論辦公空間中的陳設布局設計

摘要：當前人們的工作壓力越來越大，為了緩解員工的工作壓力，各企事業單位越來越重視辦公空間的布局設計。科學合理的辦公空間布局設計，可以為工作人員營造舒適的辦公空間，有利于提高辦公人員的工作效率。因此，本文以辦公空間中的布局設計這一內容為切入點，對此進行了具體的探討。

關鍵詞：辦公室；空間布局；設計

一、發展概況

1.1引言

隨著城市經濟的發展，其對辦公室的空間設置提出了新的信息管理要求。辦公室空間的設計意味著，在特定的環境中工作的行政部門的人，需要相當令人滿意的空間調整，以滿足辦公室功能的舒適性和靈活性。當然，其中功能是最重要的，這樣才能幫助員工更有效地工作。在設計辦公室裝飾的過程中，我們不應該被僵化和教條的模式所限制，必須努力創造一種現代、理性和人類的工作氛圍。正如他的名字所暗示的，“辦公室空間”是人們工作的地方。它的空間環境直接影響到工作的情感和效率。因此，從設計內政部、設計工作空間的設計應能夠考慮到設計光線、膚色、線路和酌情根據設計、膚色、線路和酌情安全的工作條件、舒適和有效。除了辦公室的配置、通風、照明、運輸路線、顏色設計、員工的心理狀態和效率，舊的辦公室設備不再滿足新的要求。本文簡要介紹了辦公室的目標、要求和設計要素。在激烈的商業競爭中，企業形象占據了重要地位，企業的裝飾尤其重要。公司的裝飾必須與公司的形象相匹配，公司的工作空間設計直接影響到客戶對公司的第一印象。

1.2發展趨勢

今天，大多數項目過于集中于商業辦公空間，這表明，過分強調了商業性而且沒有足夠的空間來使設計具有靈性、缺乏實質性方面設計、貿易、藝術和文化，以及沒有足夠的靈魂。因此，在合理的空間分配條件下，研究如何將企業文化的藝術美納入工具空間是非常重要的。與此同時，我們可以更好地理解辦公室空間的設計，在當前的工業形勢下，更好地將他們的知識和實踐融入到實踐中，同時這是一個考驗和挑戰。通過這個概念，相信我們可以更有效地利用自身的知識，在未來的工作中充分發揮優勢。在20世紀，內部空間的概念迅速發展，“傳統”的概念是在一種模棱兩可的意義上發展起來的，在這個意義上，世界已經成為了受歡迎的群體，而內部空間的設計者們越來越強調“共同”的創造。在室內設計中有幾個更明顯的地方，例如，大型商業設施升級、口味文化背景、天然材料、執行適用的先進技術，創立了具有很大發展空間的設計，這種風格在中國國內流行了將近五十年。今天，世界各地的設計師們正在建立一種基于當地企業的速度和文化基礎的區域風格。大部分的空間設計都具有國際性，這種設計風格被各國所承認，但是每個空間設計師都有不同設計理念。例如設計的辦公空間、通風、照明、運輸線路、顏色、等，都要兼顧企業文化，通過加強區域的藝術空間和高新設備等方式可以發揮更加有效的作用，同時這也需要進行良好的的研究和設計。在對現代辦公空間設計進行分析中可以看出，在當前的辦公空間設計中，越來越重視自然環境的引入，將綠色辦公作為空間設計的主要目標。在這一新辦公空間設計理念的作用下，辦公空間設計出現了明顯的改變，空間設計日益生態化，綠色化，辦公空間的舒適性也在逐漸地提高。鑒于辦公空間布局設計理念翻天覆地的改變，對實際的設計策略進行分析是非常有必要的，可以為此方面設計水平的提升打下堅實的基礎。

二、辦公空間布局設計概述

（1）裝飾設計的意義家具設計的意義包括兩層：界面裝飾和對象設計，即裝飾邊界層裝飾設計和移動商品展示設計。家具可分為兩個基本要素：功能性和裝飾性。實用展示：家具、家電、體育用品、面料、廚具、衛浴潔具等裝飾展示：藝術、工藝、紀念收藏、觀賞植物及動物、附件，具有觀賞價值，具有觀賞性。室內裝飾相互補充，裝飾用例限制家具陳設，對裝飾有很強的輔助作用。

（3）展示設計的影響在一個室內環境中使用大量的靈活性，不僅具有特定功能的室內空間的使用，包括空間空間空間，填補和填補空間，應該有一個烘托氣氛的環境，容易建立和改善室內環境的吸引力，加強環境風格裝飾效果，反映了歷史，文化傳統和地方特色和民族風格以及個人品味的精神。

