好人緣不如好立場

文∕蝶舞滄海

公司新來的人事部經理居然是楊琳。楊琳是我的發小，大我3歲，從小我們的性格就截然不同。我嘴巴乖巧，善于察言觀色，而楊琳說話太直，不管別人愛不愛聽。當時大人們都擔心楊琳踏入社會后怎么跟人相處。

大學畢業后去公司上班，我謹慎、隨和，逢人說話三分笑。和同事工作上幫得上忙的我會幫忙，幫不上的也會借出差給女同事帶支眉筆口紅、給男同事帶包地方煙。雖然心累，但總算獲得了好人緣。

那天上班，同事小張匆匆遞給我一張報價單說：“能不能幫我發個傳真？”“O K！”我和平常一樣爽快應允。小張又補了一句：“快點哦，對方等著呢！”我點點頭，往傳真辦公室走。這時，出差在外的同事老王打電話問我：“小張的價報出去沒有？”我告訴他沒有。老王說：“你等5分鐘再發，算是幫我一個忙。”我站在傳真機旁心亂如麻。老王和小張都是市場部的業務員，誰先報價成功算誰的業績。不依老王，現在就得罪他了；依了他，又做了對不起小張的事。就在我糾結中，5分鐘飛過去了。此后小張對我有些生疑，跟他要好的幾個同事也對我疏遠了，老王卻像沒事人一樣。更郁悶的是，不斷有同事給我提一些讓我勉為其難的要求，似乎他們都吃準了我這個老好人。

公司的停車場重修，私家車不能開來了，下班只能和同事一起坐出租車。第一天，我搶著把車費付了，第二天別的同事付了，然后就心照不宣地形成了輪流制。楊琳來上班的第一天，同事也熱情邀她同行。車到目的地后，同事要付賬時她一把給人推回去，打開自己的錢包。同事說：“謝謝楊經理啊，第一次就要您買單！”楊琳看了看車上3個人，又看了看計價器29元，掏出一張10元的給司機，下車了，留下車內的人面面相覷。一周后公司的人都心照不宣地AA制了。

周五快下班時，楊琳接到我們一個老鄉的電話，說要請我們吃飯。老鄉說開車過來接我們，讓我們站在路邊等她。等車的時候，總有的士在我們面前減速按喇叭，甚至停下來問我們走不走。次數多了，我隨口牢騷：“這些的士真煩人。”楊琳說：“你后退一點，我在這兒等，一輛的士都不會停下來。”我一聽，好奇且不信，但還是后退了50米，果然再沒有一輛的士駐足。我詫異不已，問楊琳這是怎么回事。楊琳說：“很簡單，向司機表明自己的立場，我不是在等出租車。的士過來時我把眼睛看向別處，身子背著他，這樣司機就不會產生誤解。而你眼睛一直朝來車的方向看，有時還抬手撩一下頭發，人家遠遠一看以為你攔車呢?！闭f到這里，楊琳突然拍了拍我肩膀，意味深長地說：“表明自己的立場，讓別人看得到，不然浪費雙方精力，擾人煩己?！?/p>

那一刻，我突然明白了楊琳3年時間為什么能當上人事部經理。細節決定性格，性格決定命運。我左右逢迎想讓每一個人都喜歡我，可我畢竟不是人民幣，也不是每個人都適合做我的朋友。像楊琳這樣從一開始就表明自己的立場，堅決不做糊湯糊水的老好人，一開始可能不被人喜歡，但慢慢會給自己也給別人帶來好的習慣和引導。做事前表明自己的立場，才能做最真實的你，活出最輕松快意的人生。