甘華
摘 要:新形勢下,企業基層黨支部的建設面臨著許多新的要求和新的課題。本文闡述了提高企業基層黨建工作科學化水平的重要意義,結合企業黨建科學化水平的幾個問題的分析,我們提出了加強企業基層黨建工作的對策:一是加強管理完善基層黨建工作機制,二是采用新媒體技術開創新時期黨的建設新局面,三是圍繞企業中心工作積極開展黨的建設工作創新,四是開展豐富多彩的專題活動,增強黨的建設工作的無限活力。
關鍵詞:企業基層 黨建工作
一、前言
黨建是黨的建設的簡要稱呼。一般而言,黨建有三個方面的內涵:一是研究黨的建設理論科學,二是在馬克思主義政黨理論指導下進行黨的建設實踐,三是按黨規黨章實踐為理論原則與實踐行為的中介。基層黨支部是黨的各項工作和斗爭的基礎,它是黨和群眾的紐帶和橋梁,是加強黨的基層建設,如支部建設的基礎,是調動企業內部黨員積極性的基礎。加強企業領導與基層職工之間的溝通與溝通是十分重要的。新形勢下,企業基層黨支部的建設面臨著許多新的要求和新的課題。
二、提高企業基層黨建工作科學化水平的重要意義
1.推進企業深化改革提高競爭力
發展是企業永恒的主題,提升競爭力是科學發展黨的組織動員能力、紀律保護和溝通協調能力的集中體現。為企業的生產經營活動、黨員的生產創新能力和示范帶行動提供強有力的政治和組織保障,是企業改革、發展和創新最重要的人力資源;黨組織強大的思想政治教育和處理職能,對企業文化的形成和傳播,它在企業員工價值觀的形成過程中起著重要的作用。黨的十九大提出,必須堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。要完善各類國有資產管理體制,改革國有資本授權經營體制,加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大,有效防止國有資產流失。深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。因此,提高企業黨建的科學水平,就是要把黨建的相關優勢轉化為企業文化建議的優勢,促進企業的發展和創新,這是增強企業競爭力的必然要求。
2.弘揚堅定的新時代中國特色社會主義理論觀與企業科學發展的明確思路
新時代中國特色社會主義理論觀是指導新時期我國社會主義政治、經濟建設,企業、事業單位建設的方法論的集中理論引導。企業改革與發展實踐中要落實新時代中國特色社會主義理論觀,是一個轉變發展觀的過程。它也是一個提高認識和澄清重大戰略問題的過程,涉及到企業的根本、方向和長期發展。如何把企業職工的思想統一到科學發展觀中,團結各方,就新時代中國特色社會主義理論觀、物質文明和精神文明的共建、環境保護、生產管理、企業安全與健康等方面達成共識要充分發揮黨的思想、政治、先鋒和模范黨員的作用,充分發揮黨組織的組織資源。企業要按照多種經營科學可持續發展的要求,進一步完善多經發展戰略定位,認真領會當前的政策、要求,仔細分析金電公司各多經單位重點發展的方向,確保多經的發展符合經濟形勢和可持續發展的要求。對企業現有資產、資質和經營業務要進行優化,從結構上、方式上轉變發展模式。結合各企業特點,有所為,有所不為,發展自身有優勢的項目,延伸產業鏈條,發展核心項目,提高市場競爭能力。為了全面提高黨的建設的科學水平,必須及時研究和解決黨的建設工作中的新形勢、新問題。
三、提高企業黨建科學化水平的幾個問題
1.黨務隊伍素質下降
隨著社會主義市場經濟的不斷發展和企業深化改革的不斷深入,大多數企業把工作重心轉移到經濟建設上,有時候過分強調公司的經濟利益。公司的生產經營任務的完成情況十分繁重,公司逐漸成為一種重行政管制,輕黨建管理的現象。結合實踐,經濟效益逐漸成為大多數黨員干部關注的焦點,黨員的理論素養和相關知識越來越少,黨員的理想信念也不時動搖。
2.黨員活動內容單一
大多數企業的黨務部門存在著一些不同程度的問題,如黨員教育方式陳舊、對理論研究缺乏重視、學習內容單一等。隨著信息技術的飛速發展,如果我們不改革和創新黨員教育的內容和方法,就必須繼續研究黨員的教育方法和理論研究的內容,開展黨員教育活動。教育內容陳舊單一,必然導致理論與實踐脫節的現象,必然導致黨員和群眾學習積極性低下,甚至產生阻力。因此,如果不結合新時期、新任務、新思維方式開展黨員工作,就容易出現黨員思想進展緩慢、教育受阻、活動渠道不暢通等問題,使企業的黨建活動與時代脫節。
3.黨組織生活開展不足
目前,許多企業基層黨組織主要按照上級黨委的安排開展各種活動。黨支部的積極性和自發性不夠強,黨支部的日常工作也沒有很好的規劃和針對性。黨支部的正常組織活動停留在普遍的以傳達文件精神為主的溝通水平上面,整體內容單一,活動的效果不佳,影響了支部工作的推進與實施。還有,一些黨支部在組織生活中只講工作,不講思想,把民主生活會議變成工作簡報會、總結會議、研究會。很難達到發紅、出汗、洗澡、治病的效果。
四、加強企業基層黨建工作的對策
1.加強管理完善基層黨建工作機制
