徐森
摘 要 高校是推進科教興國戰略的重要陣地,而考務工作是高校管理的重要任務,也是貫穿整個教學、科研工作的關鍵一環。建立公平、公正、效率優先的考務管理目標,不僅要完善考務規章制度,還要深入到考務工作實際,從其影響因素及關鍵點入手來提升高校考試的公信力。事實上,考務工作內容瑣碎且系統性強,如考試制度安排、命題審查、評卷管理、成績錄入、歸檔管理等等,任何一個環節出現紕漏都將影響考試工作的有序進行。為此,借由各高校考務管理工作特點,從挖掘考務管理問題入手來提出規范化改進對策,來促進高校考務管理工作的科學化、規范化、高效化。
關鍵詞 高校考務 管理工作模式 規范化
中圖分類號:G647 文獻標識碼:A
1高校考務管理工作的主要任務
高校考務管理應能客觀、公正地反映學生的學習成果,體現高校的教學成果,高校考務管理是教學管理的重要組成部分。目前,高校的考務管理工作主要由學校教務處負責,不論是學科成績考試還是各種資格考試,都要嚴格遵守各項考試規范。雖然各種考試的規范不完全相同,但都包括考試考點審批手續的履行,考生信息的錄入,考生資格的審查,以及考試費用的收取等工作。考試過程中包括考點和考試時間的確定,監考人員和巡考人員的保證,考試過程的監控,以及后勤保障工作等任務,確保考試的規范性。考試結束后涉及成績批改及錄入工作,開通成績查詢系統,對考試成績進行系統分析,以及對有爭議的成績進行查詢等任務。高校考務管理應制定相應的制度標準,用規范化的管理體現考試的公平性。高校考務管理工作涉及考試的全過程,工作任務重,每一個細節都不能忽視,因此對考務管理人員提出了很高的要求。
2構建高校考務管理工作模式規范化的路徑和建議
2.1與時俱進,創新考務管理工作模式
高校考務工作模式創新,首先要推進“教考”分離制度.考試的目標在于考查學業,更客觀地反映教學質量,依此來優化教學。但對于一些教師“劃出”考試范圍,不僅助長了學生死記硬背,應付考試的心態,也不利于推進教風、學風建設,降低了考試功能。所以,考務人員要與時俱進,加強責任意識、時效意識提升。從考試的組織、實施、監督、閱卷、反饋等方面,嚴肅崗位責任,切實規避走后門問題,端正考務人員工作態度,完善考務工作制度建設,推進考務權責分明,維護考務管理有序、高效進行.同時,要從時間觀念及超前意識上,認識到高校考務管理工作的緊迫性、特殊性、效率性,著力結合各校考務管理實際,制定詳盡的考務工作計劃,避免考試工作出現盲目性,對一些考試中的問題設置提前預案,確保考務工作周全、詳盡。
2.2出現考試模式,優化高校考試管理策略
長期以來,高校考試以閉卷為主.考試方法是衡量高校教育理念的一種尺度,也是對其教學水平的客觀反映,一定程度上關系到高校人才培養的質量。科學的考試方法既有助于實現對學生學業程度的準確衡量,又能夠增進學生學習積極性,提升學生的專業素質和水平。相反,不當的考試方法,難以考查學生的知識水平,還助長死記硬背,甚至違背高校教育規律。為此,立足高校考務管理現狀,創新考試方式,引導學生自主學習.比如在試卷題型設置上,加大主觀性、應用性試題比重,減少客觀題型,突出發散性試題比例,對于不同學科設置不同的考試方式,以開卷、閉卷相結合模式來推進考試的創新。另外,注重考務信息管理系統設計與應用,特別是現代網絡考試模式,將網上報名、網上考試、網上評閱、成績定向管理等納入考務管理工作中,提升考務管理效率。
2.3持續做好系統的升級與更新
標準化考場是一種新興的、先進的考試保障手段,但信息技術發展迅猛,高科技作弊手段層出不窮,比如七八年前的手機信號屏蔽儀,對現在的多頻段通信器材,屏蔽效果形同虛設。因此要做好系統的升級,有針對性地進行布防,有效遏制考試舞弊行為。
2.4堅持制度前提下的人文關懷
近年來,教育界倡導以人為本,教育考試也不例外,如高考由“黑色七月”調整到“涼爽六月”、為傷病考生開設專用考場、當遇到重大自然災害或其他不可抗力時推遲或調整考試時間等,都顯示著教育考試的人性關懷。
教育考試的初衷是人才的培養、考核、選拔,在標準化考場條件下,規范、標準地開展教育考試工作,并不妨礙考試中的人為關懷。如同傳統考場一樣,周到細致的考場路線引導、清晰明了的考場規范宣傳,在標準化考場環境下,借助信息化的手段更容易實現。同時,標準化考場的使用,更容易對考試舞弊現象防患于未然,如金屬探測器的使用,避免了考生在不注意的情況下將違禁物品帶入考場,身份識別系統的采用能幫助忘帶證件的考生快速核對身份等。
總之,高校考務管理是教學管理的重要組成部分,可以直觀反映高校的教學效果。采用現代化考務管理系統,實現高校考務系統的規范化和高效化管理,可以客觀評價教師的教學質量,檢驗學生的學習成果。通過對試卷的總結分析,教師可以了解學生對知識的理解和運用能力,不斷改進教學方法,提高高校的整體教學質量。
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