（4）顯示變化的風格設計”服從整體，與室內的整體風格相協調，容易實現整體的統一，加強空間的特點，選擇顯示與室內整體的利益相比，風格明快，但不宜過多。

（5）根據造型的一個小區域的造型設計，包括顏色、圖案，紋理和其他因素，傾向于強調整體環境，創造一個活躍的氣氛，可以豐富室內視覺效果，打破單調，統一的僵局，但不宜過多，否則容易造成設計簡單或者空間空曠，，如等床上用品，窗簾，地毯，整個環境較大，應該適度改變模型的影響，因此家具之間的選擇與擺放也應該進行協調。

（6）不同尺度和室內陳設構件的布局設計與面積、數量、位置、密度有關。項目是注定是彼此相鄰的有不同的關系，采用對稱的構圖關系很容易得到的平衡感，類似杠桿原理的不對稱式構圖是自然的，在應該保持關系的尺度空間中，注意兼顧室內空間擁擠堵塞，此外，還要注意欣賞的視覺條件，高度、留視距離和欣賞的對象、以及對觸覺的研究。通過放置和燈光投影，可以突出中心和主題。

三、對辦公空間進行合理的劃分

在進行辦公空間設計過程中，最重要的就是對空間格局進行劃分。辦公空間內部需要具備多重功能，不同的功能區域需要進行分割，做好空間內部的布局設計，可以確保整體的辦公空間合理，不存在空間浪費問題。就一般的辦公空間進行分析中可以看出，空間需要具備接待、辦公以及開會等多重功能，而這些功能若是重疊在同一空間中，容易造成空間的狹窄，功能劃分不合理。所以說，在進行辦公空間布局設計過程中，就應依據辦公職能來對空間進行合理的劃分。在辦公空間劃分過程中，大廳、接待處、綜合辦公區域以及會議室等區域辦公功能不同，所以空間劃分也應有所區別。每個空間都應有獨立的空間，但與整體的辦公區域又要有著密切的聯系，每個辦公空間之間既要獨立，又要緊密相連，這樣的辦公空間劃分才是合理的。在對辦公空間進行分離過程中，可以通過對書架等一些設施的應用來實現兩個辦公空間的區域隔離，這樣每個空間內的工作人員可以更加清晰的確定自己的工作職能，也有利于各部門進行工作的劃分，可以促使工作效率的提高。

四、做好空間布局環境設計

在對辦公空間進行布局設計過程中，應提高對空間環境設計的重視程度。當前人們的生活節奏逐漸地加快，在工作中面臨的壓力越來越大，因為員工工作壓力大、工作強度大從而導致的職業病越來越多，甚至還出現了較多的員工過勞猝死等事故。面對這樣的情況，在對辦公空間進行布局設計過程中，就應提高對空間環境的重視程度，舒適的辦公空間環境，可以有效的緩解員工工作壓力，促使員工能夠在工作中提高工作效率。在進行辦公空間布局環境設計過程中，設計人員應遵循以人為本的設計理念，在設計過程中以員工為核心，設計人員可以根據員工的形體尺寸來進行局域空間的設計，為每一位員工打造空間大小合理的“小格子辦公室”，這樣可以讓每一位員工在工作中有屬于自己的獨立空間，員工可以簡單放置一些自己的私有物品，比如說一盆花、一個水杯等，這樣可以為員工營造較為舒適的工作環境。與此同時，在進行空間布局環境設計中，設計人員還可以融入新型的辦公工具，新型的辦公工具突破了以往辦公工具的空間束縛，這一新型的辦公工具應用起來更加的便捷，而且對于新工具的應用，可以給員工平淡的工作中增添一抹亮麗的色彩，有助于激發員工的工作積極性，緩解員工緊繃的工作情緒。

五、在辦公空間布局設計中要實現美觀與實用的統一

在對辦公空間進行布局設計過程中，應做到美觀和實用的兩者并重發展。辦公空間的布局設計，在一定程度上影響著企事業單位的文化，形象等，所以在進行辦公空間的設計過程中，不應該一味的注重空間的實用性，同時還需要重視空間的美觀性。若是設計出的辦公空間十分實用，但是缺乏美感，那么員工長期在這樣的空間中工作，容易出現煩躁等一些負面的情緒，這樣不僅不利于員工工作效率的提升，同時也不利于員工的心理健康。因此，在實際開展辦公空間布局設計過程中，設計師應將美觀和實用兩者放在一起進行考慮。在實用方面，設計人員應做好空間的功能劃分，確保每一部分空間的辦公職能是明確的，在此基礎上，可以在一些邊邊角角的地方放置一些綠色的盆栽，或者是進行現代化的藝術處理，以此來提高整體空間的藝術性，美觀性。另外，在進行空間布局設計過程中，設計人員還可以利用燈光、基礎辦公設備的設計來實現對辦公空間的改造，比如說在燈光設計中，應多應用暖色調，在利用燈光照明的時候營造溫馨的氛圍，在設計基礎辦公設備的過程中，對辦公的桌椅等進行現代化的設計，在確保桌椅使用舒適度的同時賦予其藝術氣息，以此來實現美觀和實用的統一。

