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奉節:碧波蕩漾映照河長作為

2018-09-10 17:59:07冉隆國
重慶與世界 2018年4期

冉隆國

每一張10元鈔票,都是一張奉節的名片。在圖案的江面上,常年活躍著一隊隊清漂員,他們駕馭著清漂船沿岸線移動,像清掃馬路一樣清掃著江面……奉節縣境內的一江四河,即長江干流、梅溪河、朱衣河、草堂河、大溪河,都是他們在“打掃”,既清理水面的漂浮垃圾,又清理消落帶的庫岸垃圾,平均每年清漂兩萬余噸。

河長制推行以后,清漂員身邊又多了一群河長,一個掃江面,一個“掃”江里,水污染防治、水資源保護、水域岸線管理等都是他們的責任范圍。一河、一湖、一庫、一渠,雖形態各異,問題有別,但都難不倒他們。

重河有道:河流有“家庭”有“家長”

奉節是三峽門戶,地處長江三峽西首,也是重慶全市河庫密度最大的區縣,境內長江干流達43公里,流域面積50平方公里及以上河流30條,岸線長1535公里;水庫53座,山坪塘4236D。

治河,對于這樣一座“水”做的城市來說,首先要摸清楚境內河流的“前世今生”。從名錄調查到為每條河流和水庫發放專屬“身份證”,再到水利工程和污染源的全面摸排,這樣的一套流程下來,每條河流都有了一張“體檢表”,既往病史、現有癥狀、病因分析等,一清二楚。

和其他區縣一樣,奉節縣設立了縣、鄉、村三級河長,明確了縣委書記、縣長任總河長,縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協分管水利和環保的9位市管領導為縣級河長,設置110名鄉鎮級河長,510名村(社區)級河長,實現了河長制全覆蓋。

和其他區縣不同,全縣30條河流分成了9個“家庭”,每個家庭有了得力的“家長”,各“家庭成員”都有自己的專長,每個“家庭”出現了什么問題,“家長”可以直接安排“家庭成員”在“家庭”內部解決。

簡而言之,就是縣級河長工作組是“奉節特產”,將全縣流域面積50平方公里及以上的30條河流劃分成9個流域,成立9個對應的縣級河長工作組。由9位縣級河長任組長,水務、環保、公安、農業等單位分別配置一名副職和中層干部為組員,每組不少于13人,負責督促落實各自流域內的河長制工作,每月開展1次以上的巡查、督查。

縣級河長工作組整合了執法權,每個組都有公安執法、水政執法、環保執法、漁政執法等執法人員,解決了以往河道巡查“能查不能管”的困境,為河長制實施過程中的綜合協調、執法監管等日常工作提供了切實保障。

力度彰顯治河決心和重視程度,為了讓群眾有獲得,讓發展有依靠,為了站好保護中華民族母親河的奉節“崗哨”,這是奉節縣自己的“秘方”,也是可推而廣之的奉節經驗。

縣委書記楊樹海多次強調,讓江水惠及下游,讓山水造福子孫,這是頭等要事。全面落實河長制,就要更加注重水生態環境保護,更加注重綠色發展,靠山吃山、靠水吃水、靠天吃空氣,給每條河流健康的承諾,確保“源頭活水”永續利用,讓更多人吃上“生態飯”,真正兌現“綠水青山就是金山銀山”的諾言。

治河有策:治愈“光頭山”“渾水河”

巡河是河長治河的第一步,每次深入現場,光“看”這一步就有很多深意:一看河面及河岸有無垃圾,二看河水有無明顯的污染變色,三看河道沿途有無非法采.砂取石情況,四看有無違法占用河道岸線情況,五看污水處理廠運行情況,六看沿河鄉鎮河道管理制度建設和宣傳。接下來還有問、聽、察,河長來了,污染企業就慫了。

朱衣河白帝天下的非法碼頭存在了10年,附近居民頭疼了10年,噪音、灰塵、污水污染嚴重,不堪其擾,嚴重影響周邊居民的正常生活。在朱衣河濱河公園修建時,因非法碼頭的存在,一條沿河修建的人行路不得不在此斷道,破壞了濱河公園的整體形象。

全面推行河長制以來,奉節縣嚴厲打擊違法占用河道岸線,破壞生態環境的行為。在縣委書記兼總河長楊樹海的親自督辦下,縣交委、縣移民局、縣水務局、縣公安局等單位密切配合,經過嚴密的調查、取證,依法拆除了朱衣河非法碼頭,聯通了濱河公園臨河的人行路,恢復了整個公園的形象。從河道岸線延展到長江岸線,奉節縣的治河之策都干凈利落:一是拆舊,推進客渡船和老舊船舶拆解退市工作;二是防污,建立了船舶污染物接收清運長效機制,加強船舶廢氣污染防治;三是復綠,結合岸線特點,通過植樹、種草等方式,復綠轄區非法碼頭生態、恢復岸線。

縣長祁美文強調,要加大力度嚴厲查處黑碼頭、黑砂場,查亂排污、亂堆放的違規情況,對污染直排企業和排放不達標的企業一律關停,依法關閉或搬遷禁養區內畜禽養殖場,對于破壞長江生態環境的行為一律按照法律法規嚴肅處罰,各非法碼頭拆除、堆放垃圾整治后,要及時開展覆土、復綠等生態修復工作。

奉節縣由于山高坡陡,土質疏松,水土流失嚴重。“治渾”和“治污”一樣,都是奉節縣河長制工作的重點。

治其源、清其本,在“治渾”方面,奉節縣大力投入,實施了“綠滿夔州·花漾奉節”項目建設,老城增綠、新城透綠、通道升綠、景區擴綠、空地補綠、裸土蓋綠,切實打造宜居宜業的家園、增收增效的果園、花團錦簇的花園、可游可賞的樂園。

