森林分類經營的資源管理對策探討

齊琨

摘要：在森林分類經營中，主要從經營源頭上調整森林結構，合理的配置森林資源。有效發揮出林業的整體效益，強化林業建設，積極創新森林分類經營模式，實現對森林資源的有效管理。本文首先分析森林分類經營的資源管理問題，然后分析森林分類經營管理的對策，以此來指導森林分類經營和林業資源管理工作。

關鍵詞：森林分類經營；資源管理：對策探討

前言

意識到森林資源分類經營的重要意義，加強對林業木材、林副產品等產品的有效管理，強化經濟效益，以用戶需求為主，將林木進行有效分類，以此實現對林業資源的分類經營和分層管理。認真規劃森林分類，有效提升森林的生態效益，在日常工作中將生態區位和林木種類作為主要依據，充分考慮林業經濟效益增長的問題[1]。首先分析當前在森林分類經營資源管理中存在的問題，根據具體問題來采取有針對性的解決措施，將實際問題得到妥善解決。合理利用森林資源，加強對森林資源的有效管理，做好森林資源分類的科學管理，實現森林資源管理模式創新的基礎上，確保了自然生態系統物種的多樣性和完整性。

1 森林分類經營的資源管理問題

新形勢下，林業生態體系逐步完善，同時形成了有效的林業發展戰略思想.為提高森林經濟效益，需要認真分析當前在森林分類經營的資源管理中存在的主要問題，便于及時發現問題并解決好問題，在此基礎上，實現對森林資源的分類管理，嚴格實施分類經營、分區突破的發展戰略，更好的保證了森林分類經營和森林資源管理制度的有效落實。

1.1 森林資源管理制度不夠完善?，F行的管理制度不夠完善，森林分類經營管理體制不夠健全，缺乏對森林資源保護工作的有效約束和管理。比如現行的森林資源保護制度內容不夠細化，對人員的管理不夠嚴格，在管理制度不夠完善的情況下，對森林資源的分類管理工作不到位，目前還沒有一套完善的林業資源分類經營管理體系，影響到林業資源的合理利用和開發。

1.2 人員的綜合素質有待提高。人員的綜合素質與森林資源分類管理工作效果有著密切的關系，然而在實際調查中發現，部分人員自身的綜合素質不夠，意識不到森林資源分類管理的重要性。缺乏對專業知識的自覺學習和吸收，自身掌握的森林資源分類管理知識不夠，能力缺乏，不能更好的適應崗位工作需求。

2 森林分類經營管理的對策分析

2.1 強化管理制度完善。對于當前出現的森林分類經營管理制度不完善的問題及時作出認真分析，針對當前管理現狀來進行管理制度完善，做好對森林資源的分類經營與管理[2]。例如某管理人員針對當前管理現狀及時進行分析，同時構建了科學完善的森林分類經營管理制度，切實保護好森林資源，實現對森林資源的分類管理。將現行的森林資源保護制度內容進一步細化，嚴格的要求人員，合理的利用和開發林業資源，從而不僅促進了管理制度的有效完善，還為行業未來發展創造了有利條件。

2.2 切實做好森林分類。將我國的森林資源進行及時分類，嚴格按照標準化的森林資源規劃設計調查主要技術規定來要求人員，做好森林分類經營。將森林分為這幾個類型：喬木、純木、紅樹林、竹林、灌木等，強化森林資源管理工作，認真做好生態建設，將現有的森林資源進行合理利用，促進森林資源的分類經營，明確生態狀況重要指標，進一步強化了生態建設成果[3]。高度重視森林資源的分類管理工作，鞏固林業資源管理的地位，將實現森林的可持續發展為主要宗旨，準確的把握森林資源分類經營的重點，優化產業結構，做好了森林資源的分類管理。

2.3 加強森林資源保護監督。依法加強森林資源保護監督，促進森林資源分類經營、管理、監督工作的規范化、制度化，切實做好森林資源監測工作，將現有的森林結構進行及時優化，促進森林資源整合和分析。比如某森林資源管理部門進行林業資源保護現狀調查，以提高林業資源的工作效率。構建完善的森林監測體系，加強監測數據采集和檢測，及時進行監測信息公布，保證人員持證上崗，支持和鼓勵監測單位，將森林分類管理與保護政策相結合，強化了森林監測效果。采用現代監測技術來加強森林狀態監督，對生態狀況進行綜合監測，進一步提升了監測水平和專業能力。

3 結語

認真規劃森林分類，有效提升森林的生態效益，在日常工作中將生態區位和林木種類作為主要依據，合理利用森林資源，加強對森林資源的有效管理，做好森林資源分類的科學管理。強化管理制度完善，切實做好森林分類，加強森林資源保護監督，進行林業資源保護現狀調查，及時進行監測信息公布，保證人員持證上崗，進一步提升了監測水平和專業能力。

參考文獻：

[1]杭哈達，韓麗萍.森林分類經營的資源管理對策探討[J].種子科技，2017，35（2）：24-25.

[2]劉海莉.云南省丘北縣森林資源分類經營管理對策[J].北京農業，2013（33）：26-26.

[3]鄭興秋.我國森林分類經營的主要問題及對策[J].經濟技術協作信息，2013（23）：78-78.