為越來越好的科研環(huán)境點贊

科研怎么做、經(jīng)費怎么花？7月18日，國務院印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》，從經(jīng)費比重、開支范圍、科目設置等方面提出了一系列“松綁+激勵”的措施，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。《通知》還明確提出，要開展“唯論文、唯職稱、唯學歷”問題集中清理，建立以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻為導向的績效評價體系。無論是“放權(quán)”還是“放錢”，《通知》打出的政策“組合拳”，旨在進一步減輕科研人員負擔，激勵廣大科研人員多出高水平成果。

人才“帽子”要精簡

◎開展科技人才計劃申報查重工作，一個人只能獲得一項相同層次的人才計劃支持。科技人才計劃突出人才培養(yǎng)和使用導向，明確支持周期，人才計劃項目結(jié)束后不得再使用有關(guān)人才稱號。

◎主管部門、用人單位要逐步取消入選人才計劃與薪酬待遇和職稱評定等直接掛鉤的做法。科研項目申報書中不得設置填寫人才“帽子”等稱號的欄目。

◎不得將科研項目（基地、平臺）負責人、項目評審專家等作為榮譽稱號加以使用、宣傳。