在學懂弄通做實上下功夫

周鵬程

組織部門要爭當“講政治”的表率，爭當“重公道”的表率，爭當“業務精”的表率，爭當“作風好”的表率

習近平總書記指出，學習貫徹黨的十九大精神要在學懂、弄通、做實上下功夫。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，帶頭“守紀律、強作風、樹形象”，爭當“四個表率”，推動黨的十九大精神不折不扣落到實處。

爭當“講政治”的表率。黨的十九大報告指出，“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果”。組織部門必須帶頭講政治，始終把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治覺悟和政治能力，切實增強做好組織工作的政治責任感和歷史使命感。要錘煉對黨忠誠的政治品格。堅定理想信念，站穩政治立場，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要錘煉甘于奉獻的精神境界。自覺養成“計利當計天下利”的胸襟，做到虔誠而執著、至信而深厚，始終把黨和人民的利益放在首位，不忘初心、牢記使命，全心全意為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要錘煉清廉自守的政治本色。始終把紀律和規矩挺在前面，自覺遵守黨章黨規，嚴格執行中央八項規定和組工干部“十嚴禁”等紀律要求，時刻自重、自省、自警、自勵，樹牢表率意識，防微杜漸，警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共產黨人的政治本色。

爭當“重公道”的表率。黨的十九大報告指出，“要堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處”。組織部門肩負著選準用好干部、配齊配強班子的重要職責，只有堅持公道正派，才能為黨和人民選好干部、用好干部。要始終堅持黨管干部原則，堅持正確的選人用人導向，匡正選人用人風氣，不搞親疏遠近、不講門第背景、不分三六九等，堅決反對“以人劃線”、憑個人好惡選人等不良風氣，真正把德才兼備的好干部選出來、用起來。要始終秉持對黨負責、對干部負責的理念，以公道之心選公道之人，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部，堅決調整不勝任的現職干部，旗幟鮮明地為那些敢于擔當的干部撐腰鼓勁，營造風清氣正的政治生態。

爭當“業務精”的表率。組工干部業務精不精、政策通不通、素質強不強、本領硬不硬，直接關系到黨的各項決策部署在基層的有效落實，直接影響著干部、群眾對組織部門的印象。我們要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的理念，時刻注重“充電、補鈣、加油”，時刻保持知識恐慌、本領恐慌的危機感，始終把學習作為一種習慣、一種境界、一種追求，注重專業能力和專業精神的培養，推動組工干部成為知曉政策法規的“活字典”，掌握制度條例的“百事通”、精通業務的“行家里手”，用過硬本領和專業精神把組工干部的這張名片擦得更亮。

爭當“作風好”的表率。組工干部是黨風廉政建設的標桿，是干部隊伍和群眾的榜樣，理應成為紀律最嚴、作風最正、黨性最強的隊伍。要爭做嚴謹細致的標兵。始終把講認真、重細節、求完美作為重要原則，貫穿組織工作的各方面和全過程，無論大情小事，都要堅持高標準、嚴要求。要爭做踏實干事的標兵。堅持干字當頭、實字托底，拿出只爭朝夕的緊迫感和功成不必在我的責任感，想事業、謀事業、干事業，意氣風發、爭創一流，不斷開創組織工作的新局面。要爭做敢于擔當的標兵。組工干部要敢于直面問題，敢于攻堅克難，時時處處走在前、當先鋒、作表率，做到平常時候看得出來、關鍵時候沖得上去，以敢干體現膽識，以會干展示能力，以實績增添底氣。