林振昇 全心全意為勞工

廖群嚴(yán) 劉志梅

人物簡(jiǎn)介

林振昇先生，港九勞工社團(tuán)聯(lián)會(huì)主席（2017-2019年度）、香港文職人員總會(huì)理事長(zhǎng)、香港特別行政區(qū)選舉委員會(huì)委員、強(qiáng)積金計(jì)劃諮詢(xún)委員會(huì)成員、資歷架構(gòu)基金督導(dǎo)委員會(huì)成員、獨(dú)立監(jiān)察警方處理投訴委員會(huì)觀察員、破產(chǎn)欠薪保障基金委員會(huì)成員、香港工人健康中心顧問(wèn)，2004年加入港九勞工社團(tuán)聯(lián)會(huì)，勤懇能幹，受人敬重。

2 004年，林振昇先生加入港九勞工社團(tuán)聯(lián)會(huì)以後便再也沒(méi)有離開(kāi)過(guò)，時(shí)隔十三年以後，他被推選為該會(huì)的主席，站高立遠(yuǎn)，以務(wù)實(shí)之態(tài)度，維護(hù)廣大勞工的權(quán)益。他表示，擔(dān)任主席責(zé)任重大，最關(guān)鍵的是，需要團(tuán)結(jié)起一百多個(gè)成員會(huì)，將每個(gè)會(huì)、每個(gè)人的長(zhǎng)處團(tuán)結(jié)起來(lái)並發(fā)揮，為大家爭(zhēng)取更多的福利。而最令人開(kāi)心與欣慰的則是，越來(lái)越多勞工因受益而加入了勞聯(lián)，“這便是對(duì)我們工作最大的認(rèn)可與肯定。”

“團(tuán)結(jié)就是力量，我的任務(wù)就是團(tuán)結(jié)每個(gè)人、每個(gè)會(huì)，把大家的長(zhǎng)處都發(fā)揮出來(lái)。”

2017年，創(chuàng)建三十三年的港九勞工社團(tuán)聯(lián)會(huì)（下文簡(jiǎn)稱(chēng)“勞聯(lián)”）迎來(lái)了一位年輕有為的新領(lǐng)導(dǎo)人，他，即是一位伴隨著勞聯(lián)成長(zhǎng)了十三年的年輕人——林振昇先生。

能擔(dān)任港九勞工社團(tuán)聯(lián)會(huì)主席，林振昇先生深感任重道遠(yuǎn)。他介紹道，勞聯(lián)至今已有97個(gè)成員會(huì)及16個(gè)贊助會(huì)加盟，所有會(huì)員已超9萬(wàn)人。如此龐大的會(huì)員數(shù)量，涉及行業(yè)甚廣，涵蓋機(jī)電、製造、飲食、交通運(yùn)輸、醫(yī)護(hù)、教育、零售及個(gè)人服務(wù)行業(yè)等，事務(wù)繁多。

林振昇先生表示，所幸有勞聯(lián)會(huì)前輩們的辛苦奮鬥，後輩們延續(xù)前輩們定下的宗旨——團(tuán)結(jié)勞工階層，爭(zhēng)取合理權(quán)益，參與民主改革，促進(jìn)社會(huì)繁榮，繼續(xù)向前。他介紹道，勞聯(lián)成立於1984年，在中英聯(lián)合聲明簽署以後，一些工會(huì)擔(dān)心回歸以後得不到法律的保障，因而成立了勞聯(lián)，向基本法起草委員會(huì)反映工會(huì)的情況與意見(jiàn)。“現(xiàn)在基本法中的一些保障勞工的條文，就是以往前輩們爭(zhēng)取下來(lái)的。”

在勞聯(lián)工作的多年，在他的人生中留下了深刻的印記。“勞聯(lián)主要有幾大方向：一致力維護(hù)勞工權(quán)益，推動(dòng)維權(quán)工作，在勞工顧問(wèn)委員會(huì)及其他諮詢(xún)委員會(huì)推動(dòng)改善勞工政策；二關(guān)注基層家庭狀況，與政府及公營(yíng)機(jī)構(gòu)合辦工人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)；三積極參與地區(qū)工作，在轄區(qū)下各辦事處及附屬機(jī)構(gòu)提供多項(xiàng)社區(qū)服務(wù)；四參與立法會(huì)、區(qū)議會(huì)以及勞工顧問(wèn)委員會(huì)等，透過(guò)參政議政，推動(dòng)香港的政制發(fā)展。”

堅(jiān)持“獨(dú)立、持平、務(wù)實(shí)”的辦會(huì)方向，勞聯(lián)在香港贏得了眾多的支持，這亦是林振昇先生加入勞聯(lián)以後一直秉持的工作原則。而擔(dān)任主席之職，他就相當(dāng)於勞聯(lián)的發(fā)言人，在許多場(chǎng)合上代表勞工爭(zhēng)取權(quán)益。例如，今年5月份，他即代表勞聯(lián)舉行記者招待會(huì)，反對(duì)創(chuàng)科局以“科技人才入境計(jì)劃”另辟途徑擴(kuò)大輸入外勞等等，一件件，一樁樁，他希望能為廣大的勞工界朋友創(chuàng)建一個(gè)更加良好的打拼環(huán)境。

在許多公共場(chǎng)合的發(fā)言當(dāng)中，林振昇先生都是脫稿演講，聲音磁性，口齒清晰，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)，魅力四射，不由得讓人暗暗稱(chēng)讚。他表明，由於多年的歷煉，在這方面已是輕車(chē)熟路，但關(guān)鍵的是要用心去做這件事，才能真正地為勞工謀福利。

