員工幫公司采購中獎獎金應該歸誰

8月1日，武漢一家服裝廠的員工小張幫公司采購一批衣服拉鏈。小張用支付寶掃碼付款之后，非常幸運地抽中了一個4888元的余額寶紅包大獎。發了一筆“橫財”的小張立刻將中獎截圖發到自己的朋友圈，說要請朋友們吃飯。沒想到，最先回復朋友圈的是公司的老板，老板認為：“這算公司財產，按原金額交給財務，一分錢都不能少?！?/p>

老板的回復讓小張很無語。他覺得，支付寶付款中的獎金，難道中了一毛錢也要給公司嗎，只是自己正好中了4888塊而已。而且這個紅包3天之內要用完，還只能用自己支付寶賬號消費，怎么還給公司呢？

為此，小張將自己的經歷發到了網上尋求意見，引發了網友的廣泛討論。有網友認為，用公司的錢買東西中了獎，屬于法律上的“孳息”，獎金應該歸公司所有。但是也有網友認為，如果這個支付寶賬戶屬于公司，那么這筆獎金就應該歸公司，但是這次中獎純粹是小張個人幫公司墊付，中獎完全是隨機的，而且消耗的是小張個人的中獎機會，那么獎金就應該歸小張個人。

對于紅包的歸屬，有媒體采訪到了從事財務工作十幾年的方女士，方女士說，財務流程沒有關于紅包的處置規定。

中國政法大學知識產權中心特約研究員、北京志霖律師事務所趙占領律師則認為，獎金應該歸員工個人所有。趙占領說，如果這個紅包來自于商家的有獎銷售，由于小張是以公司名義簽訂合同的，那么紅包就應該歸公司所有。

“但是，在這次購買行為中，員工是以個人的賬戶去購買商品的，此時小張與公司實際上是一種委托關系，那么買賣合同的雙方當事人就是作為消費者的小張和供貨的商家，而支付寶的紅包是獎勵給消費者的，因此紅包應該歸員工個人所有?！?/p>

（法制網 2018.8.3）