中小型高新企業開展知識產權保護工作的思路

朱可

摘 要 中小型高新企業在開展知識產權保護建設工作時，常遇到各種情況和問題。筆者根據自身總結出的知識產權保護工作經驗，為實現知識產權保護提出建議和操作方案。

關鍵詞 知識產權保護 專利 商業秘密

近年來，隨著國家產業的發展和變化，高新企業的不斷增多，各種技術的持續發展，知識產權保護問題已經成為日益重要的工作。隨著國家的持續引導以及對知識產權保護力度的不斷加大，越來越多的公司開始正視知識產權的重要性，開展了知識產權保護工作。對于許多中小型技術型企業，如何開展知識產權保護工作，依然是個需要研究的問題。本文對知識產權保護工作中常見的問題進行了分析，根據筆者的工作經驗提出了處理思路。

一、知識產權保護工作的常見問題和解決建議

（一）對知識產權進行片面的保護

知識產權保護的最大誤區就是只需要做好專利保護。

申請專利的商業目的是通過公開技術獲取一定時間的政府保護，來組織競爭對手進入市場，但專利的保護時限比較短（發明專利保護期限20年），且公開的技術同時會提高競爭對手的技術水平。保護公司的商業秘密可避免技術的公開，只要保護措施到位，可以持續保密，確保競爭對手無法獲取利用；但不利之處是一旦競爭對手通過反向工程或其他手段掌握相關技術，則有較高的維權難度。

知識產權保護應當包含專利保護和商業秘密保護。具體保護方式的選擇可以參考：

第一，按布局的需要。按照公司經營策略的需要，可對技術涉及的輔助性內容申請專利，但對其中的關鍵、核心的部分作為技術秘密保護。雖然本領域的技術人員能夠依據專利文獻了解或實施該專利技術，但是無法取得比專利權人更好的實施效果。這樣能維持專利權人在專利技術上的核心競爭力。

第二，按保護的難度。通過反向工程可較容易獲得技術方案的，可通過申請專利進行保護。

第三，對于容易通過反向工程獲取但是難以獲得專利授權的，或者即使獲得專利權也難以維持的技術方案，可以選擇進行策略性公開，在正規刊物中進行披露，換取行業知名度，同時阻止他人使用該技術方案的申請專利。

（二）專利只申請不保護

在許多企業中，專利只是作為無形資產“無形”地放在企業檔案柜中。近年來，隨著法院對侵權判賠上限的提升，企業應當將知識產權作為重要的資產開展保護和維權工作。在此趨勢下，企業應當重視對知識產權的保護，將運用法律手段進行維權作為經營常態。一個重視知識產權的企業，不但可以有效降低自身侵權的風險，更可以有效保護自身的核心競爭力，營造良性競爭的經營環境。格力集團通過維權獲賠4600萬的案子是典型案例。

（三）對知識產權保護投入的資源與被保護內容不匹配

高新企業對知識產權保護投入的資源常常僅能維系日常專利申請業務，并未達到保護知識產權的效果。在專利保護資源投入分配上，重點投入應當在以下方面：

第一，提升專利書寫的質量。專利質量的高低對維權結果起著決定性作用。應培養高素質的員工從事專利撰寫工作，并選擇優質代理機構進行專利申請。

第二，加大對專利預警工作的投入。企業大多會開展專利檢索工作，但是疏于對檢索結果進行分析，很少開展必要的專利預警工作。通過專利預警工作，企業可以：一是掌握競爭對手的技術發展狀態，幫助企業修訂自身的技術發展策略；二是對企業專利的產生、專利技術的利用和保護措施給出依據和建議；三是制定侵權或被訴侵權的應對措施。

通過專利預警，可以幫助企業了解本行業的情況，甚至可以拓展至跨行業的情況。隨著新技術、新行業、新商業模式的不斷發展，每一個行業都在不斷整合，相互交叉滲透，面臨來自其他行業越來越多的威脅。數碼相機被智能手機擊敗、短信被微信擊敗等案例都在提醒企業需要把關注范圍拓寬，未雨綢繆。

二、如何完善知識產權保護工作

知識產權保護不是單純的司法救濟問題，更多的是經營問題，需要跟隨業務持續開展工作。對知識產權保護的力度，應當與企業對產品和技術的經營定位相匹配，按照整體規劃投入一定比例的資源開展工作。完善相關工作需要采取以下措施：

（一）權責分明，落實工作

第一，形成制度，明確各部門的崗位職責，提出考核要求，確保工作成果滿足企業的需求。

第二，注意執行，適度保護。在不設防的狀態下無法維護自身合法權益，過度保護同樣無法達到目的，不但浪費資源，還會影響工作效率，并不利于企業的生存和發展。因此，需要形成系統化的有效保護措施，通過制度和流程落實。

（二）事前防范為主，事后補救為輔

通過法律維權是遭受損失事后救濟的手段，并不能預防損失的發生。相比單純通過法律震懾來保護知識產權，企業投入資源加強自我保護與管理更為經濟有效。而在擁有相對完善的保護措施的基礎上，結合法律對個別惡性行為進行專項打擊，可以最大限度地維護自身利益。

三、結語

對于中小型高新企業，重心是完成知識產權保護體系的構建工作，通過持續提供策略性建議和完善日常工作體現價值。具體如下：

第一，制定合理的工作目標。企業根據自身情況提出明確的工作目標，對實現目標進行任務分解，包括梳理出需要保護的知識產權，根據不同的情況采取對應的保護措施。

第二，合理分配資源落實所需工作。企業形成知識產權保護體系后，需要持續投入匹配的資源，用于落實所需的工作。通過開展有效的工作規避或降低侵權風險，同時有效制止他人侵權，運用合法手段維護自身的市場地位，實現知識產權的真正作用。

（作者單位為中國京信通信系統有限公司）

參考文獻

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