淺談新時代新聞媒體基層黨建工作的幾點思考

周健

摘要：新時代傳統的新聞媒體受到新興媒體的強力沖擊，傳媒市場和傳媒份額發生很大變化，文化呈現多元化狀態，西方國家加緊進行思想文化的滲透。新聞媒體基層黨組織所處的環境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況都發生了深刻的變化，提升意識形態能力已經成為黨員干部非常重要的任務。在此情況下，夯實基層黨建工作，發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用顯得尤其重要。

關鍵詞：基層黨建；職責；制度；隊伍

加強基層黨建工作，是確保黨的路線方針政策和決策部署能一以貫之、堅決落實執行的基礎，是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。新聞媒體作為黨的喉舌，是連接與人民群眾溝通的橋梁和紐帶，肩負著用社會主義核心價值理念引導社會思潮和輿論走向的重責，加強其自身黨建工作顯得尤其迫切和重要。

一、新時代新聞媒體基層黨建工作存在的主要問題

1、思想重視程度不夠。如今很多新聞媒體基層單位已不再享受政府的行政撥款補貼，而是將自己投入市場，在保證完成政治宣傳和社會效益任務的前提下，依靠自身的宣傳（廣告）優勢、活動優勢以及創意優勢大力發展經濟效益，整體的任務重、壓力大。于是很多基層單位往往會以抓業務代替抓黨建，以業務成績代替黨建成果，將黨建工作和業務工作的地位、重心、順序進行了顛倒，把業務成績作為硬指標排在第一位，而將黨建工作作為軟指標放在了第二位，沒有形成黨建工作和業務工作齊抓共管，兩手都硬的局面。

2、制度不健全不完善。黨建工作的“第一責任人”所承擔的“一崗雙責”制度落實不到位，“三會一課”等組織生活不健全，管理上偏重于業務，黨建和業務會議兼顧進行，雖部署相關任務，明確相關紀律，但往往部署大于行動，要求大于規范，忽視了黨建工作在全局工作目標任務的統領作用，既不規范又不嚴肅，效果也并不明顯。在量化考核的制度設計上，也缺乏明確的黨建工作考核評價機制和激勵措施，考核指標的量化程度偏低，操作性差，評估難度大，最終往往以臺帳資料檢查為主，評價結果不能真實、全面、準確地反映出基層組織開展黨建工作的實效，對黨建工作者的績效以及黨員先鋒模范作用的發揮不能有效進行測度。

3、管理手段辦法不多。新聞媒體單位的基層黨組織基本沒有專職的黨建工作者，兼職的黨建工作者往往是本單位的主要負責人或業務骨干，承擔較多的業務工作，又缺少系統性培訓和充電的機會，自身對黨建知識一知半解，不能很好地掌握最新黨建管理工作的新方法和新手段，缺乏內化于心、外化于形的能力，對黨建工作只是應付、被動地去做，組織不力，抓得不緊。以會代學的現象嚴重，照本宣科的開會形式往往成為學習手段的第一選擇。在黨員干部的管理上，談心談話流于形式，溝通交流蜻蜓點水，難以深度掌握干部群眾的思想動態，特別是對八小時以外的時間更難以實施有效管理和監督。

4、自我要求麻痹松懈。媒體單位日常工作中，“三項學習教育”常讀于口，宣傳紀律常記于心，“走轉改”活動常伴于行是常規要求，因此有的黨員“務實主義”心態占據上風，認為積累的知識和能力已經能用、夠用，完全能應付日常的相關規定不出差錯，再系統性地學習黨的理論知識是多此一舉、重復勞動。結果導致政治理論素質偏低，對黨的理論精髓領會不深刻、不到位，全局觀念和大局意識以及應對復雜問題的能力較差，只能一板一眼、按部就班地進行簡單勞動，既提高不了工作成效，也發揮不出黨員的先鋒模范作用，更是影響了黨的形象。

