提高政治站位 強化責任擔當

史晶

[摘 要] 作為國有企業黨員、干部，提高政治站位，強化責任擔當尤為重要。從從嚴加強政治理論、從嚴抓好領導班子、從嚴把好選人用人關口、從嚴規范黨內政治生活、從嚴落實正風肅紀這“五個從嚴”，研究如何提高政治站位、堅定“四個意識”、提升企業發展的引領力這個課題。

[關 鍵 詞] 政治站位；責任擔當；“四個意識”；引領力；“五個從嚴”

[中圖分類號] D601 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）24-0033-01

黨的十八屆六中全會通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，明確提出“全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。“四個意識”中政治意識是根本，要全面落實“四個意識”，就是把講政治作為第一位的要求，切實提高政治站位。作為國有企業，就是要把習近平總書記重要講話精神落實到實際經營工作當中，從“五個從嚴”著手，落實黨要管黨，從嚴治黨的責任，引導教育黨員干部，樹牢“四個意識”，提高政治站位，強化責任擔當。

一、從嚴加強理論武裝這個首要任務

思想建設是黨的基礎性建設。要按照實現一個目標（把十九大精神和深入推進公司改革發展結合起來，促進公司各項工作持續、快速、健康發展），突出兩個重點（黨員、領導干部是重點學習對象，習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的黨章、新形勢下黨內政治生活的若干準則是重要學習內容），堅持抓好三項工作（抓好學習教育、抓好宣講宣傳、抓好貫徹落實），創新學習方式和活動載體，做到四個落實（組織落實、計劃落實、措施落實、督促檢查落實），用新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部，引導督促廣大黨員干部切實增強“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則上同國家保持高度一致。

二、從嚴抓好領導班子這個關鍵少數

提高企業發展的引領力，關鍵在加強教育管理，培養造就一支忠誠、干凈、有擔當的領導干部隊伍。（1）要增強責任意識，落實管黨治黨責任。認真落實黨委的主體責任，黨委書記的第一責任、班子成員的分管責任，完善管黨治黨體制機制、責任清單。（2）要增強標桿意識，發揮表率作用。領導班子成員要帶頭深入學習，增強“四個意識”，維護黨中央權威；帶頭對照《準則》《條例》，檢查自己的思想行為；帶頭落實黨內政治生活的各項要求；帶頭接受黨內監督，為廣大黨員干部作好表率。（3）增強政治意識，認真執行上級決策部署。在研究制定政策時要把握政治方向，謀劃推進工作時要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，在深刻領會中央決策部署和上級黨委的會議決議的同時，將各項決策部署落實到公司的實際工作中。（4）增強擔當意識，推動企業改革發展。領導班子要善于站在政治的高度看問題，置身大局大勢謀事情。要把公司工作的出發點和落腳點自覺融入上級公司乃至全省發展的大局上來，使工作更加切合中央和省委要求，從根本上服從和服務于黨和國家大局。

三、從嚴把好選人用人這個組織關口

（1）黨委嚴格把關，在民主推薦、民主測評、任前公示、任前談話、后期監督考核等工作中，黨委要充分發揮領導和把關作用。（2）強化政治標準，在確定考察對象時，把對黨忠誠作為評價干部的首要標準，在組織考察時，明確要求考察過程既要堅持走群眾路線，又要認真核實辨明真偽，得不到多數職工群眾擁護的不予以提拔，作風有問題的不予以重用。（3）嚴格工作秩序，企業重大的人事任免都要通過黨委會、董事會集體研究決定，做到“四不上會”即沒有經過民主推薦和民主測評的不上會、沒有經過組織考察的不上會、沒有征求紀檢意見的不上會、群眾舉報問題未經調查核實的不上會。（4）完善選人用人制度。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關制度，完善公司制度，提供制度保障。

四、從嚴規范黨內政治生活這個重要載體

（1）深化政治紀律和政治規矩的學習。通過以每月集體廉政學習為龍頭，以支部學習為依托，以自主學習為基礎，以微信、展板、網站為平臺，抓好黨員干部的日常廉政教育。（2）認真落實“三會一課”制度，開展好民主評議黨員、特色主題黨日和黨課活動。（3）開展好民主生活會和組織生活會。要通過會前學習、征求意見、談心談話、對照檢查等環節，用好批評和自我批評這個思想武器，督促黨員干部自我反省，自我凈化。

五、從嚴落實正風肅紀這個有力舉措

（1）加強紀律教育，強化紀律執行。黨委要通過開展廉政專題學習、案例討論，觀看廉政教育片，廉潔談話、召開廉政專題會議等形式多樣的學習活動，加強黨規黨紀教育，將組織紀律觀念內化于心，外化于行，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。（2）開展正風肅紀活動，促進作風轉變。要針對民主生活會查出的問題，帶頭落實好整改要求，圍繞“項目建設管理年活動”，組織開展作風建設大排查，重點從管理制度是否完善、落實是否到位、辦事效率和辦事質量上是否存在問題等方面進行排查，堅持深化作風建設。（3）堅定決心，持續開展反腐倡廉。要堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”的態度，以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，加大整治腐敗問題力度，運用好監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函訊，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

只有全體黨員領導干部提高政治站位，增強責任擔當，將增強“四個意識”和全面從嚴治黨融入推動企業轉型發展的各項工作中來，才能發揮黨建工作的政治引領力，保障企業又好又快發展。

參考文獻：

宋冬春.做好新形勢下黨委辦公室工會會議[J].辦公室業務，2014（3）.