林業(yè)育苗技術(shù)和管理方法探析

丁海燕 魏志穎

摘 要：針對(duì)改善林業(yè)育苗技術(shù)以及管理方法兩個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析，為我國(guó)未來(lái)林業(yè)發(fā)展提供借鑒。

關(guān)鍵詞：林業(yè)；育苗技術(shù)；管理

文章編號(hào)： 1005-2690（2018）05-0043-01 中圖分類(lèi)號(hào)： S723.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A

1 林業(yè)育苗中的相關(guān)技術(shù)

1.1 除草劑

除草劑在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用相當(dāng)廣泛，在清理雜草問(wèn)題上起到了良好作用，如今，它也被運(yùn)用在林業(yè)育苗方面。除草劑在使用過(guò)程中需要注意以下方面：第一，除草劑不適用于炎熱氣候以及潮濕環(huán)境下；第二，注意產(chǎn)品使用期限，否則會(huì)造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致雜草無(wú)法得到有效解決甚至造成一定的土地污染。在適當(dāng)情況下，允許加大除草劑使用量。

1.2 綠色植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑

當(dāng)今生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞，綠色理念隨之誕生。綠色植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑作為無(wú)污染、無(wú)危害的新型林業(yè)藥劑，能夠促進(jìn)幼苗生長(zhǎng)且最大程度降低對(duì)幼苗的傷害。與其他林業(yè)藥劑相比，綠色植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑具有良好的效果，并且此調(diào)節(jié)劑沒(méi)有較為嚴(yán)苛的保存需求，從而使得工作人員的管理較為便利，同時(shí)對(duì)于生態(tài)環(huán)境起到一定的保護(hù)作用。

1.3 營(yíng)養(yǎng)繁殖技術(shù)

如今，林業(yè)培育手段中營(yíng)養(yǎng)繁殖苗木技術(shù)得到廣泛應(yīng)用。喬木、灌木具有極強(qiáng)的再生能力，利用這一特性創(chuàng)造出了營(yíng)養(yǎng)繁殖技術(shù)。與其他培育技術(shù)相比，此技術(shù)能讓幼苗更好、更快生長(zhǎng)，除去許多繁瑣的中間培育階段，并且能夠充分保證種子產(chǎn)量以及品質(zhì)。

2 林業(yè)育苗技術(shù)管理中存在的問(wèn)題

2.1 觀念落后

如今育苗技術(shù)的研發(fā)并不先進(jìn)，而并未進(jìn)行創(chuàng)新，因此育苗效率依然與過(guò)去相差無(wú)幾。缺乏新型育苗技術(shù)，使得造林成活率及造林質(zhì)量無(wú)法得到保證，林業(yè)的發(fā)展速度極度緩慢。因此，必須加強(qiáng)育苗科學(xué)技術(shù)的跟進(jìn)，與時(shí)代接軌，有效提升育苗效率，避免資源浪費(fèi)。

2.2 管理機(jī)制水平提高緩慢

我國(guó)許多行業(yè)都在進(jìn)行技術(shù)改革，而林業(yè)處于停滯狀態(tài)，導(dǎo)致育苗技術(shù)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下林業(yè)需要，加上有關(guān)部門(mén)的管理機(jī)制水平低下，更加使得育苗工作無(wú)法順利開(kāi)展。而管理機(jī)制水平的主導(dǎo)因素是工作設(shè)備的落后。當(dāng)今世界以智能技術(shù)來(lái)促進(jìn)各行各業(yè)發(fā)展，而林業(yè)并無(wú)類(lèi)似技術(shù)，因此在管理方面依舊采取人工管理方式，效率得不到有效保障。

2.3 相關(guān)人才匱乏

由于林業(yè)工作人員流動(dòng)性大，且缺乏造林行業(yè)專業(yè)人才，同時(shí)需承擔(dān)大量的工作，導(dǎo)致絕大多數(shù)人不愿踏入這一領(lǐng)域，出現(xiàn)人才匱乏的現(xiàn)象。有關(guān)部門(mén)需加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)制度，避免缺乏正規(guī)專業(yè)知識(shí)的工作人員而造成經(jīng)濟(jì)損失以及資源浪費(fèi)。

3 提高林業(yè)育苗管理水平的措施

3.1 創(chuàng)新育苗管理機(jī)制

由于管理機(jī)制不夠先進(jìn)，延緩林業(yè)未來(lái)發(fā)展，因此有關(guān)部門(mén)需結(jié)合當(dāng)前林業(yè)實(shí)際情況，對(duì)育苗管理機(jī)制實(shí)行改革，讓政府部門(mén)、企業(yè)以及高校共同合作，從科學(xué)前沿技術(shù)以及市場(chǎng)狀況全方面了解林業(yè)發(fā)展前景，讓林業(yè)資源得到擴(kuò)張，加大資源儲(chǔ)備。對(duì)工作人員以及設(shè)備管理上，需嚴(yán)格進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，調(diào)整工作結(jié)構(gòu)，針對(duì)育苗各階段的特殊性，將資源最優(yōu)配置，提高育苗工作效率。

3.2 改革相應(yīng)的收入分配制度

收入是激勵(lì)工作人員實(shí)現(xiàn)高效工作的直接動(dòng)力，改革收入分配，提高育苗工作人員收入，增加勞動(dòng)政策補(bǔ)貼，同時(shí)將責(zé)任合理分配，促進(jìn)人員嚴(yán)格對(duì)待自身事業(yè)，提高工作效率，從而提高幼苗存活率，并且保證了林木質(zhì)量，讓林業(yè)獲得最大程度的經(jīng)濟(jì)效益。

3.3 建立科學(xué)的苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

為了讓工作人員更加嚴(yán)格對(duì)待育苗工作，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將苗木質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)合理的劃分，精確到品種、生長(zhǎng)質(zhì)量等，清除病變幼苗以及生長(zhǎng)效率不高的品種。在提高工作效率的同時(shí)，保證未來(lái)苗木質(zhì)量。

綜上所述，采用新型藥劑、創(chuàng)新育苗管理機(jī)制、改革相應(yīng)的收入分配制度、建立科學(xué)的苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及育苗機(jī)械化管理，能夠有效改善當(dāng)前狀況，讓我國(guó)林業(yè)在未來(lái)發(fā)展道路上越走越遠(yuǎn)。

（收稿日期：2018-04-16）