六、辦公室的空間社會環境

社會環境意味著人類在自然環境的基礎上，通過長期的社會活動改變和改變自然物質，創造新的環境。過去的辦公室與在家庭中所存在的辦公室是一樣的。在建立了以家庭為中心的小辦公室后，人們有更多的空間和自由來表達自己，并展示他們的個性。在不同的工作群體中，由于文化意識、幽默和品味方面，存在著相當大的差異。因此，設計的定位應該減少。其次，市場的“多重指導”決定了設計的“多樣性”。未來的設計并不一定與量化的所有約束相聯系，而建模和突變技術是一種基本的特征，以一種天真的娛樂形式，從幻想到虛擬，這可能是現實的。設計多元超現實，就必須超越傳統的上訴通常處理技術的地表水或液體接口夸張，膚色、戲劇燈光照明和外空個人化產品有限使用空間技術成為現實，超越了傳統的三維空間的概念，使人們遠離熙熙攘攘、精神家園，我們應該努力創造。這也是一種趨勢，現在有些大公司品牌則側重于企業的總體形象，并吁請那些工作隊設計建立自己的電子工作空間，使得各項建筑設計系統，包括外層空間事務司、裝飾、格式和非常敏感的問題。

七、外層空間的和諧共處

設計反映了最初的建筑特征，與建筑的融合，使用現代設計技術，垂直線條的元素，大的區域，反映現代辦公室空間文化系統的主要技術特征。實現空間的和諧共存。

英特爾公司以其公辦室而聞名，即使是總統也在一個開放的辦公室里，有一個低而透明的分離，讓人們可以交流、互動和在任何時候都有靈感。這個工作空間的設計是由公司和工人的實際需要決定的。這個概念的目的是確保雇主和雇員是平等的，這創造了一種信任的感覺。英特爾強調團隊合作和身體健康。低半透明的障礙使人們能夠在任何時候交流、互動和刺激。設計的正式設計也使英特爾能夠遠離競爭和淘汰，并繼續成長。國際設計將廣泛采用低碳環境保護概念，即使是低碳環境保護技術也是最現代、最程式化的，因此它也被用于辦公場所。

結束語

在某種程度上，辦公室是成功人士的第二個家，無論在公司還是在家，從心理上角度出發，必須有辦公空間，這樣才能在舒適的情況下提升工作的效率。事實上，辦公室的空間設置是由什么樣的企業文化決定的，什么樣的商業空間才適合人類辦公，很多具有創造性的企業不會容忍一個平庸和不受歡迎的工作環境。越來越多的辦公室客戶也意識到工作環境對工作效率的重要性。不同的公司有不同的特點，對工作空間的性質有特殊的要求。有的辦公空間，公共空間很小，房間和辦公室都從電梯里出來，沒有轉換過程。一個好的設計必須有一個空間過濾器，不僅在走廊上，而且在環境中，在公共空間和私人空間之間的過渡和治療。當然，還有一些負責非客戶拒絕無論是惡意廢物，這實際上是另一個概念，如休息室或談判，部分目的是給大門，也是實現外層空間的公共和私人空間，這造成無法控制的各種儀式。作為一個公共空間，應該具有正式公共場所、會議室、有一個非正式的公共場所，如茶葉、舒適的空房間，有可能成為一個角落的非正式系統，使工作人員在該空間內閑聊，因此辦公空間往往以改進正式成員之和工作人員之間的交流為目的，在某種基礎上，石頭可以自由地在自己的個人空間里偽裝。對于用戶來說，應該考慮使用集體空間空間，考慮到我們辦公室功能的發展，改變的規模。在裝飾的框架內，可以使用靈活的空間空間，這樣柱子就可以清楚地理解和利用外層空間的圓柱。因此在現代化的辦公空間布局設計過程中，傳統的設計理念逐漸地被淘汰，在現代化的設計過程中，若是想要做好布局設計工作，就應考慮多方面的因素。在進行辦公空間布局設計中，既要考慮辦公空間的實用性，同時要考慮辦公空間的美觀性和舒適性，實現三者的協調統一，這樣辦公空間的布局設計才能是合理的，在這樣的辦公空間中，員工的工作積極性才能有所提高，工作效率才能得到提升。

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作者簡介：李俊杰，學歷：本科，就讀遼寧師范大學海華學院。