家族傳承中五大代際沖突

張中鋒

中國家族企業(yè)一代與二代對于愛的表達(dá)方式的認(rèn)知差異，導(dǎo)致兩代人的沖突幾乎無法避免。沖突的形式通常表現(xiàn)為以下五種：

第一種是二代會(huì)呈現(xiàn)出青春期現(xiàn)象，以一種叛逆的方式和父輩產(chǎn)生沖突。二代有強(qiáng)烈的獨(dú)立訴求，想擺脫此前由父輩安排一切的路徑依賴，對職業(yè)生涯這樣的人生命題，經(jīng)由對父母意愿的叛逆來表達(dá)（詳見本刊2017年5月刊《重視二代的第二青春期》）。

第二種是兩代人雖然在接班問題上達(dá)成了意愿上的共識(shí)，但在付諸行動(dòng)時(shí)，二代急于做出成績又覺得自己能力不夠，唯恐辜負(fù)父輩的期望而產(chǎn)生自責(zé)，另一方面又畏懼與父輩溝通，長期處在緊張和高壓力狀態(tài);父輩由于對二代童年陪伴的缺失想作出補(bǔ)償，賦予事業(yè)平臺(tái)，以便孩子在自己的陪伴和護(hù)佑下成長，卻看到孩子如此壓抑而焦慮，從而生出深深的負(fù)疚感。直至雙方都感覺無法承受這份內(nèi)疚給予的心理壓力，而產(chǎn)生想放棄這種關(guān)系的念頭（詳見本刊2 017年9月刊《放下兩代間的內(nèi)疚情結(jié)>）。

第三種是二代在成長過程中，強(qiáng)勢的父輩一方面利用各種累積的資源為二代安排好一切，一方面又流露出對二代能力不足的不屑和指責(zé)，導(dǎo)致二代在成年后產(chǎn)生深深的自卑感，同時(shí)因?yàn)閷Ω篙呴L期且優(yōu)于一般的物質(zhì)給予產(chǎn)生依賴難以擺脫而生出羞恥感。這種雙重的心理困境，導(dǎo)致二代要么表現(xiàn)為想證明自己的激進(jìn)行為，一遇到挫折又深感無力，被挫敗感包圍，要么自暴自棄，繼續(xù)瘋狂索要，很難有正向的存在感，以各種方式作出自我傷害。二……