好家風造就黨員干部好作風

孟曉軻 王立新

【摘要】好家風是黨風建設的重要組成部分，是反映黨風、社風建設的重要“窗口”，具有一定的創造性。抓好黨員干部家風建設，應注重發揮黨員干部親屬的促進作用，創新家風建設考核和保障機制，增強黨員干部黨性修養，夯實廉潔從政之基。

【關鍵詞】好家風 黨員干部 黨風建設 黨性修養 【中圖分類號】D261.3 【文獻標識碼】A

家風是黨風和社風的“晴雨表”。“家是最小國，國是千萬家。”家風乃是黨風與社風的縮影，如果黨員干部的家風建設出現問題，很難想象其在黨風與社風建設中能夠起到表率作用，且一旦黨員干部家風建設出現問題，將會極大損害黨組織的權威性。因此，黨員干部建設優良家風，對于維護黨組織高尚形象，對于黨風和社風建設有著重要意義。

家風建設決定著黨員干部的未來發展

所謂家風，顧名思義乃是以家族為基體展示出來的道德風尚，家風往往具有繼承性，不僅受到上一輩影響，更是祖祖輩輩遺留下來的寶貴財富。好的家風能夠促使家族興盛，壞的家風則導致家族衰亡。家風建設對于家族極為重要，亦決定著黨員干部的未來發展。

古人云，“修身、齊家、治國、平天下”。如果黨員干部無力處理家事，展示出較差的家風，那么我們有理由相信其根本不具備處理國事、天下事的修養和能力。家風建設與黨風、社風建設息息相關，家風建設影響著黨員干部的工作作風，只有家風淳樸的黨員干部，才能夠在工作中展示出公正廉潔的優秀品質，此乃一脈相承。有的黨員干部家風不正，父母妻子貪圖私利，那么很可能導致黨員干部出現利己思想，凡事無法把人民利益放在第一位，而是將中飽私囊放在首位，最終導致其受到法律制裁。回顧近些年，個別具有代表性的貪官污吏案件，其家風往往不正，此可謂禍起蕭墻。因此，我們可以得出結論，樹立好家風對于恪守公正廉潔底線，做好本職工作，全身心投入到為人民服務的事業之中有著重要推動作用，亦是黨員干部完成本職工作，未來能夠承擔黨和國家重托的重要表現。

樹立好家風對于黨員干部家庭自身發展亦是起到重要催化作用，其能夠保證家庭和睦、家人幸福，如果黨員干部能夠秉公辦事、心懷人民，那么其在家庭中往往能收獲更多的威信，從而在處理家庭關系方面游刃有余。正所謂“身無虧心事，不怕鬼敲門”，好的家風能夠讓黨員干部家庭保持廉潔的生活作風。綜上所述，好家風對于黨員干部非常重要，甚至被視為黨員干部事業能否順利發展的重要因素。

家風建設是黨風建設的重要組成部分

為人處世不分環境，黨員干部處理家庭事務的原則和方法，往往體現在工作之中，同理，如果黨員干部擁有較高的道德情操和個人品質，那么其在處理家庭關系上，一定以黨員干部身份嚴格要求，尤其是對于宗旨、原則等硬性要求，其絕不會允許家人跨越底線。

家風建設是反映黨風、社風建設的重要“窗口”。少數黨員認為，“家事不過私人小事，只要自身在工作中兢兢業業，家風即使不佳也沒有影響”。然而，這種觀點極為錯誤，家風雖小，影響卻大，對于黨風、社風起著至關重要的作用。只有家風正，才可能黨風正、社風正。黨員干部與群眾交流展示黨風形象往往體現在日常生活之中，黨員干部的一舉一動受到鄰里親朋的關注，尤其是家風問題，如果處理不善，不僅影響黨員干部在鄰里親朋中的印象，更有損黨的形象。因此，黨員干部務必嚴格要求自己，建設優良家風，以小家為點帶動身邊更多家庭，最終實現社會風氣的共同提高，為構建和諧社會提供助力。

