工會

打造“互聯網+工會”服務職工群眾

推動南京工會智能化信息服務平臺一期項目完善功能并正式上線，通過一體化辦公系統實現市總與直屬工會網上工作互聯互通。

南京市總工會利用改革契機設立網絡工作部，加強網上工會工作力量，會員實名制數據采集155萬條、注冊45萬人，“南京工會”APP進入全國最有影響力工會客戶端前十名。開發南京工會會員服務平臺并上線試運行，發展平臺合作伙伴124家、普惠服務網點超過3000個，集中開展“走進企業、服務職工”的宣傳推廣活動，通過線上“周周搶”、線下“周周見”、會員“入會有禮”等特色活動，進一步擴大了普惠服務的覆蓋面和影響力。

西寧市總工會“兩節”送溫暖

為全面深入貫徹落實黨的十九大精神，結合學習省十四次工代會文件，對標“兩個絕對”具體化，釋放工青婦一體化改革紅利，滿足困難職工群眾對美好生活的向往，日前，西寧市總工會在全市啟動元旦、春節期間“送溫暖”活動，籌集1100萬元資金用于困難職工幫扶救助，將惠及5000余名困難職工。

各級工會組織圍繞工會維權職責，推進“民生+困難”問題的解決，突出“五項重點”，重點幫助群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題和實際問題。一是困難救助。送溫暖活動期間，各級工會對已摸排建檔的在檔困難職工、農民工將以檔救助，救助金額為2500元。二是走訪慰問。全市各級工會聯動開展走訪慰問，將深入困難職工人數多、困難程度大的企業和困難職工比較集中的社區進行走訪慰問。三是精準幫扶。在送溫暖活動啟動前期，各級工會在對西寧市困難職工和農民工進行精準摸底，廣泛開展送資金、送政策、送就業、送助學、送冬煤、送康復、送服務、送實物等活動。四是農民工工資清欠。“兩節”期間各級工會將保持“12351”職工維權熱線暢通，開展法律援助維權服務行動，對涉及廣大職工和外來務工人員各方面權益的法律法規知識進行宣傳教育。積極配合政府有關部門，加大對拖欠外來務工人員工資問題的督查力度，幫助外來務工人員足額按時拿到工資平安返鄉過年。五是文化惠民。充分利用文化宮、俱樂部職工書屋等工會文化陣地，開展積極向上的文化體育活動，滿足節日期間職工文化、娛樂需求。