二、加強新時代新聞媒體基層黨建工作的必要性

1、這是由黨的建設總要求決定的。黨的十九大對推進新時代中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程做出全面部署，提出新時代黨的建設總要求：“堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”。這“兩個堅持”作為新時代黨的建設的根本原則和指導方針，集中反映了新時代中國特色社會主義建設和執政黨建設的本質要求，是統領新時代黨的建設的總綱。同樣，在黨的十九大報告中，把堅持黨對一切工作的領導作為新時代堅持和發展中國特色社會主義基本方略的第一條，強調“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，新聞媒體單位加強黨的領導，夯實黨建基礎，是義不容辭，也是必須承擔的義務。實踐證明，黨的建設抓實了就是生產力，抓好了就是凝聚力，抓強了就是戰斗力。

2、這是由新聞媒體自身的屬性所決定的。從傳統意義上來分析，新聞媒體作為黨的喉舌，即黨的宣傳工作，具備非常明顯的政治屬性和傳播屬性。從黨的十四大以后，新聞事業本身所具有的巨大潛在商業價值的經濟屬性逐漸呈現出來，獨特的帶有壟斷地位的傳播力、執行力，不僅需要按照黨和政府的工作部署來促進社會主義市場經濟的發展，而且本身就屬于是市場經濟當中必不可少的有機組成部分。“事業性質，企業管理”是我國新聞事業的外在表現形式，這也決定了新聞媒體不可能像一般的企業自由出入市場，可以自定方針，直接按市場經濟規律操作，而是必須服從黨和政府的領導，在特定政策框架內進行運作。

3、這是由新形勢下帶來的變化與挑戰決定的。隨著改革開放的深化，社會主義市場經濟繁榮發展，互聯網和手機移動終端的普及與便捷，自媒體如雨后春筍般搶占著原本屬于傳統新聞媒體的份額，文化呈現大繁榮、大發展的態勢。但是在人人都是記者、信息發布成本低廉、傳播渠道廣泛的狀態下，各種不同聲音打破了黨和傳統新聞媒體對信息的管控，削弱了主流價值判斷，對黨員干部的思想意識造成了一定沖擊，很多西方國家趁機加緊了對我國進行思想文化的滲透。在如此情況下，新聞媒體基層黨組織所處的環境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況都發生了深刻的變化，提升意識形態能力也已經是媒體人特別是黨員干部的一個非常重要的任務。“打鐵還需自身硬”，只有凝心聚力抓基層、強基礎，努力開創基層黨建工作新局面，才能高質量、高標準地為黨的新聞事業提供堅強組織保障，才能讓黨的聲音始終占領輿論宣傳高地，真正發揮好黨的喉舌作用。

三、新時代新聞媒體加強基層黨建工作的思考

1、樹立職責意識，認真履行黨建工作職責。習近平總書記強調，只有全面增強執政本領，把我們黨自身建設好、建設強，才能不負人民重托、無愧歷史選擇，團結帶領全國人民在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中，奮力實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。落實到基層組織，必須從思想源頭上牢固樹立“抓好黨建是最大成績”的理念，形成“抓黨建工作是為了更好地推動各項工作正確前行，各項工作所取得的成績都是黨建工作成果”的觀念，切實增強履行抓黨建工作職責的自覺性。基層單位的黨支部書記是抓黨建工作的主心骨、“第一責任人”，必須增強“業務抓得好不好與黨建抓得實不實密不可分”的責任意識，一心一意撲下身子抓黨建，用黨建成果統領指導業務工作的開展。堅持理論與實踐相結合，注重發揮組織的組織作用，以業務技能比武、爭做帶頭人、金點子創意等“比、學、趕、幫、超”活動或給黨員樹目標、下任務等多種形式推動工作的開展。

