秦飛

10多年前,她對“家政”兩字了解不深;現在,她是江蘇省家庭服務業協會理事、江蘇宿遷市家庭服務業協會常務副會長,她帶領的家政團隊把業務做得風生水起,在宿遷、徐州、南京都有一大批隊員們施展服務才華的“責任田”。10年時間,張佩娟憑借汗水、智慧與責任讓3000多名家庭服務的“人力”華麗轉身為“人才”,讓很多家庭擁有溫馨、幸福、潔凈,更是讓不少家庭甩掉了貧困,步入了小康。身為江蘇安逸來家政有限公司董事長,江蘇宿遷市涓涓職業培訓學校校長和好蘇嫂旗艦店、宿遷半邊天家政負責人的張佩娟多次受到表彰獎勵,2017年度被授予宿遷市“三八”紅旗手光榮稱號。
“九心"真經樹品牌
今年46歲的張佩娟一直以勤勞、自強,勇于創業為生活信條。面對城市化的推進,家庭服務業的需求大量增多,她自籌資金于2006年8月創辦了宿遷市涓涓月嫂服務有限公司。開業之初,熟練的家政員缺乏,業務訂單稀少,公司經營舉步維艱,但是,張佩娟毫不退縮,她5積極宣傳讓姐妹們轉變就業觀念,圍繞國家制定的家庭服務業職業技術標準開展母嬰員、保潔員、養老護理員的上崗培訓,并與宿遷市考試鑒定中心等培訓機構緊密合作,嚴把培訓質量關,確保讓家政人力成為家政人才。
家庭是幸福的港灣,是溫馨的時空。月嫂是幸福的添加劑,溫馨的好天使。張佩娟以“做行業的天使,做天使的行業”為企業理念,推行“放心、舒心、交心”的服務承諾,努力讓每一位月嫂服務業主家庭做到“專心、用心、細心、耐心、安心、真心”,樹立面對面承諾,心貼心服務,友善敬業的良好工作形象。她11年堅持不懈,在全市家政行業成功打造了以“至誠服務、至精技術”著稱的“涓涓月嫂”家庭服務業品牌。公司至今培訓上崗接單的員工中沒有發生一例不良勞資糾紛,沒有出過一起安全事故。現已成為宿遷市婦產醫院、徐州二院等多家醫院產科的緊密母嬰服務合作單位。
“六新”法則拓市場
張佩娟創新、奉獻,樂于拼搏,她11年來先后幫助3000多名城鄉婦女學技就業,培養輸送出1000多名中、高級家政人才。她在市場大潮中,采用“六新”法則駕馭創業之舟,劈波斬浪。
抱團創新,不搞單打獨斗。2012年,帶頭組織市區家政單位協助市婦聯成立宿遷市家庭服務業協會,2016年當選為宿遷市家協常務副會長。她多次受到江蘇省家庭服務業協會表彰。2014年,她積極加盟江蘇省婦聯“好蘇嫂”連鎖服務門店,每年都有100多名月嫂正常就業。
經營求新,她在全市率先開啟“家庭保潔先服務后付款”經營模式,全力打造“誠信家政”服務形象。與京東電商巨頭合作開展異業聯盟經營,深耕家庭服務多個項目。目前,涓涓家政保潔服務在市區每天的訂單都在50家以上,解決了100多名“5060”人員的就業問題。針對一些單親母親的就業難題,她一直做到全程免費培訓,確保安排就業。
知識更新,張佩娟好學、開拓,敢于攀登,11年來她參加了20多場國家級、省級家政服務學習論壇,每年投入學習的費用都在萬元以上。她于2016年被江蘇風聲電商家政學院聘為客座教授,公司與學院結成戰略伙伴,緊跟“互聯網+家庭服務”的新形勢,全力提升家庭服務“快捷、全程、優質、安全”的經營質量,先后三次走上學院講壇,與全國家政界大咖們一起傳播家政高層管理知識。
業績常新,張佩娟不做固步自封的小老板。涓涓月嫂服務有限公司是宿遷市較早提供月嫂服務的家政公司,總經理張佩娟就是這樣從十年前的“門外漢”,到今天將涓涓月嫂做成了宿遷市家庭服務行業標桿之一,宿遷首家全國“干戶百強”家政服務類企業,尤其是在整合醫院資源的業務和異業合作上,創造了不俗的成績。2017年7月,在南京新成立江蘇省安逸來家政服務有限公司,張佩娟決心帶領宿遷姐妹在全省樹立“宿遷月嫂”良好形象,計劃在2020年前成為全省家政三十強企業之一。
文化領新,張佩娟認識到文化是最能保證企業常青的原動力。她在企業中開展“巾幗不讓須眉”女性自強文化、孝老愛親傳統道德文化、歌舞演唱活力文化等主題活動,讓企業充滿激情與團結。
責任致新,張佩娟關愛每一個員工,積極履行企業的社會責任。多年來,她帶領團隊多次無償奉獻,幫助、救濟弱勢群體。
張佩娟創業有方,治家有道,是一個責任感強烈,事業興旺,家庭文明的時代女性。她以自立自強、自尊自信成為婦女姐妹們創業就業于家政舞臺的奮斗領路人、文明模范人和幸福導航人。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。張佩娟一定會在家政服務的現代化舞臺上譜寫出更加動人的詩篇。
(作者單位為江蘇省宿遷日報社宿豫記者站)