李濤 魏曉偉
“十三五”時期是河南省基本形成現(xiàn)代化建設大格局、讓中原更加出彩的關鍵時期,同時也是河南省國有企業(yè)改革深化和轉型升級的重要時期。大量統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,有效的資本市場對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的改善具有直接促進作用,也是當前國有企業(yè)推進混合所有制改革,從“管企業(yè)”轉為“管資本”的實現(xiàn)途徑之一。本文將從資本市場對河南省國有企業(yè)改革和轉型升級的重要性、運作途徑和有關建議三個方面進行闡述。
首先,資本市場為國有企業(yè)改革和轉型升級提供融資渠道。比如,通過股份制改造、與PE、VC等各類股權投資機構對接等途徑,國有企業(yè)將獲得更多社會資本,滿足產(chǎn)業(yè)轉型升級的巨大資金需求。其次,并購重組能夠幫助企業(yè)從外部獲取關鍵技術、核心資產(chǎn)、知名品牌、市場渠道等新資源,為企業(yè)轉型提供技術保障,補齊自身發(fā)展短板,增強擴張能力。最后,資本市場具有資產(chǎn)價值發(fā)現(xiàn)功能,一方面,投資者可以通過市場化的方式對國有企業(yè)的質量、功能、價值進行分類,使得資源、資產(chǎn)、資金在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)流動,推動國有資本向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)勢主業(yè)集中。另一方面,資本市場使國有資產(chǎn)價值得以重估,價格得以發(fā)現(xiàn),有力保障了國有資產(chǎn)的保值增值,從而提高國有企業(yè)的競爭力和可持續(xù)經(jīng)營能力。
借助于資本市場可以優(yōu)化業(yè)務布局。一方面,通過并購市場上的優(yōu)質或潛在優(yōu)質標的,縱向上可以完善產(chǎn)業(yè)鏈,橫向上可以提升市場占有率,擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,從而優(yōu)化企業(yè)業(yè)務布局,有助于國企利用少量國有資本撬動社會資本,實現(xiàn)做大做強的目標。另一方面,可以通過增資擴股、股權轉讓等退出輔業(yè)等方式增強主業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢。
融資是資本市場最基本的功能之一,資本市場有助于拓寬融資渠道,降低融資成本,優(yōu)化資本結構,分散經(jīng)營風險,拓展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理領域,實現(xiàn)價值創(chuàng)造和價值增值。國有企業(yè)可通過資本市場擴大直接融資規(guī)模,拓寬融資渠道,優(yōu)化融資結構。
國有資本和社會資本可以通過聯(lián)合投資、并購重組、可轉債發(fā)行、股權等非貨幣性資產(chǎn)置換等方式,發(fā)展混合所有制企業(yè),形成各種資本交叉持股、互相融合、共同發(fā)展的多元化股權結構。就發(fā)展混合所有制企業(yè)而言,走上市公眾公司路線將成為主流方向。一方面,上市公眾公司多元化的股權結構能夠在一定程度上推動國有企業(yè)建立多方參與、有效制衡的公司治理機構;另一方面,資本市場具有強化企業(yè)自我約束行為的功能,可以促進國有企業(yè)改善治理結構,提升內外制衡機制,保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn);最后,上市公司在管理機制和機理機制方面更具有靈活性,能夠在很大程度上解決產(chǎn)權、管理權分離帶來的代理問題。
首先,對主業(yè)進行重新定位,將已經(jīng)形成一定基礎、有較好發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)或業(yè)務板塊納入主業(yè)范圍,考慮省內外或境內外企業(yè)之間的強強聯(lián)合或互補聯(lián)合,制定一系列戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)板塊或業(yè)務板塊的整合重組方案,切忌盲目鋪攤子、求規(guī)模;其次,剝離非主營業(yè)務,尤其是前景和優(yōu)勢不明顯的非主營業(yè)務,清理企業(yè)內部低效、無效、虧損資產(chǎn)和沒有競爭力的業(yè)務板塊;在此基礎上,加強投資管理、優(yōu)化配置各項資源,尤其要注重與主業(yè)相關的技術、人才管理等要素的培育和提升,有效盤活企業(yè)集團存量資產(chǎn),促進企業(yè)提質增效。
首先,按市場化方式引導國有企業(yè)之間同類資產(chǎn)重組整合,鼓勵具備上市條件的國有企業(yè),通過首發(fā)上市、資產(chǎn)重組、收購殼資源等方式在境內外資本市場實現(xiàn)企業(yè)整體上市或產(chǎn)業(yè)板塊整體上市;依托現(xiàn)有上市公司資源,通過收購、定向增發(fā)、資產(chǎn)置換等方式將集團內或上下游產(chǎn)業(yè)中具有較強產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度的優(yōu)質資產(chǎn)或企業(yè)股權注入其中,使現(xiàn)有上市公司成為國有集團公司資產(chǎn)聚集和主營業(yè)務發(fā)展的主要載體。
其次,對多年虧損或盈利較差的國有控股上市公司加大重組整合力度,通過資產(chǎn)置換、股權轉讓、定向增發(fā)、可轉債或可交換債發(fā)行等方式改善產(chǎn)權結構,提升其持續(xù)盈利能力或者進行殼資源的再配置。
