創新型煤礦調度工作內容與方向探析

李榮

摘? ?要：煤礦行業發展面臨的一大難題就是煤礦工作的安全問題，而解決這一問題的重要舉措就是有效地開展煤礦調度工作。在煤礦生產中，調度工作發揮著不可或缺的作用，與礦井的生產安全與效率有著密不可分的關系。本文以中煤陜西公司總調度室為例，就創新型煤礦調度工作的原則、內容、面臨的困難及發展方向展開研究，希望有助于全面提高煤礦調度工作的質量，在提高煤礦生產效率的同時保障煤礦工作安全。

關鍵詞：創新型煤礦調度;企業管理;調度原則

煤礦調度工作作為煤礦企業管理的重要內容之一，是煤礦生產安全保障的核心環節。調度工作室是企業的綜合管理部門，主要目的是為了協助領導組織和指揮正常的日常生產，一旦發生意外，能夠以最快的速度掌握事故的緣由經過，并且找到解決措施，從而確保煤礦工作人員的生命安全。

1? ? 創新型煤礦調度工作的原則

經濟社會的發展與煤礦行業的安全生產有著緊密的聯系，作為煤礦調度工作室，必須重視煤礦調度工作，嚴格按照工作準則，有序地展開調度工作，從而發揮出煤礦調度工作的實際效用。

1.1? 計劃性工作原則

任何一個企業的生產經營活動，都離不開符合企業發展的計劃，只有按照發展計劃有序地展開生產經營活動，才能使企業的生產能力與生產指標相匹配，保障企業的穩步發展。在煤礦的生產過程中也是如此，需要嚴格按照企業的生產計劃進行煤礦生產活動。在煤礦企業中，生產計劃主要是由調度部門制定的，調度部門根據生產部門提供的生產信息，結合上級部門的信息反饋，展開資源重整與規劃，進而形成煤礦企業的生產經營計劃。需要注意的是煤礦生產計劃要立足于礦井的實際生產能力，并且是要為整個企業的生產目標服務的。只有做到有計劃地開展生產工作，才能及時發現并解決生產中的問題，從而保障生產安全。

1.2? 信息反饋工作原則

信息反饋是煤礦調度工作中的重要內容，只有有效地展開信息反饋工作，才能及時地掌握和預測生產過程中可能發生的問題，進而有效地解決和預防這些問題，保障煤礦的安全生產。作為調度工作人員，是信息反饋工作的中心人物，需要加強與各部門之間的溝通，準確及時地預測煤礦生產過程中可能會出現的各種問題，并將這些隱藏的問題及時地反饋給領導，領導以最快的速度找出解決辦法后反饋給調度工作人員，工作人員再將解決辦法進行整理告知礦井工作人員，讓礦井人員對可能出現的困難做到心中有數，及時進行工作調整，從而避免發生安全事故。

1.3? 綜合平衡原則

一些煤礦企業在調度中只注重生產過程中的調度工作，雖然突出各部門之間的協調合作，但缺乏從煤礦企業整體角度的考慮，沒有從宏觀上考慮怎樣做好企業的煤礦調度工作以及如何創新管理方式來開展新型煤礦調度工作。在這種情況下，煤礦企業的發展及調度工作都會受到很大的局限。因此，在實際的調度工作中，要遵循綜合平衡性的原則，從宏觀角度展開調控，以煤礦企業的整體利益為出發點，統籌協調與安排工作，使各部門之間協調發展，相互配合，進而實現企業的整體目標，使企業獲得長遠發展。

2? ? 創新型煤礦調度工作面臨的形勢與困難

煤礦調度工作在煤礦生產效率與安全的保障上具有至關重要的作用，因此保障煤礦調度工作的質量具有重要意義。然而，當前煤礦調度工作在新形勢下正面臨著一些困難，接下來將以中煤陜西分公司為例展開闡述。

2.1? 煤炭市場回暖趨于平穩

當前，煤炭市場回暖正在逐步走向平穩，在這種持續走好的市場大環境下，一是要保障人員穩定、生產穩定。通過培訓不斷增強隊伍的技術力量、通過強化機電設備預檢修，確保設備健康運行，通過加強煤礦質量監管保障煤礦質量與產量。二是加快完善待投入生產煤礦項目的相關手續辦理，從而盡快投入生產。

2.2? 調度信息化平臺不完善

在進行綜合調度工作時，需要將各個煤礦的生產經營情況進行匯總，提取到總公司進行存儲，相關工作人員可以通過系統實時掌握一線生產和安全情況的第一手數據，對生產經營數據進行分析，進而為煤礦企業的經營決策提供參考。然而，在這種需求下當前的信息化平臺卻不夠完善，不能滿足數據提取的全部需求。

