圍繞男裝 聚焦原創 常熟為品牌與設計師提供沃土

本次中國國際時裝周上，6位常熟設計師參與了專場發布。作為常熟服裝與時尚產業的優秀代表，他們的亮相引起了業內外的廣泛關注，這也是常熟第一次組織設計師登上中國國際時裝周的舞臺。

為此，本刊對常熟服裝城管委會黨工委副書記、主任萬曉軍進行了專訪，暢談常熟近期的產業政策與對設計人才的支持。

TAweekly：此次是常熟服裝設計力量首次規模化登陸中國國際時裝周，組織這樣的活動目的是什么？

萬曉軍：常熟服裝城和常熟市服裝設計師協會在中國國際時裝周舉辦“藝·江南”常熟服裝設計師2018秋冬聯合秀，參加本場發布會的共5個品牌：歸心、方言、天蝎五號、花開嫣然、徐一涵。常熟設計師品牌“龍剪風”獨立參加中國國際時裝周，進行了秋冬裝的專場發布。

本次時裝周，常熟設計師品牌的集體亮相，突出展現了常熟市服裝原創設計師品牌和潮流男裝的實力。另一方面我們也希望設計師多參加國際、國內的知名時裝周，通過時裝周的影響力，起到品牌推廣的作用。

TAweekly：常熟服裝城及其他相關部門是否對此給予了支持，是怎樣支持的？

萬曉軍：服裝城管委會高度重視設計師的引進和培育，我們拿出服裝城最好的區域（第一樓）改造成為原創男裝設計師品牌集聚基地，這次在北京飯店金色大廳走秀的6家設計師品牌都出自第一樓；今年3月14～16日，我們帶著11家原創設計師品牌參加了上海的春季CHIC展，擴大中國·常熟原創男裝中心影響力，管委會對參展的設計師給予部分參展補助；我們也支持設計師參加北京、上海的時裝周活動，對走秀和參展給予一定的政策支持。

我們還成立了品牌拓展辦公室，幫助設計師開展培訓、品牌推廣、渠道拓展、孵化成長。

TAweekly：近期常聽到常熟建設男裝產業基地的相關信息，此次活動是否與之呼應？

萬曉軍：近兩年，常熟服裝城“圍繞男裝聚焦原創”，把原創設計作為改革升級的重要動力，著力打造中國男裝“原創、時尚、智造、綠色”孵化中心。

我們還根據現狀提出“圍點打援”：主攻中國男裝中心，亮出“印象中國男裝常熟”鮮明旗幟，擴大常熟在全國乃至全球男裝影響力。我們希望通過支持設計師們參加國際、國內的知名時裝周，并舉辦時裝秀等多種形式來推動常熟服裝向高端化、品牌化、時尚化、多樣化方向發展。

TAweekly：請介紹下當前常熟服裝產業發展情況，目前產業發展的重點是什么？

萬曉軍：常熟服裝城作為全國知名的千億級專業大市場，市場成交額連續多年超千億元，2017年達到1489.18億元，市場采購貿易出口額近13億美元。

目前，常熟服裝城正圍繞著“時尚創意產業為引領的現代服務業集聚區”目標，致力于發展壯大時尚創意產業，全面提升市場創新力、影響力和競爭力。未來幾年將通過突出市場在資源配置中的基礎性作用，以市場需求引導紡織服裝企業的快速反應和柔性生產改造，大力實施“增品種、提品質、創品牌”為主體的三品戰略，創新柔性供應鏈體系，以滿足市場小批量、多批次和快速反應需求為目標，探索訂單驅動生產新模式。并圍繞“江蘇省生產性服務業集聚示范區”的發展要求，聯動全市紡織服裝特色產業集群，聚焦品牌建設、創意設計、營銷策劃、物流倉儲、產業數據、金融服務等發展短板，加快建設服裝時尚公共服務平臺，培育招引專業化服務企業，以服務創新集聚產業新生態。

TAweekly：常熟在產業人才培養和梯隊建設方面還有哪些努力？

萬曉軍：人才政策方面，為促進我市紡織服裝產業轉型升級，常熟市政府辦印發了《常熟市紡織服裝產業專項人才計劃試點實施辦法》，重點扶持創意設計、生產技術、銷售貿易這三類紡織服裝人才。

人才培養方面，一是提升校企合作層次。通過共建研發中心、專家工作站、高校畢業生實習見習基地等形式，加強服裝城與外地高校在人才培養、引進方面的深度合作；二是強化現有人才培養使用。依托江南大學，加快創新型、技術型、實用型人才的培養，定期選拔具備培養潛力的人才到高等院校學習深造，借梯上樓；組織企業人才參加各類培訓班，今年要開展2次以上服裝人才技能培訓，并且每次培訓均在100人次以上；三是加大高層次人才引進，積極參加各類大型人才交流活動，引入各類服裝高端人才。

TAweekly：常熟服裝城在培育設計創意力量方面，有哪些舉措，目前有了哪些新進展？

萬曉軍：目前，常熟服裝城注重培育設計力量，在服裝城區域重點打造第一樓、新東方等主題樓宇，推動富蓮設計師集聚區建設，引入國際國內區域品牌連鎖店落戶；在云裳小鎮（蘇州市特色小鎮）以工信部第一批紡織服裝創意設計試點園區為基礎，依托志敏智能綜合體、江南時尚設計院、酷派攝影基地等產業鏈資源，打造一批設計師孵化平臺，形成一批男裝設計師集聚。

同時，我們更關注設計師急需的柔性生產能力配套，抓緊在云裳小鎮打造中國服裝新制造示范基地。2018江南國際時裝周期問，首個柔性制造示范項目——志敏智能綜合體一期1萬平方米廠房4條柔性快反智能生產線項目將竣工投用，提供共享制版打樣平臺、設計師品牌集成店、候鳥設計師孵化、個性定制體驗、大數據集成展示等功能，配套設計師生產需求。

同時，今年我們還推出了首屆“常熟杯”男裝設計大賽，采用“導師帶隊PK賽”方式，以賽引才，除了以往對入圍的設計師選手提供豐厚的獎金外，選擇落戶的還能再給予市場旺鋪、工作室、線上銷售等常熟本土優質產業鏈資源的支持。