摘 要:2018年的中美貿易戰,引發了對中美貿易的思考。雖然對美國存在著巨大的貿易順差,但是不代表中國是中美貿易的主要獲益方。在中國與美國貿易存在貿易順差的情況下,中國在與美國集成電路貿易中卻一直是貿易逆差,美國15%的集成電路都出口到中國。IC產業是中國信息技術的核心產業。關于國家經濟發展以及國防安全,如果中國不能快速發展集成電路產業,貿易戰進一步升級,容易導致中國受制于人。中美貿易戰讓中國更加認清在集成電路產業缺乏技術創新、完整產業鏈等劣勢,并且需要加快集成電路產業自主研發、加強人才培養、整合產業鏈等。
關鍵詞:中美貿易戰集成電路創新核心技術
2018年3月23日,特朗普在白宮簽署了對華貿易備忘錄,宣布對中國的600億美元商品加征關稅。2018年3月23日,中國宣布對美國的關稅反稅措施,發布了針對美國232措施的中止關稅減讓產品清單并征求公眾意見。2018年4月2日,中國宣布對美國128商品停止關稅減稅義務,并且加關稅。至此,中美貿易戰打響。
1從中美貿易戰對中國產業劣勢的思考
從美國在對中國加收關稅的產品易發現,美國對中國征稅的產品大都是信息通信、航空航天、機械等高科技品。反觀中國,征稅的大部分產品都是農產品。這從一定程度上反映了美國有抑制中國中高端產業發展的意圖。在兩國出口的產品中,中國是美國集成電路的第二大出口國,占美國集成電路出口的15%。集成電路是國家的核心產業,它與眾多產業如通信產業、互聯網行業、汽車行業等息息相關,關乎國家的經濟發展與及國防安全。在這次中美貿易戰中,我們發現美國有抑制中國中高端產業發展的意圖,如果中國不能實現產業轉型,在擁有加工貿易優勢時,同時大力培養產品設計和核心技術優勢。那么,如果貿易戰進一步升級,美國進一步限制高端技術產品對中國的出口,這對中國各個產業都有巨大的威脅。
2中國集成電路產業面臨的困境
2.1集成電路產業技術薄弱
中國集成電路產業最大的弱勢就是沒有擁有集成電路設計方法和核心技術。在集成電路的生產中,中國主要生產過程中封裝等技術含量低的部分。集成電路的設計、制造等核心部分都掌握在歐美、日韓等集成電路產業發達的國家。中國一般是負責晶圓代工、分裝測試等低端環節。在產品制造中,往往是擁有了核心技術的一方得到產品的大部分利潤,負責低端部分的一方只有較低提成。如果中國不能夠實現獨立設計和制造集成電路,那么在集成電路產業鏈中無法取得更大的發展和利潤。
2.2企業發展規模較小,產業鏈不完善
中國集成電路產業鏈不完善,并沒有形成可以把設計、制造、晶圓代工、封裝、銷售整合為一體的產業巨頭。全球大部分的集成電路訂單都集中在擁有完整產業鏈的巨頭公司,例如三星和恩智浦等。除此之外,由于中國集成電路公司起步較晚,大部分企業的規模較小,都為中小型企業,并且企業之間交流不多。中國集成電路設計企業的代工廠通常為國外的代工廠,代工廠的設計企業通常為國外的設計企業。這位整合中國集成電路企業的產業鏈帶來巨大的挑戰。
2.3發達國家的集成電路企業制造技術門檻
從全球范圍來看,集成電路產業高端市場現已被擁有高端技術的寡頭壟斷企業壟斷。在集成電路產業發展較早并且擁有核心技術的國家,不僅在技術上對集成電路進行壟斷,而且會對某些產品禁售。這樣對中國邁入集成電路高端市場造成巨大的阻礙。以芯片制造設備——刻光機為例,尼康、佳能和ASML壟斷了高端市場,并且ASML對中國禁售刻光機,中國想進入刻光機的高端市場面臨的阻礙巨大。
3促進中國集成電路發展的對策
3.1推動企業技術創新,促進自主研發
中國集成電路產業最大的劣勢就是缺乏高端產品設計方法以及核心技術。中國的集成電路產業技術的創新和發展需要政府和企業的一起出力。政府應當鼓勵企業進行技術創新和自主研發,對相關的企業給予政府補貼,并且要給予有技術創新成果的企業獎金,以此激勵企業提高自身創新能力。企業應當加大自身在研發的投入,對中高端的設計、制造部分盡快研制出屬于自身的研發產品。
3.2整合產業資源,建立生態產業鏈
政府應加大力度對集成電路產業的各個生產環節進行資源整合。中國的集成電路產業,大多都是小規模的公司,并且產業鏈上下游的企業的合作方都非中國的企業的情況。這與中國集成電路產業各個環節生產都是中低端環節有關,許多涉及企業的代工工廠都為國內企業,反之,代工工廠的設計企業也為國外企業。政府應該建立促進集成電路產業上下游企業進行溝通的服務平臺。由設計企業帶動代工企業向中高端生產發展,反之,讓代工企業帶動設計企業往高端產品設計發展,形成上下游企業相互合作、相互促進的產業鏈。再者,政府可以在產業鏈的服務平臺中加入科研機構,由企業和科研機構共同努力打造產業生態圈。
3.3進行創新人才的培養與引進
集成電路產業要想進行技術的創新必須要著重創新人才的培養和優秀人才的引進。隨著經濟發展,人力資源和資本已經成為重要的生產要素。集成電路企業要想獲得持續的成長和長久的發展,必須重視相關人才的培養。公司的設計和制造創新都需要創新型人才。公司不僅要從內部重點培養技術人才,還需要從國外引進人才,通過國外的人才學習國外頂尖的生產模式,促進自身的發展。
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作者簡介:梁夏寧(1996—),性別:女 民族:漢 籍貫:廣東陽江,研究方向:人力資源管理,經濟發展。