“紅色家風”是新時代家風建設的主要表現。作為家風建設中極具代表性的“紅色家風”，已然成為黨組織推廣學習的模范家風建設。“紅色家風”的形成不是生搬硬套，而是融合了中國傳統價值觀念，并最終形成了愛國愛黨、公平公正、嚴于律己、恪守原則、清正廉潔、律己律家、不斷進取的優良家風。這即是歷史的選擇，又是黨員干部建設優良家風的標準。

抓好黨員干部家風建設，夯實廉潔從政之基

增強黨性修養。黨員干部道德境界的提升，其重點在于提高黨性。黨性是內在基礎，引導著黨員干部作風建設的外在表現。習近平總書記強調：“作風建設永遠在路上。”黨員干部要不斷增強黨性修養，以崇高的黨員干部之德規范作風、改善作風。因此，黨員干部不能夠沾沾自喜、滿足現狀，而是應該不斷提高黨性，嚴格要求自己，避免被錯誤的思想誤導，出現作風問題。黨員干部必須牢記黨的宗旨，永遠將人民放在第一位，以此為基礎，不斷提高自身素質，科學構建人生觀、價值觀、世界觀，牢記黨的教育，發揮人民公仆形象。如果黨員干部過于注重自身利益，將自我享受凌駕于人民利益之上，那么其很容易沾染不良習氣，難以建設優良家風。為了避免這種現象出現，黨員干部必須時刻提醒自己、檢討自己，加強黨性修養，不斷提高覺悟，保持優良家風不動搖。

要注重發揮黨員干部親屬的促進作用。黨員干部的配偶作為其工作之余重要的交流對象，二者思想往往有所碰撞。縱觀黨性教育，我們發現對于少數黨員干部親屬尤其是配偶的黨性教育一向缺乏，這就導致黨員干部思想與配偶有著較大差距，從而為黨員干部家風、黨風建設的垮塌埋下隱患。個別黨員干部的配偶缺乏黨性，人性貪婪一面暴露無遺，這就很容易導致個別黨員干部思想受到扭曲，甘愿腐敗、腐化，最終走向以權謀私、中飽私囊的不歸路。鑒于這種情況，我們黨應該對癥下藥，制定詳實的計劃，組織黨員干部家屬參與黨性教育，了解廉政內涵，幫助她們逐步成為黨員干部的賢內助，形成優良家風。同時我們也應該認識到，隨著黨員干部年齡增加，其兒女教育問題亦需得到重視，如今年輕一代容易受到思想腐化，很有可能破壞黨員干部家風建設，這就需要黨組織通過編輯教材、開展課程、組織親子活動等方式，培養孩子們養成高尚品格，這對于家風形成有著極為重要的影響。

創新家風建設考核和保障機制。家風建設靠自己，這是黨員干部自覺性的重要體現，不管環境多么惡劣，黨員干部都應該克服困難，建設優良家風。與此同時，我們不能忽視黨組織在黨員干部建設優良家風過程中，能夠起到的推動作用。如果黨組織通過考核等方式給予黨員干部激勵與引導，就能夠提高黨員干部在家風建設中的效率，從而更快地樹立優良家風，為維護黨組織形象作出重要的貢獻。因此，我們應該將家風建設指定為黨員干部務必完成的指標之一，納入黨風建設，與黨員干部調動形成關聯，以此提高黨員干部對于家風建設的關注度。對于擁有優良家風的黨員干部，黨組織應該給予嘉獎，如果其他條件相同，應率先提拔擁有優良家風的黨員干部，以此為表率，促進黨員干部群體共同建設優良家風。獎勵應與懲治有機結合，如果黨員干部出現不良家風問題，甚至影響到了其黨風和社風形象，黨組織就應該對其進行談話問責，情況嚴重或者黨員干部執迷不悟、屢教不改，黨組織應該按照規章制度對其進行處分，從而起到警示作用。創新家風建設考核和保障機制，對于促進黨員干部建設優良家風，培養真正能夠為人民群眾多辦事、為人民群眾辦實事的優秀黨員干部起著重要的作用。

責編/肖晗題 美編/于珊