最后,推動國有企業(yè)以上市公司為平臺探索發(fā)行優(yōu)先股,使用可交換債實現(xiàn)溢價減持和有序減持等,改善股權結構和債務結構。
提高國有企業(yè)對存量資產(chǎn)、融資方式、融資成本、融資能力的盤點、梳理和分析能力,加強對資本市場各類債務和權益類融資方式的了解。同時,加強與金融機構溝通合作,充分利用企業(yè)債、公司債、中期票據(jù)、短期融資券等工具進行多渠道融資,提升企業(yè)直接融資比重;增加和金融機構在國資運營、產(chǎn)業(yè)投資方面的合作,充分發(fā)揮金融機構在跨境金融、投融資并購、財務咨詢等方面的服務優(yōu)勢,不斷改善和優(yōu)化國有企業(yè)負債、融資結構。
河南省國有企業(yè)應按照對技術、市場、管理、資源、資金、資產(chǎn)的需求,加強與有研發(fā)實力的高校或科研機構、有實力的中央企業(yè)以及優(yōu)秀民營企業(yè)的合資合作,積極穩(wěn)妥引進戰(zhàn)略合作伙伴,促進企業(yè)產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)結構的升級。其中,對于河南省相對薄弱的現(xiàn)代物流、金融等服務業(yè)企業(yè),可重點引進先進的管理經(jīng)驗、金融科技、營銷網(wǎng)絡等要素,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;對于河南省有待轉型升級的資源性、裝備制造業(yè)等企業(yè),引入能帶來先進技術和管理經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高的戰(zhàn)略投資者,提升企業(yè)可持續(xù)競爭力。
通過對現(xiàn)有企業(yè)集團重組或者新設的方式,建立資本運營、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)處置三大方向的企業(yè)集團。資本運營平臺可以推動其建立上市公司群,運營參控股上市公司股權,充分運用多層次資本市場開展IPO、借殼上市、證券發(fā)行、二級市場減持等手段,推動資本價值形態(tài)轉變。產(chǎn)業(yè)投資集團持有不同產(chǎn)業(yè)板塊公司的股權,通過利用資本市場、基金等資本運營工具,進行產(chǎn)業(yè)板塊整合。資產(chǎn)處置平臺主要用來統(tǒng)一處置上述兩類集團剝離的不良資產(chǎn)、僵尸企業(yè)、劣勢競爭資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)等,達到國有企業(yè)精簡瘦身、盤活低效資產(chǎn)的目的。
注重利用產(chǎn)業(yè)投資基金、國有企業(yè)改革基金、風投基金等多種基金引導投資的方式,將基金打造為運營平臺的戰(zhàn)略性操作平臺。一是通過基金平臺引入各類社會資本參與國有企業(yè)改革重組,通過市場化、專業(yè)化、多元化操作,為運營平臺和其他國有企業(yè)改革發(fā)展和轉型升級提供投融資、并購重組、證券化等多層次資本運作服務。
堅持資本市場在資源配置過程中的主導作用,尊重市場規(guī)律,把握資本規(guī)則,遵循運作規(guī)范。同時,發(fā)揮政府“有形之手”的引導作用,精確指導,精準發(fā)力,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的“雙贏”。堅持以市場化、專業(yè)化為導向,以國有企業(yè)自身為主體,有進有退,實現(xiàn)國有產(chǎn)權有序流轉,優(yōu)化國有資本布局結構,增強國有企業(yè)整體功能和效率;堅持“放管服”并重,不斷深化國資管理系統(tǒng)職能轉變,優(yōu)化管控效能,發(fā)揮運作協(xié)調功能,完善制度、嚴格程序、規(guī)范操作、激發(fā)活力,進一步提升國有企業(yè)發(fā)展質量,確保國有資本保值增值。
首先,促進國有金融類企業(yè)加快發(fā)展步伐,支持企業(yè)通過股權轉讓、增資擴股、收購兼并等方式增強企業(yè)資本競爭力,對標國內外先進企業(yè),縮短與同業(yè)第一方陣的差距。其次,國資運營平臺要充分發(fā)揮“調控器”“助推器”“發(fā)動機”的作用,主動承接國有企業(yè)整合重組、處理低效無效資產(chǎn)的任務,通過產(chǎn)業(yè)基金、資本運作等方式,主動為國有企業(yè)上市、引進戰(zhàn)略投資者、內部重組、資產(chǎn)剝離、上市公司再融資等提供研究服務和決策建議。
首先,機制設計在堅持市場化導向的同時,更需結合企業(yè)所處行業(yè)特點以及行業(yè)內普遍采用的考評與激勵模式;其次,結合企業(yè)情況,將清理虧損源、主營業(yè)務板塊行業(yè)排名、資產(chǎn)證券化率等納入國有企業(yè)負責人業(yè)績考評體系中,具體操作中可加大對主業(yè)經(jīng)營業(yè)績和資本運作成效的權重;此外,考慮各行業(yè)經(jīng)營及相關考評與激勵的差異性,建議在設計國有企業(yè)激勵約束機制時,聘請專業(yè)管理咨詢公司、國有企業(yè)所處行業(yè)的專家參與其中。
建立健全引進和培養(yǎng)河南省金融人才尤其是資本運營人才的培訓體系及相關激勵機制。首先,可由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭,聯(lián)合國有金融機構和省內外知名高校,擬定實操性的資本運營培訓大綱,同時結合河南省企業(yè)資本運營的典型案例及操作熱點、難點問題,組織企業(yè)相關人員定期或不定期進行資本運營實務知識中、短期培訓,交流經(jīng)驗;其次,根據(jù)國家新出臺的相關政策法規(guī),聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的跨國咨詢公司、會計師事務所和律師事務所專業(yè)機構人才,開展現(xiàn)場咨詢或者舉辦形式多樣的研討會。