加油站職業(yè)健康管理

田宇航 夏廣宇

摘要：汽油本身極容易揮發(fā)，光其是在加油站環(huán)境當中，汽油蒸發(fā)的濃度更高，這就導致加油站工作人員面臨諸多職業(yè)危險因素，加油站職業(yè)健康管理的好壞直接關(guān)系到廣大員工的身體健康與生命安全，是否能夠加強加油站職業(yè)健康管理就成為各個加油站急需解決的重要課題。針對上述情況，本研究主要針對加油站職業(yè)健康管理現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)的分析，在此基礎(chǔ)上提出幾點加強加油站職業(yè)健康管理的措施與建議，僅供參考與借鑒。

關(guān)鍵詞：加油站；職業(yè)健康管理；措施

近年來，在我國汽車工業(yè)與交通運輸業(yè)不斷發(fā)展的推動下，我國加油站數(shù)量不斷增長，有關(guān)從業(yè)人員的數(shù)量也呈現(xiàn)為持續(xù)增長的態(tài)勢。由于加油站空氣當中存在苯系物、低濃度汽油，工作人員在長時間的工作過程中存在諸多職業(yè)暴露的情況，非常容易出現(xiàn)皮膚干燥、皮疹、記憶力衰退、多夢、失眠以及頭暈等慢性中毒癥狀。針對上述情況，加油站往往都會配置油氣回收系統(tǒng)，避免長時間高濃度情況。然而，上述措施僅僅是在一定程度上減少職業(yè)危險因素，要想將職業(yè)危險因素降到最低，加強職業(yè)健康管理就成為至關(guān)重要的途徑。

一、加油站職業(yè)健康現(xiàn)狀分析

因為加油站本身的特殊性質(zhì)，工作人員在日常工作過程中必然會長時間暴露在充滿汽油蒸氣的環(huán)境中，而上述汽油蒸氣本身含有乙醚、苯以及硫化氫等毒性成分[1]。相較于一些不接觸油品的員工來說，一線加油工人往往極為容易患上諸多職業(yè)病，如中樞神經(jīng)系統(tǒng)衰弱、婦科病、消化道疾病、呼吸道疾病以及皮膚癌腫等，情況嚴重的甚至會直接發(fā)生急性中毒，嚴重威脅加油站工作人員的身體健康與生命安全。對石油企業(yè)來說，因為加油站本身存在的人員流動性大、網(wǎng)點多以及員工數(shù)量多等特征，導致加油站職業(yè)健康管理面臨諸多困境，HSE管理體系落實情況不夠理想，職業(yè)健康管理亟待完善。

二、加強加油站職業(yè)健康管理的措施與建議

（一）建立健全職業(yè)健康管理部門

石油企業(yè)在多年的職業(yè)健康管理過程中，已經(jīng)建立了一套系統(tǒng)的職業(yè)健康管理體系，同時建立了專門的職業(yè)健康管理機構(gòu)。但縱觀上述職業(yè)健康管理機構(gòu)，其大部分都依附于安全部門，并且主要職責在于生產(chǎn)部門的職業(yè)健康管理。與此同時，職業(yè)健康管理部門的地位本就不高，本身缺乏專業(yè)知識、專項資金方面的支持，在職業(yè)健康管理工作的開展過程中往往會受到多方因素的制約[2]。針對上述情況，企業(yè)應(yīng)當致力于建立健全職業(yè)健康管理部門，將加油站納入到職業(yè)健康管理部門的職責范圍內(nèi)，賦予職業(yè)健康管理部門充足的權(quán)利，同時撥付專項資金，保障職業(yè)健康管理部門的獨立性。

