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出招破醫院停車之困

2018-09-25 06:44:22
中國醫院院長 2018年15期
關鍵詞:醫院管理

對患者體驗的影響,“周邊層”有時甚至大于核心層。這也是醫院管理者頻繁出招停車難問題的原因。

因車位不夠犯難,已經不是某家醫院的特例,特別是設計早、位于市中心、沒有空間拓展的市內老牌醫院。

中日醫院副院長彭明強認為,在患者體驗、滿意度逐漸被強化的當下,停車難問題更是不容小覷。他注意到,“一進醫院還未接觸到醫生,患者體驗就開始了。窗口服務人員的態度、停車問題以及醫院環境狀況等均會影響患者情緒。”

中國水電十三局醫院副院長王炳花將其命名為醫院管理中的“向日葵現象”。其中,技術是醫院運行及管理的核心層,而作為其附屬、支持要素的環境、后勤服務、態度、溝通、費用、停車等屬于技術的周邊層。“而醫院管理中哪一層都是不能忽略的,對患者體驗的影響,周邊層有時甚至大于核心層。”

毫無疑問,停車難問題已成為醫院管理者不得不花費精力關注的話題。不少醫院為緩解就診的最后200米,絞盡腦汁尋良策。

圖1 醫院管理中的“向日葵”現象

四次挖潛

剛過而立之年的中日醫院,也面臨著停車難這一“成長的煩惱”。醫院曾四度將這一問題提上醫院決策會議。

在彭明強看來,解決停車難問題,有三個方面可探索:一是醫院內部車位的挖潛;二是醫院周邊環境的借用;三是與政府部門協調,改進周邊或者申請享受公共資源。

跟隨著彭明強的回憶,把時間拉回到七八年前。“囿于沒有地下停車場,再加上員工車輛停在醫院內,醫院迎來了第一次停車告急。”他說,調研后發現,職工車輛往往一停就是一天,嚴重影響車位的利用率。

與交管部門溝通,在醫院周邊為職工車輛找到停放點,請專人看管,釋放部分車位給患者,是中日醫院“小試牛刀”的第一次調整。

然而,醫院是發展的、流動的、遞進的。隨著業務量增加,私家車增多,一段時間后,醫院停車問題又亮起紅燈。調研發現,來院車道左右都有紅綠燈,而且是雙向車道,使就診患者進出醫院都很難。“進者進不來,出者出不去,來院患者常常困于距離醫院僅有200米處。”

于是,中日醫院進行了第二次改革——改變車輛流向。“把醫院門口車道由雙向改為單向,避免了進出車輛的接觸,大大緩解了醫院內外的交通壓力。”彭明強稱。

隨后,中日醫院又與周邊的北土城和對外經貿大學協商,進一步擴大了停車位。“增加外圍車位,加強內部指揮調度、協調,又緩解了一段時間。然而,不久又被車位需求增加困擾。”

2017年3月,中日醫院決定采取BOT方式,吸引社會投資,率先在醫院內建設自走式立體停車設施。據彭明強介紹,高15米、共4層的立體停車設施為醫院擴大了369個停車位,使院內車位比建成前增加近53%。同時,車輛出入口由一進兩出升級為兩進四出。

值得一提的是,立體停車設施還配有先進的智能停車管理系統。如高清視頻引導系統,可檢測是否有空位;高清車牌識別系統,使車輛進入、收費無卡化,加快了進出速度。“通過理順管理流程,提升技術,增加車位利用率,院內停車問題得到改觀,院外的中循環和大循環也得到了緩解。”彭明強表示。

