煤礦安全管理中行為安全管理的應用探討

彭亞娟

摘 要：煤礦企業屬于重工業，對于這樣的企業來說安全性是最重要的，煤礦企業應該建立完善的安全管理模式，將BBS理論應用于行為安全管理之中，保障煤礦企業的安全生產。基于此，本文將對煤礦安全管理中關于安全的要素進行分析，并對行為安全管理的應用進行探討。

關鍵詞：煤礦安全管理；行為安全管理；應用

引言

目前，我國的煤礦企業在實際運用過程中還存在許多安全隱患，危害工作人員的生命安全。煤礦企業要認真分析內部現狀，改變現有的煤礦工作形式，做好安全管理，減少錯誤或者危險情況的發生，保證煤礦企業的平穩運行。接下來，本文將針對煤礦企業中存在的安全隱患，提出企業應該如何做才能更好的進行行為安全管理，讓企業的發展更加健康持久。

一、煤礦安全管理中包含的行為安全要素

煤礦的安全管理包含方方面面，具體可以從以下幾個方面來說：首先是煤礦企業的內部具體情況，根據煤礦投入生產的量來制定可行性的計劃，在進行實際操作之前制定危險預估方案，把所涉及到的危險因素全部列出，并依據危險因素制定措施，以便于在危險發生時可以盡量減少傷害，嚴格操作流程和標準，在進行現場操作時專業管理人員要及時進行嚴格監督和指導；另外要重視煤礦相關工作人員的安全意識，定期組織安全培訓，一方面讓相關人員有良好的心理素質應對危險，另一方面是減少危險發生，營造安全的工作環境；建立完善的安全管理保障機制，以及專業的安全管理機構，內部人員各司其職，加強對安全隱患的排查，使煤礦工作更加高質量化；最后定期召開安全管理專業研討會，處理好安全和生產之間的關系，注重吸取經驗教訓，借鑒優秀的安全模式，使工作環境更加穩定。

二、安全行為之間的相互作用

對安全管理的范圍進行相關計劃的制定和制度的保障，有利于煤礦安全管理工作的順利開展，并對其他安全行為進行制約。嚴格安全管理的流程規范，在實際煤礦生產活動中注重吸取優秀經驗，進一步保證了安全管理的實施。加強工作人員的安全意識，定期召開安全培訓，提高他們應對危險的能力，并建立完善的安全管理保障機制，使安全信息能夠很好的反映出來，便于下一步安全計劃的制定。煤礦生產是一項充滿危險要素的工作，只有做好一定的防護措施，投入該質量的安全設備和防護設備，加強對實操中的監管，只有這樣才能建立安全生產的環境，保護工作人員的生命安全。

三、行為安全管理的弊端

目前國內大多數煤礦企業大多采用強制或干預措施讓工作環境更加健康，具體是了解每一個工作人員的工作特點，讓工作人員注重安全，并投入相關的安全設備 這樣的行為安全管理雖然有一定效果，但是在很大程度上還是存在弊端的，比如僅僅分析一個人的特點，即便該工作人員引起注意，并避免了一些危險因素，但是還是存在很多其他的安全隱患，所以只依靠人和安全設備是無法達到真正安全管理的效果。所以，應該建立先進科學的心理測評系統，從專業的角度對工作人員的安全行為進行分析，并且轉化工作人員的思想意識，不是僅靠客觀來提高安全，而是定位于自我，并借助客觀的安全設施，強化安全的重要性，這也是現在安全管理中很難達到的一點。行為安全管理還是存在一些弊端的，它只能解決部分安全問題，并不能包含所有的安全問題，所以，企業要對其進行完善，以此保障安全生產。

四、將BBS理論應用于行為安全管理中

（一）BBS理論的簡單介紹

行為安全管理的概念早在上世紀70年代已經出現，隨著使用得到了越來越多的認可，BBS是對行為安全的一種分析，從一定程度上是對心理和行為安全的融合。通過工作人員的行為表現，使工作人員注意自己的行為保證安全，從而減少人造成危險情況的發生，使生產和工作處于安全模式。事實上，除人為造成的危險因素之外，還存在一些自然災害，這些危險是不能避免的，所以，如果危險發生，應該從根源上發現問題，并采取針對性的解決措施，避免下次再發生類似的情況，使煤礦企業不再有安全事故發生，達到現代化企業的管理標準。

（二）行為安全管理模式和BBS理論的融合

建立完善的行為安全管理模式，要對安全因素進行分析，排除安全隱患，另外提高安全信息的反饋效率，加強安全事故的干預。企業首先要確定在安全管理中最重要的方面，這需要結合企業的具體狀況和生產情況，然后確定安全管理的目標，并形成標準的行為規范，以此指導生產中的安全管理。在實行安全行為管理的過程中，要有專業的人員來進行操作和監管，依據制定的相關規范監管工作人員的行為，如果工作人員出現安全意識較低，并且出現不安全行為則專業人員要及時指出，并要求其改正，同時對這些人進行安全培訓，增強其安全意識，另外將工作人員中的不安全行為進行整理形成信息來反饋，然后綜合所有的不安全因素，對這些因素進行分析討論，然后避免今后生產中危險情況的發生，進行安全穩定生產。觀察達到一定時期后，可以將所得到的信息進行整理，然后向員工展示，這樣既可以提醒他人又可以改正一些員工的不安全行為。

如果在上述過程中沒有完成對所有安全事項的建立，企業可以召開專業研討會，加強對各個層面和細節的分析，形成完善的安全管理模式。另外，對于工作人員出現的不安全行為要進行及時糾正，并提出相應的措施預防不安全行為的發生。實現完全的安全管理，需要多個方面的強化，其中重要的一點就是提高工作人員的安全意識，從主觀上形成安全行為。企業要重視對員工這些方面的培養，營造良好的生產環境。

結語

行為安全管理對于煤礦企業來說是非常重要的，可以使企業有效的避免危險情況的發生，企業要分析實際情況，解決在生產安全中的問題，采取針對性的解決措施。制定完善的安全管理系統和模式，保障安全管理的過程順利開展，加強對工作人員的培訓，提高工作人員的安全意識，加強對生產過程中的監管，營造安全的生產環境，使煤礦企業達到現代化企業的標準。

參考文獻

[1]曹慶仁.各種煤礦安全管理行為及其相互影響作用研究[J].安全與環境學報，2015，02

[2]李乃文.行為安全管理在煤礦行為管理中的研究[J].中國安全科學學報，2011，12

（作者單位：山西省大同市同煤集團外經貿）