目前,陸續完成長江兩岸補植補造生態林和臍橙經濟林5.5萬畝;發展特色農業,在22個鄉鎮新建油橄欖種植基地2萬畝,總面積達到8萬畝;在24個鄉鎮新建中藥材種植基地2 97萬畝,總面積達到9.47萬畝;啟動廢棄采石場植被恢復項目,開建瞿塘峽、赤甲山、環草堂湖植被恢復及紅葉補植工程;完成石漠化綜合治理31平方公里,天然林管護129萬畝,森林撫育和低效林改造等10萬畝,森林質量提升項目完成率達到85%;完成退耕還林苗木栽植6萬畝,占總任務的70%。

久久為功,“光頭山”“渾水河”被逐漸治愈,長江奉節段、朱衣河、梅溪河、草堂河、大溪河水質均達到II類標準,朱衣河女兒橋斷面、梅溪河羅漢大橋斷面等監測斷面達II類標準,水環境功能區達標率為100%。

管河有力:每個彎彎角角都清楚

河長重治河也重管河,管得寬、管得深、管得污染企業都怕了。

具體如何管?落實到行動上,比人先行的是制度,人管管一時,制度管長遠。奉節縣抓好各項制度的組織實施,嚴格做到一線管、管一線,精準發力、履職落實。

而縣里的各個河長,對于每條管轄范圍的河都視作“親生”,盼著自家“孩子”好,每個既往病癥都清楚,每個彎彎角角都清楚,做到心中有數、齊抓共管。

現在當地老百姓要找干部反映情況,除了去辦公室找,還可以去河邊轉,十有八九能碰到。因為按照巡河制度的規定,村級河長每周巡河不少于兩次,鄉鎮河長每周不少于一次,縣級河長每半月一次。

巡河不能白巡,各位河長必須清楚自己是哪條河流的河長,必須清楚目前的工作重點,必須清楚工作的進展情況,自己轄區內的任務都有哪些,問題解決到什么程度。

為了做好這項工作,責任層層壓實,河長們對各河流、塘、庫、堰等不定期巡查,做到工作有部署、有舉措,有落實、有效果。

在巡河過程中,奉節縣縣級河長牽頭排摸梳理河流在水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復方面存在的問題,建立河流保護目標、問題、任務、責任四張清單和驗收、考核、問責、激勵四大機制,加強對河長制重要事項落實情況的檢查督導,嚴厲打擊非法侵占河道、擅自取水排污、非法采砂等違法犯罪行為。

為了讓管河更加規范化,奉節縣編制出具有針對性、操作性、實效性、長遠性的“一河一策”方案,在堅持依法治水管水的同時完善“一河一檔”的臺賬,切實做到河道規范化管理;充分利用好河長公示牌健全監督問責制度,切實做到“責任明、情況清、措施實、追責嚴”,逐步形成水生態環境標本兼洽、綜合治理的長效機制;積極組織開展清潔家園、畜禽污染關閉治理、河道清漂等工作,對各鄉鎮河流、水庫、進行徹底集中清理,不留死角。

護河有責:規定不走樣自主有創新

碧波蕩漾的河水映照每一名河長的作為,老百姓心里也跟明鏡似的。治河不易,護河更難,奉節縣還屢屢自加壓力,規定運作不走樣,自主行動作有創新。

奉節縣率先在全市構建“河長制”七大體系,建立明確的目標體系,做細做實工作方案;建立嚴密的責任體系,實現河長制全覆蓋;建立高效的指揮體系,確保河長獨立有效指揮;建立嚴格的整治體系,強力整治突出問題;建立多元的監督體系,動員各界共建共治;建立靈活的宣傳體系,營造工作良好氛圍;建立有力的保障體系,強力助推工作開展,切實保護好“一庫碧水,兩岸青山”。

奉節的河長制有一個目標體系,其核心是“一個不低于”“三個只增不減”,也就是確保長江干流水質不低于來水水質,朱衣河、梅溪河等29條河流達到水功能區水質目標的河流長度只增不減;確保河道內生態基流只增不減;確保全縣河庫水域面積只增不減;到2020年,重要河庫生態安全得到保障,實現河暢、水清、坡綠、岸美。

守土有方,護河有責,要實現這一目標,奉節河長制的監督體系有著自己獨特的創造和個性。各級各部門相互補位、彼此協調,形成共防共治共享、護水治水興水的濃厚氛圍,縣委督查室、縣政府督查室會同縣河長辦公室開展專項督查,做到一月一曬、一季一督、一年一評,確保河長制不跑偏方向、不流于形式。

在年底驗收時,縣級河長工作組對各鄉鎮(街道)各部門河長制工作完成情況進行量化打分,其考核得分占整個河長制工作考核的50%,另外,群眾評測占20%,縣河長辦考核占30%。這種設置,突出了縣級河長的權重,確保了縣級河長獨立高效的指揮權,為縣級河長工作組的有效運行提供了保障,有力地保證了縣級河長在各鄉鎮(街道)的工作有序推進。

到目前,奉節在河長制各項工作中已投入5.8億元,破解社會共治難題,公眾參與和第三方服務的力量也不容忽視。《奉節縣河長制群眾監督舉報獎勵辦法》鼓勵群眾積極參與舉報水環境污染、水事違法等行為,由縣財政設立專項資金20萬元作為獎勵資金,縣鄉(鎮)兩級河長辦公室專人負責受理投訴舉報,舉報人可以電話舉報、來人舉報、網絡舉報(僅限政府官方網站),對涉嫌違建碼頭、違法采砂、違法排污、非法養殖、非法捕魚等破壞水生態環境的違法行為進行舉報。經查證屬實后,根據事件的性質給予200元~1000元的現金獎勵。

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