抱怨是職場毒藥

章中林

“領(lǐng)導(dǎo)的心也太狠了，每天讓我干這么多工作！”

“我都干了兩年了，工資怎么還不漲呢？”

“加班，加班，又是加班，煩死了！”

在單位，我時常聽到有人這樣抱怨。然而，也許很多人不知道：抱怨是職場的毒藥，它不僅會害了你自己，令你一敗涂地，還會使你周圍的同事深受其害。

誰沒有工作壓力呢？誰在工作中事事順心呢？誰與領(lǐng)導(dǎo)的意見沒有任何分歧呢？偶爾抱怨一兩句是可以理解的，但你總是抱怨，會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你缺乏工作熱情，對他不滿。這樣，領(lǐng)導(dǎo)對你很不放心，重用你更是不可能。

如果你總是抱怨工資低、加班太辛苦、在公司工作沒有發(fā)展前途等，即使你工作很努力，同事們也會覺得：你對領(lǐng)導(dǎo)有意見，沒有用心工作，在混日子。當(dāng)同事們都在為一個目標(biāo)努力奮斗的時候，你的抱怨會“動搖軍心”，令人心不穩(wěn)，你這樣做，領(lǐng)導(dǎo)會給你發(fā)展機會嗎？

在職場上，幾乎每個人都是從底層做起的，沒有誰能夠一步登天。你進單位工作時間比別人晚，職位比別人低，這很正常。也許你不服氣，也許你不愿意自己不如人，這也很正常。你要想升職，就要努力奮斗，用成績證明自己的能力，而不是整天抱怨個不停，令同事們覺得你做事浮躁、不踏實。可以說，你的抱怨，只能使你一次次地失去升職的機會。

你老是抱怨，同事們雖然嘴上不說，但都會覺得你這個人是非多、不安心工作。因為是非少的人，是不會老抱怨的；全身心地投入工作的人，是沒有時間抱怨的。其實，在公司里，大家都喜歡和有事業(yè)心、是非少、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜私煌?，而不愿與整天抱怨的人交往，因為大家覺得，老是抱怨的人，肯定是能力不足，且對誰都有意見。這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)也不可能重用他。

你剛開始抱怨的時候，或許是一種情緒發(fā)泄，而一旦成了習(xí)慣，就必然會影響你的行動和判斷，懶惰、拖沓、應(yīng)付、消極也會像影子一樣跟著你。即使你有時候想把工作做得好一些，但潛意識里有那種不愿意、不配合的思想，所以堅持不了多久，就又掉進不積極的泥潭里。這樣一種工作狀態(tài)，怎么可能做出成績？

你在工作中總是抱怨，故意不與同事們好好合作，給他們制造各種麻煩、障礙。這樣的人，誰愿意與你交往呢？你的人際關(guān)系很差，大家都不愿意與你合作，使得整個團隊都缺乏戰(zhàn)斗力。你認(rèn)為，老板能容忍你嗎？

你時常抱怨，漸漸地，對工作失去了熱情，也沒有了進取心。這時，對于老板的批評，你沒有了感覺；對于同事的表揚，你也沒有了感覺。你對所有的事情都表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度。要知道，人與人之間是互相影響、互相感染的，最后搞得整個團隊都是無所謂的態(tài)度，也沒有工作積極性。你認(rèn)為，老板還會用你嗎？

因此，抱怨是職場毒藥，要管好自己的嘴，小心被抱怨所害。在工作中，總會有各種各樣的煩惱，與其老是抱怨，不如嘗試著改變，改變自己的心態(tài)，改變對職場的認(rèn)識。漸漸地，你會發(fā)現(xiàn)，心態(tài)越陽光，工作越努力，在職場上就越幸運。