淺談實現軍隊改革信息化

程帥（陸軍炮兵防空兵學院南京校區，江蘇 南京 210000）

當前的軍隊改革隨著世界范圍內的戰爭形態的變化而產生了迫切的需求。從近代的海灣戰爭到伊拉克戰爭，再到阿富汗戰爭，戰爭的形式也逐漸發生了很大的變化。作戰的方式變了，同時，作戰的力量也發生了很大的變化。在現代戰爭中，指揮作戰手段發生了很大的變化，并且相關領域都產生了更大的變革。因此這種形勢下，我國的軍隊改革需要面對傳統安全以及非傳統安全，密切關注新型安全領域所產生的諸多挑戰，并且能夠有效借助信息技術的力量來不斷提升作戰力量。當前隨著科學技術的快速發展，也在很大程度上使得我國軍隊武器實現了大規模的更新換代，尤其是隨著我國軍人文化素質的不斷提升，也為之后軍隊改革編制體制奠定了堅實的基礎。

隨著作戰指揮體系的快速發展，傳統的樹狀指揮體系已經無法適應現代軍隊作戰指揮的需要，因為這會在很大程度上增加指揮層次，也會耽誤作戰時機。當前的戰爭甚至已經進入到了秒殺的階段，因此如果在作戰過程中貽誤了作戰時機，那么也就直接意味著作戰失敗。在新時期下，有效實現軍隊的改革與建設也是人民的普遍夢想。習近平總書記早在2015年12月31日就強調，需要能夠通過不斷努力來建設一支更加現代化的軍隊，并且需要面對新形勢下的各種問題做出有效的應對。當前我們需要重視的是根據國家發展的需求，來建設與我國國力相匹配的軍隊，更有效地利用當下的信息技術來保障軍隊改革的有效性。在改革中我們需要有一個明確的覺悟，因為改革就會觸動某些方面的利益，尤其是針對軍委總部的改革，這種經上而下的改革模式對于整個國家以及軍隊的建設都具有長遠的影響，因此要能夠對其統籌規劃，并且納入到國家發展的大戰略當中。

在新時期下，我國軍隊的改革要更加現代化，這也是逐漸向信息化時代靠攏的趨勢。當前我國軍隊在反腐上下足了功夫，并且也是通過強有力的軍隊改革來促進的。縱觀我國的軍改歷史，從建國時期到1955年就曾經實行過裁軍措施，1985年再次實現百萬大裁軍，在改革之后，主要就是通過壓縮規模，并且使得軍隊的結構更為優化。當前對于軍隊的改革主要就集中在關于軍隊的編制、體制以及運行機制的改革上，要能夠實現歷史性的改革，針對其中不規范的一些內容予以剔除，并且充分向現代化時代靠攏，這也是當前我國軍隊改革與建設過程的新篇章。

信息化的快速到來，需要意識到軍隊中存在的諸多問題。比如在部隊管理中，需要不斷解放思想，更新現有的觀念。因為信息時代會對部隊官兵的思想產生一定的影響，這種影響同時是消極與積極的，網絡上會存在諸多良莠不齊的信息，因此新時代下，對于部隊中的管理不能將網絡上的內容全盤否定，而是需要不斷更新觀念，加強思想工作在部隊管理中的滲透力。其次就是應該跟蹤部隊官兵的思想變化，并且抓住時代的需求，有效運用信息技術于管理模式中，可以首先針對管理者的素質予以提升，使之為部隊的整體樹立一個較為有效的形象。當然在軍改中，還應該樹立積極應對、聯防聯治的策略。當前在軍隊建設中會受到一些來自于網絡技術的威脅，敵人可能會采取高科技的方式進行網絡滲透，因此我們需要做好預防為主、打擊為輔的策略，將其中可能出現的隱患消除與未然，通過相關部門的交流合作來提升軍隊的防御能力，也可以有效構建快捷便利的溝通渠道。強化防御以及信息觀念，加強軍隊關于相關工作的防御，既需要利用好信息技術來不斷強化軍隊的力量，也需要有效做好防御措施，要能夠深刻意識到其雙刃劍的意義，進而有效開展軍隊改革的各項工作。

在當下軍隊的建設中，我國的空軍、海軍、火箭軍以及太空部署都在很大程度上提升了自身的信息化能力，尤其是在新時期下的信息作戰能力、工程防化保障能力等都得到了很大的提升。而新時期下要想更好地在軍隊改革中實現信息化，也應該做好軍民融合等相關工作，尤其是需要在體制上對軍民融合予以重視。近些年軍民融合也取得了一定的成果，當下根據調查，軍隊中的技術有超過百分之八十都是來自于民用技術，我國近些年在國防工業的發展上也取得了顯著的成績，太空系統、航空能力、信息化系統、拒阻作戰能力、第二次核反擊能力、遠海作戰能力都有了巨大提高，但是相關的技術并沒有充分將國家科技工業中較為精尖的技術體現出來，尤其是當下在軍民產業融合過程中的程度還是不夠的，因此要能夠針對其中一些應用較廣的技術予以合作、突破等，進而有效提升軍隊改革質量。

對于新時期下的軍隊改革來說，其涉及的范圍應該是廣泛的，要能夠針對其中存在的諸多矛盾予以重視，并且有效借助信息時代帶來的諸多優勢，要能夠聚焦于建設一支能夠打贏信息化戰爭的隊伍，不斷提升作戰能力，有效優化軍隊規模結構，進而提升軍隊改革質量。