隨著時(shí)代的變化，勞聯(lián)的工作亦發(fā)生了不少的變化，“我們有一些成員會(huì)正在努力地轉(zhuǎn)型，比如金飾珠寶行業(yè)，以前是打金的居多，由於這個(gè)行業(yè)絕大部分都搬回了內(nèi)地，留下來(lái)的主要是珠寶零售和設(shè)計(jì)，這意味著這間成員會(huì)要去轉(zhuǎn)型才能吸引一些珠寶零售從業(yè)人員加入，而我們勞聯(lián)也相應(yīng)地變化，開(kāi)展一些相關(guān)的培訓(xùn)課程。”

順應(yīng)變化而變化，給予廣大勞工朋友最貼心的服務(wù)，這是林振昇先生每天需要思考的問(wèn)題，他說(shuō)，由於成員會(huì)眾多，要想履行好自己的職責(zé)，團(tuán)結(jié)的工作十分重要，“團(tuán)結(jié)就是力量，我的任務(wù)就是團(tuán)結(jié)每個(gè)人、每個(gè)會(huì)，把大家的長(zhǎng)處都發(fā)揮出來(lái)。”因而，他每天除了出席相關(guān)的活動(dòng)之外，最重要的工作之一就是走訪各個(gè)成員會(huì)及贊助會(huì)，了解他們的所需，給予相關(guān)的協(xié)助，令大家團(tuán)結(jié)一心。

諸多努力，注重培養(yǎng)年輕一代

2004年，林振昇先生畢業(yè)以後進(jìn)入工會(huì)工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)類(lèi)相關(guān)工作。“我們勞聯(lián)每個(gè)月都舉辦幾十種不同的培訓(xùn)課程，當(dāng)時(shí)我負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)課程，幫助一些工人去提升他們的技能。”早年在香港中文大學(xué)專(zhuān)修歷史的他，原本還有著想當(dāng)歷史老師的打算，卻沒(méi)想到之後會(huì)進(jìn)入工會(huì)，並在往後的時(shí)光中，與勞聯(lián)結(jié)下深深的情誼。

“最令我感觸深刻的是，我剛?cè)霑?huì)時(shí)跟許多前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，他們絕大部分都有自己的工作，但大家都是下班以後趕往勞聯(lián)做義工，承擔(dān)了很大一部分工作，因而，他們付諸大半生的時(shí)間來(lái)服務(wù)勞聯(lián)，給我立下了榜樣，我也希望以身作則，激勵(lì)年輕一輩去服務(wù)勞聯(lián)。”

但是，在當(dāng)前的香港，許多社團(tuán)甚至一些行業(yè)都出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象，林振昇先生表示，整個(gè)勞聯(lián)的年輕人佔(zhàn)比也不是很高，“就我們工會(huì)會(huì)員來(lái)說(shuō)，四十歲以下都算年輕。”針對(duì)一些特殊情況，也有行業(yè)的沒(méi)落導(dǎo)致無(wú)年輕人加入，他也分析道，“現(xiàn)時(shí)社會(huì)‘萬(wàn)般皆下品，唯有讀書(shū)高的觀念仍是主導(dǎo)，導(dǎo)致一些工時(shí)長(zhǎng)、假期少的技術(shù)性行業(yè)缺乏年輕人加入。例如餐飲行業(yè)的廚房工作，雖然工資不錯(cuò)，但由於年輕人怕辛苦，所以也很少有年輕人愿意加入。”他指出，這些技術(shù)性的行業(yè)較難吸引年輕人，因而需要想一些辦法，改變社會(huì)的舊觀念。

林振昇先生認(rèn)為，拿餐飲行業(yè)來(lái)說(shuō)，首先要提升從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)形象，改善福利條件，在社區(qū)做義工，以提升業(yè)界在社會(huì)上的影響力。

與此同時(shí)，高新科技的發(fā)展也促進(jìn)著勞聯(lián)的進(jìn)步。林振昇先生表示，當(dāng)前他們正在馬不停蹄地研究該會(huì)的會(huì)員系統(tǒng)，以期實(shí)現(xiàn)會(huì)務(wù)的智能化運(yùn)作，同時(shí)在提攜青年上做了諸多的努力，“我們組織了工會(huì)各幹事交流團(tuán)，以此搭建交流合作的平臺(tái)，集中年輕骨幹，鼓勵(lì)他們努力在工會(huì)工作。今年，我們?cè)M團(tuán)前往湖南中鐵集團(tuán)參觀，讓年輕的工會(huì)朋友們開(kāi)開(kāi)眼界，加深對(duì)內(nèi)地了解。”他指出，工會(huì)的發(fā)展需要年輕力量，當(dāng)前最重要的工作即是培養(yǎng)年輕的接班人。

在勞聯(lián)工作十多年，林振昇先生覺(jué)得自己也成長(zhǎng)了許多，收獲了許多。當(dāng)他看到一批又一批的勞工加入到勞聯(lián)，大家彼此關(guān)愛(ài)，用心經(jīng)營(yíng)著這個(gè)友好有愛(ài)的大家庭時(shí)；當(dāng)他看到經(jīng)自己的努力，成功幫助解決一些勞資糾紛時(shí)；當(dāng)他看到受助人士欣慰的笑臉時(shí)，他內(nèi)心是愉悅的，開(kāi)心的，因?yàn)檫@是對(duì)他工作的認(rèn)可，亦是他的價(jià)值所在。

團(tuán)結(jié)就是力量，林振昇先生表示，擺在他前面的路還有很長(zhǎng)，他希望不斷提升自身能力，以能更好地幫助勞聯(lián)發(fā)展，與勞工共進(jìn)退。