基層黨支部書記要擔負起黨的建設第一負責人的責任,將黨的建設工作作為企業全局性工作的一部分,要加強合理性的安排,進行科學的統籌規劃,建立和完善企業基層的黨建工作責任體系,完善基層黨建工作機制,建立基本的黨的績效考核體系,引導基層黨組織自覺圍繞企業中心工作,提高服務企業、服務基層、服務員工的能力。要提高干部職工對黨的建設工作的認識,進一步加強黨員隊伍的素質建設。在企業黨建工作的創新中,必須加強對“執政為民”的認識,從鞏固黨的執政基礎的角度來把握和認識黨的建設工作。基層黨組織在黨的建設過程中,要做好干部職工精神、物質、文化需要的協調工作,協調發展,重視黨員和群眾的政治、思想和事業發展,不斷鞏固黨的群眾基礎。首先,要結合企業的實際情況,進一步研究新黨員的準入標準,把黨員發展目標的廉潔就業、群眾基礎、作風、績效考核等條件有機地結合起來。第二,進一步擴大黨的隊伍建設,積極吸收更多技術人才和企業骨干加入各級黨組織領導崗位。
2.采用新媒體技術開創新時期黨的建設新局面
新媒體技術的迅猛發展,它給新時期的企業黨建設工作帶來了新的機遇與對應的挑戰。面對新的時代,新的發展方向,新的要求,企業要充分利用新媒體對黨的建設工作的強大影響,高度重視新媒體在指導人們思想方面的巨大作用,不斷開拓黨的建設工作的新局面。在開展基層黨組織活動時,要充分利用新媒體的廣泛性、傳播方式多樣化、交互性強等特點,進一步解放思想,開設新的溝通表達的渠道,比如利用大眾所接受的微信、QQ、微博等網絡新媒介力量,大力弘揚積極活力。要結合新媒體技術的特點,按照多種經營科學可持續發展的要求,進一步完善多經發展戰略定位,認真領會當前的政策、要求,仔細分析金電公司各多經單位重點發展的方向,確保多經的發展符合經濟形勢和可持續發展的要求。對企業現有資產、資質和經營業務要進行優化,從結構上、方式上轉變發展模式。結合各企業特點,有所為,有所不為,發展自身有優勢的項目,延伸產業鏈條,發展核心項目,提高市場競爭能力,使新媒體成為企業黨建工作的重要載體。同時,進一步豐富工作手段,利用網絡媒體,把握輿論主動權,增強網絡宣傳的針對性和有效性,開創新時期企業基層黨建工作新面貌。
3.圍繞企業中心工作積極開展黨的建設工作創新
黨的建設工作要與企業的中心工作協調發展,強化黨建思想政治工作的功能,把傳統的政治職能轉變為體現經濟價值的綜合功能。在新的發展形勢下,一是企業要鞏固改革成果,增強企業綜合實力。同時,要不斷探索黨的建設工作,實現與時俱進的黨建工作,這就要求我們在實踐中把黨的中心工作與企業的發展和管理有效地結合起來。通過黨員管理示范點、黨員示范崗位,開展以弘揚企業文化為主題的活動,以促進黨的建設工作更企業生產實際;第二,創新黨務工作形式。在開展黨的建設工作中,可以利用互聯網、計算機、手機微信等技術平臺,開設“網上黨?!焙途W上班,更好地開展黨員組織生活,宣傳黨的各項方針政策。三是建立有效的聯系機制。為了更好地發揮黨組織的作用,要建立支部秘書與行政領導的聯系機制,向各級領導干部宣傳黨的路線方針政策,監督企業依法經營。協助和支持企業生產經營順利進行;四是建立責任機制。
4.開展豐富多彩的專題活動,增強黨的建設工作的無限活力
企業的基層黨支部領導要把黨的工作集中在基層黨組織上,依靠基層黨組織的力量,以黨員為主體開展廣泛的活動。同時,要構建基層黨支部的領導體制和工作機制,開展基層黨支部的工作,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。要深入開展“艱苦奮斗、敬業”等內涵豐富的活動,努力營造“管理勝創新、降本增效”的良好氛圍,進一步加強黨內生活組織。認真貫徹“三會一課”制度,堅持開展黨員民主評價活動,定期組織黨節主題活動,不斷增強黨性意識和服務意識。實踐證明,開展黨的建設思想工作,必須創新載體,以黨員先進性為出發點,以企業中心工作為支撐,以職工關心的問題為出發點,以企業的中心工作為重點,發揮榜樣黨員的模范性。第二,要加強宣傳陣地的創新工作。宣傳陣地是加強黨的建設和思想政治工作的重要途徑,要做好企業新聞報道工作,及時宣傳企業改革、發展、創新的先進典型性和先進性。當然還要組織建立企業內部網站、論壇和博客,不斷探索互聯網等新領域的作用。
此外,我們要貼近職工,做好幫助他們的工作,組織一些“一對一”的幫助活動,讓年邁的工人,不方便的工人可以得到親人的照顧,感受到家庭的溫暖。
五、結束語
綜上所述,企業基層黨建工作是一線生產管理的有效保證,其中的政治工作者只有不斷探索和充分利用先進的手段和方法,才能促進企業黨建工作的發展。我們企業要以十九大精神為指導,突出創新和改革兩大動力驅動,敢于開拓,勇于擔當,更新觀念,銳意創新,認真履職,扎實工作,抓住當前的機遇,促進公司科學發展上水平,不辜負黨和人民的重托,以適應時代和企業發展的趨勢和要求,提高科技工作水平,為企業的發展注入強大的政治領導和發展動力。
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