（二）完善職業(yè)健康管理機制

科學合理的規(guī)章制度是有效保障各項工作開展的先決條件，加油站職業(yè)健康管理自然也不例外。這就需要加油站按照“集中管理、從下至上逐級負責”的基本原則，構(gòu)建職業(yè)健康管理機制，統(tǒng)籌安排職業(yè)健康管理方面的資金與人員投入，以此來保障職業(yè)健康管理工作的有序開展。與此同時，完善職業(yè)健康管理責任制度，針對加油站全部崗位，包括領(lǐng)導層、負責人以及基層員工，均需要建立對應(yīng)的職業(yè)健康管理職責，使得加油站所有員工均能夠參與起來，共同開展職業(yè)健康管理。除此之外，加油站在優(yōu)化職業(yè)健康管理制度的過程中，必須要針對各個部門的業(yè)務(wù)流程進行全面的梳理，通過科學合理的規(guī)章制度，保障各個部門之間互相協(xié)調(diào)、互相制約，通過制度的完善、責任機制的明確，保障職業(yè)健康管理制度的全面落實。

（三）加強HSE體系的優(yōu)化落實

正如上文所述，HSE體系作為石油企業(yè)職業(yè)健康管理的重要體系，其石油企業(yè)職業(yè)健康管理方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，但因為加油站本身的特殊性，導致HSE體系的落實情況不夠理想。這就需要石油企業(yè)高度重視加油站HSE體系的落實，綜合參考加油站實際情況，針對HSE體系進行針對性的優(yōu)化，使得HSE體系更為符合加油站健康管理需求。具體來說，加油站應(yīng)當設(shè)置專門的職業(yè)健康管理人員，安排他們定期深入加油站開展職業(yè)健康檢查工作，保障加油站環(huán)境的安全性[3]。與此同時，加油站應(yīng)當組織員工進行集中培訓教育，全面加強加油站職業(yè)危險因素的宜傳教育工作，同時進行職業(yè)健康管理知識的宣傳教育，使得員工能夠意識到規(guī)范操作、自我防護的重要性，全面提升員工隊伍的防護水平。除此之外，綜合參考加油站的實際情況，還應(yīng)當構(gòu)建職業(yè)中毒應(yīng)急救援體系，并根據(jù)實際情況建立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以便于及時應(yīng)對各種中毒現(xiàn)象，全面保障員工、加油站的安全。

（四）完善加油站現(xiàn)場職業(yè)健康管理措施

在加強員工防護能力的同時，加油站還應(yīng)當加強現(xiàn)場職業(yè)健康管理措施，通過現(xiàn)場的有效控制，減少職業(yè)危險因素。具體來說，加油站應(yīng)當定期針對各項設(shè)施進行檢查，保障儲油設(shè)備、加油機、閥門以及輸轉(zhuǎn)管道等設(shè)施的穩(wěn)定性，同時針對通風條件進行全面的優(yōu)化，定期針對加油站汽油蒸汽濃度進行檢測，將其控制在350mg/m3以下。除此之外，加油站還應(yīng)當全面普及油氣回收改造工程，并逐漸將其作為建設(shè)加油站的基礎(chǔ)設(shè)施，針對員工防護設(shè)備進行強制性要求，并加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，將員工防護用具使用情況納入到考核體系中來，從而有效保障各項職業(yè)健康管理措施的貫徹落實。

三、結(jié)語

綜上所述，加油站職業(yè)健康管理是一項系統(tǒng)、漫長、復雜的工程，僅僅通過某一個方面的努力是難以實現(xiàn)職業(yè)健康管理目標的。這就需要各個石油企業(yè)意識到加油站職業(yè)健康管理工作的重要性，針對加油站職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀進行系統(tǒng)的分析，同時基于加油站各種職業(yè)危害因素建立健全職業(yè)健康管理通過，通過建立健全職業(yè)健康管理部門、完善職業(yè)健康管理機制、加強HSE體系的優(yōu)化落實以及完善加油站現(xiàn)場職業(yè)健康管理措施，全面提升職業(yè)安全管理的質(zhì)量，保障加油站安全、穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：

[1]任勇，蔡紅婷，盧茵.某石化企業(yè)10327名加油站員工職業(yè)健康檢查結(jié)果分析[J].中國衛(wèi)生檢驗雜志，2018，28（01）：117-119.

[2]莊焰林，肖麗麗，陳衛(wèi)紅.海南省某公司加油站職業(yè)病危害因素及從業(yè)人員主要健康危害分析[J].公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學，2016，27（04）：10-13.

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