論推行“企業(yè)安全管理體系”工作的必要性

郭宇辰

摘要：目前，我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，由高速發(fā)展階段轉向高質量發(fā)展階段，由重數量轉向重效益，對我國企業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。與此同時，進入信息化時代，企業(yè)在市場的成敗瞬息萬變，因此企業(yè)的安全管理在企業(yè)管理體系顯得愈發(fā)重要，關乎企業(yè)成敗。良好運行的安全管理可以使得公司快速地應對市場突發(fā)風險。企業(yè)的安全管理具有非常多的關鍵要素，如企業(yè)安全文化、信息化安全管理，兩者以人本和時代維度為立足點，成為企業(yè)安全管理重要不可或缺的組成部分，而本文重點從企業(yè)安全文化和信息化安全管理體系兩個方面研究分析推行企業(yè)安全管理體系工作的必要性，具有較強的現實研究意義，同時在此基礎上，提出對企業(yè)安全文化以及信息化管理體系建設的有效途徑，最后落腳于企業(yè)安全管理的構建。

關鍵詞：企業(yè)安全管理體系；安全文化；信息化安全管理

1、企業(yè)安全管理體系

1.1安全管理體系的內涵

安全管理體系，即為出于安全管理的目的，針對公司的整體運營建立的一整套體系，主要包括軟件方面和硬件方面。軟件方面主要是指公司的整體工作氛圍、組織管理制度、文化建設；硬件方面主要涉及生產設備、運行維護、安全投入等等。構建企業(yè)安全管理體系旨在為企業(yè)建立一個可實時更新的動態(tài)的管理體系，以促進企業(yè)得到持續(xù)長足的改進，實現安全、高效運行，達到既定的總體目標。

對于不同行業(yè)的公司而言，安全管理體系的關鍵要素存在較大的差別。例如對于生產型企業(yè)而言，其關鍵要素在于構建安全的硬件設施，如購入安全系數較高的生產設備，對生產各個流程嚴控把關，降低生產事故概率。而對于非生產型企業(yè)而言，如電子商務企業(yè)、互聯網企業(yè)，其關鍵要素則在于構建企業(yè)組織管理文化安全建設、信息安全管理建設，主要控制企業(yè)運營過程中出現的風險進行事前防范。但是，經調查研究發(fā)現，目前大部分優(yōu)秀企業(yè)的安全管理，都大致具有以下幾個類別的要素：企業(yè)安全文化理念、有效而具有針對的安全培訓、公司管理層的支持、承諾及榜樣示范作用以及企業(yè)全體員工的積極參與。目前全球知名企業(yè)都是根據企業(yè)所處行業(yè)的特征和外部環(huán)境等兩方面建立相符合的安全管理體系，以實現企業(yè)的安全管理運營。

1.2企業(yè)安全文化內涵

企業(yè)安全文化不同于傳統意義上的企業(yè)安全理論，它已成為公司文化的重要組成部分，在企業(yè)運營中不可或缺的角色。關于優(yōu)秀的企業(yè)文化的定義及內涵，國內外學者持有不同的觀點，眾說紛談。不過總體而言，優(yōu)秀的企業(yè)安全文化主要是由企業(yè)內部安全道德、安全價值觀、安全行為規(guī)范等內容組成。企業(yè)安全文化的內容主要是涉及企業(yè)員工精神層面，更加側重于對員工的職業(yè)健康層面的關心，更加符合新時代背景下以人為本的出發(fā)點。企業(yè)安全文化建設有助于構建企業(yè)安全管理體系，培養(yǎng)企業(yè)員工的主人翁意識，使得員工不拘泥于僅僅完成自己工作，而是在此基礎上分析并解決工作過程存在的潛在問題，有效地降低企業(yè)運營成本，推動企業(yè)安全管理體系良好運行，取得較好的管理效果。

1.3企業(yè)信息化安全管理內涵

近年來互聯網的普及標志著我國已進入信息化時代，這為人們的生活和工作等方面帶來了很多便利，如網上購物的盛行大大地方便了人們的生活，減少了碳排放量，但是另一方面，信息化時代的到來使得個人信息、企業(yè)商業(yè)秘密更容易被泄露。信息安全的威脅和風險給企業(yè)的信息安全建設提出了更大的挑戰(zhàn)。在信息大數據時代，建設信息安全管理體系，保障企業(yè)信息安全，對于完善企業(yè)安全管理具有重要的意義，其有助于實現企業(yè)安全管理體系數據兼容與共享，實現數據實時、全面?zhèn)鬏敚岣哒w工作效率與質量，為企業(yè)提供更精準的安全管理風險評估，便于企業(yè)及時解決安全管理隱患問題。

2、推行“企業(yè)安全管理體系”的益處

企業(yè)安全管理體系是現代化企業(yè)科學管理基礎工作之一，它主要包括企業(yè)經營各個方面全方位的安全管理，是實現企業(yè)經營活動科學化、標準化的重要措施，是企業(yè)得以長足可持續(xù)發(fā)展，提高經濟效益的重要途徑。本文主要從企業(yè)安全文化和企業(yè)信息化安全管理兩個方面，闡述推行企業(yè)安全管理體系能夠為企業(yè)的管理工作帶來諸多方面的益處。其具體表現如下：

