別刊

時隔70年的勞動法大改

【日本】

《經濟學人》

2018年7月

6月末，本屆日本國會最重要的法案“勞動方式改革相關法案”在參議院全體會議上獲得表決通過。隨著維持70年之久的勞動法發生巨大改動，日本人的工作狀態將迎來巨大轉折。法案的主要內容為：限制加班時間上限，實現“同工同酬”以化解正式員工與非正式員工之間的不合理待遇差。改動后的加班時間“原則上為每月45小時，每年360小時”。顧及到繁忙期，還規定一年最高加班時間不得超過720小時，單月不得超過100小時。違反規定的企業將受到處罰。日本各大企業將從2019年4月適用該法案，中小企業從2020年4月開始適用。面對少子老齡化問題，安倍政府提出了勞動方式改革，希望更多的人參加生產勞動。

國際貿易之傷

【美國】

《彭博商業周刊》

2018年7月

連日來，特朗普發起貿易戰，侮辱眾多盟國領導人，使北約陷入震驚，將歐盟列為敵人，并與俄羅斯總統普京舉行了一次引人注目的新聞發布會。可以預期，特朗普對世界秩序的影響將是持久的，原因有二：其一，他的行為正在削弱盟友和競爭對手的信任。一旦信任消失，即便美國下一任總統是忠誠的國際主義者，也很難重建；其二，他正推動民族主義這塊巨石下坡，外國輿論已經開始表現出對美國這個國家而不僅僅是特朗普的反對。

印度女性

【英國】

《經濟學人》

2018年7月

印度女性的低就業率是這個國家仍然如此貧窮的一大原因。過去十幾年間，印度工作女性正以驚人的速度消失。女性就業率已從2005年的35%下降到如今的26%。然而，女性參加工作為印度帶來的好處是多方面的。除經濟利益之外，還有其他無法估量的隱形利益，比如工作女性更有可能在孩子的成長過程中投入更多資金，并對如何過好自己的生活有更多發言權。

教師的抗議

【美國】

《新聞周刊》

2018年7月

今年2月以來，美國多個州區相繼爆發公立學校教師大游行以表示對薪資低下和教學資源不足的不滿。教師從來都不是富裕的代名詞，但長期以來被認為是一個堅實而受人尊敬的中產階級職業。然而，美國的教育經費在過去10年中呈現持續削減的局勢，教育工作者的工作滿意度在2008年至2012年間從62%降至39%，不少人退出了這個行業，與此同時，學生人數卻在逐年增加。