為領導干部薦書

作者：李中瑩 舒瀚霆 著

出版社： 電子工業出版社

時間：2018年3月

誰能占據行業先機，誰就能開發出新的行業，誰就能在未來的商業競爭中脫穎而出。新時代的底層邏輯變了，如果沿用舊的模式去思考及行動，已無效果。所有讓人或組織陷入困境的因素，都是表面的，真實內在的因素是其心智模式未曾改變，或不愿改變。全書著重討論企業涵蓋的五大方面心智，即企業家的團隊心智、運營心智、賺錢心智、發展心智與企業家本人的心智。以企業家的發展心智為例，許多企業管理者們習慣于沿襲企業過去的成就，而要想讓企業走向未來，著力點在找出企業未來的發展機會，進而在看到機遇與可能性時能牢牢把握住。同時，企業還需具備戰略思維。傳統的企業管理者是用過去決定未來，現在則要求管理者們扭轉過去沿用的心智模式，建立起戰略思維的神經網絡，以未來決定現在，為企業贏得最好的未來。