2、強化制度紀律，保障黨建工作落到實處。科學全面的黨建工作制度，是將黨的建設與業務創新進行有效融合。新聞媒體的基層黨建制度，不僅要強化黨建制度體系建設，完善人才隊伍建設，大興調查研究之風，不斷增強創新之力，而且要強化公益屬性，提高服務質量。要嚴格規范組織生活，推行“黨務督查、黨務監督、黨務公開”三項制度，從源頭上解決組織生活“走形式不走心”的問題。要加強紀律建設，對違反紀律的現象不回避、不姑息、零容忍，不斷凈化政治環境。建立起科學有效的工作考核體系，通過構建既考理論學習、又考工作業績，既考作用發揮、又考群眾公認的科學考核體系，解決基層黨建工作“抓不準、抓不實、抓不深、抓不牢”的問題，真正使科學考核成為考量黨組織和黨員發揮作用、工作取得實績的重要標尺和根本依據，使黨建的“軟指標”變成“硬任務”。

3、堅持從嚴治黨，抓好黨員干部隊伍建設。黨的十九大報告中指出，加強基層組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能。對于基層組織來說，具體的組織力就是把每個黨員干部個體組織起來，聚沙成塔，凝聚成一條繩、一股勁，通過黨員干部率先垂范、身體力行，充分發揮先鋒模范作用來帶動廣大群眾，夯實黨的執政根基。在實際工作中，黨員干部要戴黨徽亮身份，既能增強黨員的榮譽感和自豪感，有力激發他們的自尊心、自信心和上進心，激勵干事創業和全心全意為人民服務的責任熱情，又能將黨員干部置身于全社會的監督之下，讓他們心存敬畏之心，時刻提醒自己不能從事與黨員身份形象不符的活動，自覺在學習、工作崗位上敬業務實、清正廉潔。同時，嚴格執行“三會一課”制度，執行中央八項規定，反對“四風”，持之以恒地組織黨員學習、宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方針，不斷加強黨性修養，促使黨員干部增強“四個意識”，提高政治覺悟和政治能力。

4、借力信息技術，打造基層黨建網絡平臺。隨著網絡新媒體的廣泛應用，給傳統新聞媒體帶來了不小的沖擊，但是其便捷、有效、實用的功能具有大眾化、普及化、易于操作和易于接受的特征，為創新黨建傳播方式提供了新的宣傳載體和平臺，也帶動黨建工作創新傳播方式的發展，豐富黨建工作創新的內容。在堅持保密原則的前提下，利用QQ、微信、釘釘等“兩微一端”工具搭建黨建信息傳遞平臺，工作任務布置快捷，信息反饋迅速，工作上互動經常，溝通交流通暢，上情下達和下情上傳都具有時效性，不僅可增強黨組織聲音的傳播力和滲透力，也可加強黨員干部的執行力和反饋力。同時，網絡平臺不受時間和地域的限制，可經常性地組織微型黨課，開展在線會議、發起在線交流，提高黨員干部參與的廣泛度，提供更為寬廣的思考空間和更加寬松的語言氛圍。

5、做好暖心工作，進一步增強黨組織親和力。在市場經濟條件下，多元化的發展過程中，黨員干部也會有合理的利益需求，這是正當合理的述求和權力。基層黨組織要實事求是地認可黨員干部的合理個人利益需求，在個人的利益與集體利益、群眾利益、國家利益不矛盾不沖突的前提下，積極維護黨員干部的政治、工作、生活的權利，保護黨員干部合理的個人利益，主動研究和解決黨員干部的個人需求，消除黨組織和黨員之間的距離感。基層黨組織要協調黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關系，營造互助互愛、和諧的環境氛圍，教育管理于服務之中，這樣營造出來的良好人文環境，才能使集體更具凝聚力和戰斗力。

四、結語

新聞媒體基層單位要真正將黨建工作落小落細落在實處，還需要繼續結合自身工作的實際情況，認真落實好黨要管黨、從嚴治黨的總要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，堅持“兩手抓、兩手硬、兩個效益一齊要”的方針，通過加強頂層設計、創新工作方式、健全保障機制等方式，切實加強和推進自身的黨建建設。

參考文獻：

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