2.1能大力提高企業(yè)的安全管理水平

大力推行企業(yè)安全管理體系，，在一定程度上引入國外先進的管理模式，可以為企業(yè)建立科學化、規(guī)范化的安全管理體制，使得企業(yè)在符合安全衛(wèi)生法規(guī)要求的基礎上，進一步的加強完善安全管理制度，從而改進安全管理質量，達到提高企業(yè)經營效益的目的。它有利于推動企業(yè)安全管理如企業(yè)安全文化建設、信息化安全管理等諸多方面達到更高層次的水平，促進安全管理各要素有機互動、共同作用，同時建立全新科學化、標準化的安全管理體系，大力推動企業(yè)安全管理水平。

2.2增強企業(yè)凝聚力

通過多方面、多渠道的方式推進企業(yè)安全文化建設，通過定期舉辦安全教育培訓講座等方式培育企業(yè)、員工群體對安全經營理念的認識，企業(yè)自上而下地傳遞、溝通心理情感，促進企業(yè)全體人員情感相互交融，將共同的利益目標與企業(yè)文化建設相結，充分激勵、大力調動員工的工作激情，使員工與領導干部雙方擰成一股繩形成巨大的合力向共同目標奮進，提高企業(yè)整體安全文化素質，共同追求更高層次的物質文化水平。在“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻文化”的先進的文化理念的指導下開展企業(yè)經營管理活動，將企業(yè)文化建設與安全管理體系的各個方面進行有機融合，使企業(yè)安全文化理念滲透于各個經營管理領域，營造企業(yè)的安全文化氛圍。當安全文化理念、共同的價值觀員工認同接受后，它將團結全體員工，形成巨大的向心力和凝聚力。

2.3 有利于企業(yè)樹立良好形象，提高市場競爭力

隨著人民生活水平的提高，如今人們對工作環(huán)境的安全性的要求越來越高。一方面大力構建企業(yè)安全管理體系，可以促進企業(yè)安全管理各項工作建立標準化的規(guī)范，為企業(yè)員工提供安全的工作環(huán)境，推動職業(yè)健康發(fā)展，最大可能性地限度地調動員工的工作熱情，有力地提升工作效率；另一方面當前推行企業(yè)安全管理體系符合當前企業(yè)現代化管理的要求，象征著企業(yè)的良好形象，在某些行業(yè)甚至已經成為進入國際市場的通行證。除此之外，現在越來越多的企業(yè)將安全管理狀況作為評價一個企業(yè)的重要方面，以此來衡量能否成為合作伙伴或投資對象，因此建立完善的現代安全管理體系的企業(yè)可以在同等程度下更容易得到投資者的青睞。

3、推行現代企業(yè)安全管理體系建設對策分析

3.1建設、實施完善的企業(yè)安全文化建設

建設企業(yè)安全文化建設主要可以實施四步走戰(zhàn)略：第一、公平公正建設安全文化。公司處理各項具體事項時，應盡最大的限度做到公平公正，秉承客觀公正的態(tài)度處理有關爭議事項；第二、建立安全文化的反饋機制。在安全文化運營過程中難免存在疏忽，建立反饋機制，能夠及時糾錯，有助于機制良好運行。第三、持續(xù)性建設安全文化。企業(yè)安全文化建設不可能一蹴而就，而是隨著企業(yè)的壯大發(fā)展而不斷動態(tài)發(fā)展的，需要根據外部環(huán)境變化而不斷改進、完善。第四、靈活性建設企業(yè)安全文化。在企業(yè)文化建設過程中需要常備備用方案，同時加強對員工安全文化能力建設，使得每個員工在緊急情況下可以獨擋一面。

3.2建設、實施完善企業(yè)信息化安全建設

建設企業(yè)信息化安全管理體系一般來說應按照相關的步驟進行，企業(yè)應根據企業(yè)的實際情況制定的信息安全管理實施框架， 適應業(yè)務發(fā)展和信息安全管理體系，來保證企業(yè)正常發(fā)展的。在這個過程中，企業(yè)應該建立相關的文件或者文件并做出對應的管理，另一方面， 還應準確且及時針對過程中的一些信息安全威脅事件的記錄工作， 同時應伴有嚴格的反饋系統和過程。

4、結束語

綜上所述，本文主要通過對企業(yè)安全管理體系以及安全文化建設和信息化安全管理的內涵進行闡述，在此基礎上重點分析推行企業(yè)安全管理體系的益處，同時淺析對策研究。目前企業(yè)安全文化建設與信息化安全建設對于推動企業(yè)安全管理體系建設具有重大的意義，能更好地應對突發(fā)風險，保障企業(yè)良好地運營。企業(yè)安全管理體系建設不僅是企業(yè)內部管理體制的重要組成部分，而且唯有通過安全管理體系的提升，企業(yè)才能有效地降低生產運營成本，提高運營效率、行業(yè)口碑、員工忠誠度。

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