摘 要:高職焊接專業實訓模式有利于實現高職院校的培養目標,結合我國高職院校焊接專業的實際情況和基本特點,高職院校焊接專業需要迎合時代發展特點,創新高職焊接專業實訓模式,加強校企合作,幫助學生掌握實際操作基本技能和專業理論知識,提升高職焊接專業實訓模式的有效性。
關鍵詞:高職;焊接專業;實訓模式;有效性提升
在科學技術發展過程中,焊接屬于一種重要的加工方式,在各個領域都占據很重要的地位。高職院校負責培養企業一線生產人員,因此制定完善的培養方法,可以提升高職焊接專業實訓模式的有效性。
1 高職焊接專業實訓模式的實踐
1.1提升學生的專業認知感
在高職三年的學習過程中,都要注重培養高職學生的興趣,為學生創造安全良好的實訓氛圍,使學生的個體興趣不斷提升。一方面高職院校應該科學的安排實訓內容,改善實訓教學方法,激發學生的學習興趣。例如在學習“焊接實訓方法學習”教學內容的時候,在教學初期教師可以引導學生相對簡單的機器人焊接和埋弧焊等,掌握有關焊接設備的操作要點,由易到難的授課,使學生可以始終保持豐厚的學習興趣。
此外教師需要加強安全教育,教授學生安全防護措施,這樣也有利于教學順利的進行下去。焊條電弧焊在焊接過程中會產生高溫、高熱、弧光等,可能會傷害到人們,在氣焊等過程中如果因為操作不夠恰當可能還會出現回火等問題,這些問題都會困擾學生的學習,影響學生的學習積極性。因此在實訓之前,教師可以利用真實案例保證學生建立安全意識,搜集各種實訓現場圖片,使學生可以確定危險源,幫助學生深入的認識安全注意事項。在實訓過程中,指導教師在焊接實訓基地當中,要組織學生自查和互查,保證沒有錯誤之后才可以操作。教師要及時指出不規范的行為,結束實訓之后,要及時清理好現場,通報本次實訓當中出現的安全問題。最后要讓學生熟練操作安全防護工具和設備,例如自動變光面罩和防護服等,通過焊接實訓培養學生良好的心理素質。
1.2結合理論實訓
高職焊接專業需要結合理論教學和技能訓練,由理論指導實踐,創新傳統教學課程的教學過程,避免多門課程重復。在教學過程中,有機的融合理論和實踐,分解實訓內容為各種技能環節和工作任務,在課程內容模塊當中融合各個環節,將教師也作為一種實訓基地,讓學生可以邊學邊做。實訓技能環節不能出現重復和遺漏等問題,需要針對每門課程制定能力標準,可以統一教學過程和實訓過程,專業課可以更好的服務于技能實訓,此外技能教學需要發揮出主導作用。在實訓過程中,需要設置豐富的鑒定考核形式,公平、客觀的評價學生的知識水平和能力,突出學的主體地位,使學生的實際動手能力不斷提升。
1.3實現任務為驅動的創新項目實訓
傳授學生基本焊接操作技能的過程中,需要融合真實生產過程和焊接教學,進而可以順利的進行工藝流程和生產流程。劃分所有的學生為不同的小組,讓他們自己去選擇具體的產品,引導學生自己去完成方案指定、圖紙繪制、成本分析等步驟,將所有的實訓設備和工具交給學生,教師只是負責答疑和安全操作。在評比焊接作品的過程中,要讓學生確定評判標準,提出具體的解決方案,幫助學生掌握基本的操作技能,用以培養學生的綜合崗位職業能力。
學生在完成工作任務的時候,要引導學生自由的發揮和思考,制定焊接工藝,學習下料、切割、噴涂等工藝知識,使學生的技能面更加寬闊,學生可以根據自身的愛好選擇分工操作,高職院校要為學生創造更大的空間,培養學生的創新能力和創造能力,在焊接技術當中具體應用不同專業課程,使各學科知識的綜合運用能力不斷提升,這樣可以增強學生的工作信心,使其可以堅定今后的工作方向。
2 高職焊接專業實訓模式有效性提升的措施
2.1提升學生的自主學習積極性
在焊接實訓當中,可以培養學生的自主選擇能力和分析能力,選擇具體的焊接參數,學生需要通過自己的分析和對比,確定最佳的焊接參數。指導教師要向學生傳授焊接參數的重要性,引導學生分析不同條件下的焊縫質量,提高學生自主學習的積極性,使學生可以積極的參與到課堂當中。焊接操作人員是焊接質量直接的影響因素,不同的操作人員選擇的參數也是不同的,在實訓課堂當中,教師需要培養學生的自主學習能力,這樣在今后的工作過程中,學生可以根據問題找到最佳解決措施。
2.2建立有效的平臺考核機制
建立組內互評制度,以小組為基本單位,一個人完成焊接操作,另外一個人在安全區域內觀察,結束焊接操作之后,需要結合學生的操作要領分析其焊接質量。明確焊接缺陷產生的原因,總結今后操作的注意事項。實訓指導教師要負責巡回指導,結合焊縫的完成情況,提問和考評組內其他成員的基本知識。
對于每個階段的技能訓練進行考核,以國家技能等級為基礎確定考核的評分標準。通過階段考核,學生可以更好的掌握焊接技能,使學生可以更加符合企業生產的需要,教師也可以更了解學生的實訓成效,確定薄弱環節調整授課節奏。不斷細化階段考核的制度,保證每個學生考核的公正性和公平性,避免因為教師的主觀因素影響學生的最終成績。
2.3加強教師和企業的學習交流
高職院校的實訓教師需要具備專業理論知識,同時還要具備較高的實踐動手能力,和企業技術人員加強交流,可以使實訓教師的技術能力水平不斷提升,幫助教師掌握先進的生產工藝,同時也可以明確企業最新的信息需求,在設置課程的過程中,可以實現針對性的調整,進一步加強培訓學生的技能。
結束語
綜上所述,高職焊接專業實訓模式需要與時俱進,不斷提升高職焊接專業實訓模式的有效性,通過不斷的修改和完善,實現實訓模式的科學性和合理性,保證高職院校可以更加適應企業需求,為我國社會培養更多的人才。
參考文獻
[1] 李星.高職實訓教學模式探討--以機電類焊接技能實訓教學為例[J].東方教育,2015(4).
[2] 耿艷旭,林凱.基于焊接實訓室改造對高職焊接專業培養的研究[J].黑龍江科學,2015(8):264-265.
[3] 王升平.高職專業教師頂崗實踐培養模式的有效性探究[J].科教導刊,2011(22):54-55.
[4] 李佩珍.論高職院校酒店管理專業實訓課程教學有效性的提升[J].納稅,2017(29):54-55.
[5] 楊冀琴.提高高職校內實訓基地建設有效性的策略——以鐵道交通運營管理專業為例[J].求知導刊,2015(13):154-155.
作者簡介:
王浩強(1973.04-),男,漢族,籍貫:河北保定,學歷:本科, 研究方向:焊接實訓教學。