建筑工程項目管理存在的問題及創新策略探析

劉穎

[摘要]隨著科技和經濟的持續進步，建筑工程已經逐漸變成目前我們國家十分重視的對象之一。如今人們的生活水平越來越高，對于城市建筑也提出了更高的要求。為此，建筑企業必須加強項目管理工作，從而能夠在激烈的市場環境中有所突破。然而從當前市場狀況來看，我們國家絕大多數建筑企業在管理工作方面存在諸多缺陷，因此管理人員必須做好分析工作，并采取相應的處理措施予以解決。本篇文章將闡述目前建筑項目管理工作中必須重視的問題，并對于相關創新策略提出一些合理的見解。

[關鍵詞]建筑工程；項目管理；創新；問題

文章編號：2095 - 4085（2018） 07 - 0167 - 02

從現階段發展而言，我們國家的建筑行業正處于高速發展階段，整體市場規模正在不斷擴大，也正式基于這一情況，企業必須提升管理質量，以此解決管理工作中存在的各種問題，從而促使企業能夠有效貫徹可持續性發展的道路，進而贏得整個市場。

1 當前項目管理工作需要面對的問題

1.1 合同管理層面的問題

由于大環境的原因，我國工程企業普遍自身管理能力不高，從而給工程的開展帶來了一定的風險。尤其是合同管理層面，其中存在諸多不合理的內容，給雙方的利益帶來了影響，同時還會對整個工程的安全性帶來負面影響[1]。

1.2過于重視工期

許多工程企業對于施工過程缺乏重視，為了能夠獲得足夠的經濟效益，因此將注意力全部放在工期層面，從而導致工期管理與工程管理完全分隔開來，從而使得工程施工的效率收到影響，同時還會降低施工質量，并且還會影響企業自身的形象。

1.3 防范機制存在缺陷

建筑工程開展的過程中存在諸多風險，包括產品質量、市場需求以及人才流失等方面。具體原因的種類有很多種，然而多數是由于管理人員自身意識匱乏導致的結果。為了將負面影響降至最低，管理人員必須提前設置方法機制，對于問題提前進行準備，以防出現大量的經濟損失。

2 創新項目管理的具體策略

2.1 改善管理責任制度

建筑工程的周期往往都非常長，工程內容也十分繁雜，對于人力、物力以及財力方面都有著比較高的需求。也正是基于這一背景，在工程實際開展的時候，經常會遇到各式問題，而且用于工作量過大從而給管理工作帶來了一定的麻煩。因此工程企業在項目開展的過程中，必須對各個環節的工作內容全部理清，找出重點所在，將一些不必要的內容盡可能簡化，并采取扁平化的管理模式，以此提升工作的質量。這其中，項目成本的控制工作以及責任控制工作是兩個核心內容，同時也對開展扁平化管理模式的重要基礎。工程企業需要長期堅持采用經濟責任制的形式，并將其不斷優化與完善，給予項目經理更多的權限，促使其能夠積極投入到工作之中。此外，為了避免權力濫用的情況出現，必須對其進行監督，從而能夠明確工程的具體責任。

2.2優化人員管理制度

員工永遠都是企業發展的根本，所有項目任務都需要員工執行。因此企業必須注重以人為本的基本原則，加強人員管理工作，優化自身理念，并從三個方面人手創新人員管理工作。

其一，明確所有項目的實際目標，設置相關負責機構，并在此之上進行細化分解的工作，以此為基礎建立相關機制，確保所有工作內容能夠得到有效貫徹和落實[2]。

其二，加強管理人員自身能力的培養。一般而言，管理人員的主要工作便是針對資源進行組織、協調以及運用。為了能夠實現資源利用最大化，必須促使管理者能夠從本質上認識到管理的意義，以此從綜合性角度出發進行思考，確保協調工作能夠合理進行。

其三，加強安全生產的工作。根據相關調查能夠了解，絕大多數企業的員工自身缺乏相應的法律意識，因此經常會有不按照規定要求執行操作的問題出現，從而增加了安全風險。因此，管理人員必須做好培訓工作，提升員工的安全意識，并優化工作氛圍，確保項目能夠正常開展。

2.3改善發展的戰略

在進行建筑項目工程開展的時候，必須以企業自身的發展作為中心，圍繞其進行相應的工作。從前期的項目報告制定開始，便需要從全局性的角度出發展開思考，對項目中各個環節的問題進行研究和探討，提前分析可能出現的相關問題，并采取具體措施予以處理。不僅如此，工程人員還需要對之后的工作內容提前進行預測，對于一些需要完善的內容予以相應的調整，保證整個項目的開展能夠保持在可控的范圍之內。

3 結語

綜上所述，現如今我們國家的產業結構已經完成了調整，從而使得建筑行業形成了競爭十分激烈的局面。因此，建筑企業必須做好創新工作，針對原有的不足采取相應的措施，以此提升企業的經濟效益。

參考文獻：

[1]賈兵兵.建筑工程項目管理存在的問題及創新策略探析[J].工程技術：全文版，2016，（11）：73.

[2]顏海礪，梅世海，關于建筑工程項目管理存在的問題及創新策略分析[J].工程技術：全文版，2017，（03）：29.