與否。所以，石油企業(yè)安全生產(chǎn)的好壞，直接與各級領(lǐng)導(dǎo)的認識和重視程度密切相關(guān)。企業(yè)員工是否重視安全，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全。在安全生產(chǎn)過程中，石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從企業(yè)員工安全的角度出發(fā)，做到以人為本，企業(yè)員工就會被潛移默化，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全的氛圍，企業(yè)員工就會自覺遵章守紀，走向“我要安全”。因此，抓好企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn)，是搞好企業(yè)安全管理不可或缺的重要工作，要高度加以重視。要通過對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全教育培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識安全與生產(chǎn)的關(guān)系，以身作則，時刻把安全工作放在第一位，真正做到思想重視、行動落實，做好安全生產(chǎn)工作。

3.2大型公開課培訓(xùn)與安全教育專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合

大型的安全教育培訓(xùn)課程是目前我國比較普遍的培訓(xùn)模式，主要是針對企業(yè)整體員工開展的，同企業(yè)安全管理、安全文化、安全戰(zhàn)略相關(guān)的一種培訓(xùn)課程，其主要包括視頻傳授和現(xiàn)場講授兩種形式。另外，這種教育模式還以戶外的員工互動等方法使員工的眼界得到擴展，增進員工在活動中的相互交流，并使其產(chǎn)生對企業(yè)的歸屬感與認同感。目前，這種活動主要是在國內(nèi)展開的，但在大型的教育培訓(xùn)課程中，還需要在細節(jié)方面予以細化，使其能夠得到更加專業(yè)的安全教育培訓(xùn)。

3.3必須加強安全管理人員的教育培訓(xùn)

作為石油企業(yè)的安全管理人員，重點工作是按照國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，結(jié)合本單位的實際，制定安全管理的一系列規(guī)定、制度和措施，建立健全落實安全責任制的具體方法和措施，建立健全安全生產(chǎn)保障體系，并監(jiān)管督導(dǎo)基層人員履行職責，真正保證管理到位、制度和措施執(zhí)行到位、安全生產(chǎn)方針貫徹落實到位。所以，作為管理人員要履行好職責，不僅應(yīng)具有較廣泛的知識、較全面的安全技術(shù)和組織能力，而且還要熟悉安全方針、政策以及安全規(guī)程、規(guī)定和標準。因此，企業(yè)應(yīng)該對管理人員進行全面、系統(tǒng)、專門的安全培訓(xùn)教育。為適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展的需要，除了對管理人員進行安全管理方法和一般安全專業(yè)技術(shù)知識，以及國家有關(guān)方針、政策、規(guī)定、標準等培訓(xùn)外，還應(yīng)該對管理人員進行有關(guān)安全方面的預(yù)防、系統(tǒng)管理等新科學(xué)理論的培訓(xùn)。只有這樣，作為一名安全管理人員才能在實際生產(chǎn)工作中看得清，認得準，管理到位。只有安全管理人員的素質(zhì)提高了，才能搞好安全管理工作，帶動全體員工邁向“我要安全”及“我會安全”的管理目標。

3.4進行針對性的安全培訓(xùn)教育

所謂針對性的安全培訓(xùn)教育就是根據(jù)崗位中實際的操作情況，對員工可能在生產(chǎn)中發(fā)生的機械設(shè)備故障、誤操作以及生產(chǎn)環(huán)境過于惡劣等情況予以分析，然后制定有針對性的防范措施，使員工能夠在生產(chǎn)中認識到可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況，并采取相關(guān)措施進行解決。在安全教育的培訓(xùn)工作中，員工可以積極向培訓(xùn)教師展開交流，并將突發(fā)情況作為事故發(fā)展的方式，以體驗式教學(xué)或是案例分析等方式，對工作中可能發(fā)生的緊急突發(fā)事件予以分析，并將其處理措施傳授給學(xué)員，使員工能夠增強在石油勘查工作中的應(yīng)急工作能力。

4.結(jié)論與認識

總之，員工的安全教育培訓(xùn)是石油企業(yè)必不可少的一項工作，每個石油企業(yè)都必須要加強員工的安全教育培訓(xùn)，提高每一個員工的安全意識，使每個員工都能熟練掌握安全操作技能。同時，石油企業(yè)的員工在安全生產(chǎn)工作中必須保持高度警惕，必須以嚴謹認真的態(tài)度工作，進而有效減少各種安全隱患。

參考文獻：

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