可供參考借鑒的是,該院還最大化發揮立體停車設施價值,把第四層建為停機坪,成為距離北京市中心最近并可用的空中醫療救援平臺。

“然而,不知幾時,停車難問題又會卷土重來。”彭明強深知醫院車位增長的速度,遠遠遜于車位保有量的增長,這卻不是醫院單方面能解決的問題。

中日醫院采取BOT方式,率先在醫院內建設了自走式立體停車設施。

各大醫院顯神通

如果說,中日醫院是針對停車難問題的縱向革新,那么,在醫療界,亦有不少醫院橫向探索。

據南方醫科大學附屬第三醫院保衛科科長歐陽祝華介紹,該院主要通過五方面舉措緩解停車難。

其一,為門診量臨時停車,如出租車、私家車等即停即走車輛,設置了停車區域。

其二,重新規劃流線。車輛單程化,避免出入車輛碰頭,分離施工車輛與就診車輛。

其三,協調距離醫院500米以內的停車場,設專人指引。

其四,基于住院部和門診部距離較遠的特點,設置了擺渡接駁車,免費拉載醫務人員和患者,為院內穿行提供便利。

其五,車位彈性收費。因物價局給的收費標準太低,給車位管理帶來諸多不便。歐陽祝華呼吁,醫院與外界一體化收費,以減少周邊蹭車位的現象。

記者從河南省人民醫院微信公眾號了解到,該院對不同車輛設立了專區停車位。其中,不僅有來院患者停車區、職工停車區,還增加了外賣、快遞停車區和共享單車停車區。

據了解,不少醫院的老院區,把新建建筑的地下一層、二層作為停車區,或者把醫院的一些附屬設施,如網球場、籃球場等改為停車場。

近幾年,立體停車庫也是醫院關注比較多的方面,但往往止步于耗資巨大。

彭明強根據“過來人”的經驗分享道,對于醫院立體停車庫這種耗資較大的項目,可由企業投資,由企業設計、建設、管理和收費,一定年限后企業再把停車庫管理和收費權歸還給醫院。

目前,不少醫院采用BOT模式(BOT是英文Build-Operate-Transfer的縮寫,意為建設-經營-移交),解決資金困難問題。其中,首都醫科大學附屬北京兒童醫院,就采用BOT方式建造了14500平方米的地下停車場。

除了增加車位絕對值,預約停車位也在逐漸被更多醫院采用。在以“智慧型醫院”為定位的蘇州科技城醫院,患者只需要下載“蘇州科技城醫院”APP就可以享受智能導航系統。患者掛號后,根據預約時間進入醫院,跟著APP就可以快捷地找到停車位。

據該院院長沈潔介紹,該院主要借助立體停車庫和AGV(自動導引運輸車),實現無人停車場;然后再進行分時段管理,基本解決了停車難問題。

東莞市人民醫院也在試行停車位網絡預約,避免患者為尋找一個停車位,全部都集中在大早上趕往醫院。為了配合停車位預約措施,該院還調整了專家出診時間。

與此同時,借助外部資源,實現車位共享緩解停車難,也是不少醫院的備選方式。

據邯鄲一位院長介紹,醫院附近的許多小區都有地下停車場,小區居民主要是晚上停車,白天停車場有很多空車位;而醫院則正好相反,白天車子扎堆,晚上則相對較空。如果實現醫院和附近小區晝夜交換車位,不僅能有效緩解醫院內停車難問題,還能緩解醫院周邊小區及道路的停車壓力。

當然,除了挖潛車位,對車位的管理同樣至關重要。據歐陽祝華介紹,無卡化自動進出停車模式與傳統停車場相比,能最大化地防止出入口擁堵現象;通過SAAS停車場管理系統,更可隨時知曉停車場基本信息,靈活管理停車泊位,杜絕車輛過夜、無休止停放等問題,有效提高院方停車管理效率。

沈潔提醒,新建醫院在停車場建設方面,一定要有超前意識;同時還須考慮如何結合公共交通與院內交通。目前,也有醫院開設了公交就醫專線,如北京公交集團開通了首都兒研所專線、北京婦產醫院(東院)兩條多樣化公交就醫專線。

而彭明強則認為,隨著時代的發展,挖空心思在醫院里擴出十幾個甚至幾十個停車位,同樣是杯水車薪,分級診療才是治本策略。

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