2.3? 調度工作人員不足

人員作為調度工作落實的重要保障，在調度工作中具有重要作用。人員的不足主要體現在兩個方面，一是從整體數量上來說，存在不足;二是從專業人員的角度來說，存在欠缺。

3? ? 創新型煤礦調度工作的內容

3.1? 煤礦的生產、運輸與銷售的協調工作

（1）將日常調度工作落到實處，做好煤礦生產的組織協調工作。嚴格遵守24小時值守制度，對各單位的值守情況展開抽查，保障應急值守落實到位。同時開展對各單位安全生產情況的專項調度，確保各項工作有序進行。嚴格執行企業生產計劃，逐日跟進督辦并及時解決生產問題，保障按時按質地完成生產計劃。（2）做好信息處理工作，為領導決策提供參考。實時收集、整理、分流、處理各種信息，對收集到的信息進行定期歸納總結，找出已存在和潛在的問題，并及時消除，保障生產的有序進行。（3）抓好重點環節的管理。（4）搞好協調，保障產銷順暢。比如遇到雷雨較多的季節，要時刻關注天氣變化情況，對頻發的暴雨等極端天氣，及時做好通知和防范措施，以防止出現事故。

3.2? 煤礦質量的監督管控

（1）加強基礎管理。主要通過組建領導工作小組和修訂并下發煤礦質量管理相關制度來實現。（2）做好計劃管理。計劃管理主要包括預測預報工作和煤質計劃。（3）制定保障措施。定期報送相關工作報表、工作總結及煤質相關的材料，同時定期召開專題會議，對影響煤質的因素進行分析，以便及時解決存在的問題。此外，還需要強化全體員工的質量意識，通過檢查考核的手段激發員工的質量意識，確保煤質不觸碰紅線。

3.3? 煤礦生產的應急處置管理

（1）運用應急指揮系統調閱視頻監控，查閱重大危險源、氣象、人員等狀態及同步獲取異常報警信息等，以實現方便、快捷地生產調度和應急調度，做到生產區域的全面可視化管理。（2）通過流程上墻等具體措施建立有效的突發事件應對機制，確保接到事故報警后，能及時啟動事故應急預案，做到安全生產事故快速響應。（3）加強應急救援物資數據庫建設。按照生產運營指揮中心的要求完成應急資源管理系統填報。（4）督促各單位認真開展應急演練工作。演練后及時總結評估，針對發現的問題，完善應急措施。

4? ? 創新型煤礦調度工作的方向

煤礦調度作為連接煤礦生產中各個環節的中心，在日常生產活動中起著組織、指揮與協調的作用。采取積極有效的措施做好煤礦調度工作就非常重要，尤其是在現代化煤礦調度工作中。

4.1? 提高調度人員的綜合素質

煤礦調度工作作為煤礦安全生產的保障性工作，在煤礦企業管理中具有重要作用，而想要煤礦調度工作發揮出應有的作用，就需要煤礦調度工作人員有較高的綜合素質。因此，作為煤礦調度工作人員，要對自身的專業水平和工作能力做出客觀的評價，善于分析總結，從煤礦企業調度工作的實際需求出發，不斷地加深業務知識學習，以提高自身的工作能力，從而適應新時代下煤礦調度工作的需求。可以說煤礦調度工作人員綜合素質的高低直接影響著煤礦生產經營活動的安全性，調度工作人員提升自身綜合素質的同時，也是對礦井工作人員的安全增加一份保障，同時也是對企業的負責。所以說每一名煤礦調度工作人員都需要有很高的專業技能和職業素養，只有這樣，才能確保進行安全的煤礦生產經營活動。

4.2? 完善礦區通信技術

信息在煤礦的正常調度工作中扮演著不可或缺的角色，這些信息是煤礦生產經營活動開展的重要依據，對生產經營活動起著組織和協調的作用。然而，在一些現代煤礦企業中，并沒有將煤礦調度工作統一起來，面對生產中已經出現的一些問題或潛在問題不能夠采取及時有效的解決措施。造成這種現象的主要原因是網絡通信建設不健全致使無法進行有效溝通。調度工作正常開展的重要保障就是信息的有效溝通，在缺乏信息溝通的情況下，調度工作的質量將無從保障，從而其應有的作用也很難發揮。基于此，在創新型煤礦調度工作中，要強化煤礦企業的整體網絡化通信建設，不斷提高煤礦企業的信息化程度，實現信息快速高效地上傳下達，嚴格按照國家標準做好企業的煤礦調度工作。

4.3? 采用先進的技術設備

隨著社會經濟和科學技術的不斷提高，越來越多的先進設備被應用到煤礦的生產經營中。先進設備在煤礦生產經營活動中的應用，一方面可以提高煤礦的生產效率，降低生產成本;另一方面有助于提高煤礦調度工作的效率。因此，現代煤礦企業應該不斷展開技術創新，引入高新技術設備，使煤炭生產經營的各個環節都能享受到高新技術帶來的工作效率提高和成本降低的優勢，從而使企業獲得快速發展。同時，在信息的傳遞過程中，也要大量采用先進的設備，以提高信息傳遞的速度和質量，從而更快更好地做好調度工作。

5? ? 結語

在科學技術和社會經濟蓬勃發展的大環境下，煤礦行業也獲得了較大的發展，煤礦調度工作也越來越受到煤礦企業的關注。煤礦的生產安全問題是我國煤礦行業的一大難題，也是社會各界關注的重點問題之一。為了能夠有效控制這一問題，必須加強企業的煤礦調度工作，采用高新技術手段創新煤礦調度工作，使煤礦調度工作能夠滿足煤礦行業發展的需求，為煤礦的安全生產保駕護航，保障礦井工作人員的生命安全，保障煤礦企業在市場競爭中穩步前行。

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