淺談如何做好國有企業基層黨支部書記

方士囝

《黨章》指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的基礎和戰斗力如何，基層黨組織負責人的工作能力、工作水平、工作實效起到至關重要的作用。深化企業改革一項重要內容就是全面加強黨對國有企業的領導，全面加強國有企業黨的組織建設。下面就如何發揮基層黨務工作者，特別是支部書記的作用，談談自己的幾點看法。

一、黨支部書記要做到政治合格

一是黨支部書記要具備扎實的政治理論、政治知識。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本原理、基本理論，要對現在新提的、反復強調的政治紀律、政治規矩等方面加強學習。2016年以來，借“兩學一做”學習教育的機會，黨支部書記重新系統的學習了黨章黨規，學習了習總書記系列講話精神，對黨的基本政治理論、政治主張進行了深入了解，對基層黨務工作者把握政治方向、找準工作抓手有很大幫助。黨支部書記需要長期堅持學習，要有堅定的信仰和崇高的使命，要有強烈的事業心和責任感。

二是黨支部書記要具備良好的品德素質。要樹立社會主義核心價值觀，確立社會核心價值體系，具有大公無私的高尚情操。黨支部書記應該具有“吃苦在前，享樂在后”，為黨和人民奉獻自己一切的精神，遇事不假公濟私、以權謀私。民主作風好，服務意識強，努力做到面向實際，服務基層，為職工群眾排憂解難，要切實保障黨員的民主權力，發揮好黨員的主體作用。黨支部書記要秉公辦事、謙讓容人，敢于堅持真理，旗幟鮮明。在堅持原則的基礎上要善于聽取各種意見，特別是來自個方面的批評，在必要的時候，為了大局還要做到委曲求全。

三是黨支部書記要自覺與上級黨組織保持一致。簡單來說就是聽招呼，有執行力和落實力。各支部的黨員干部隊伍中都有嘴上說聽招呼，行動上不落實的現象存在。有的多一點，有的少一點，表現形式不同，但或多或少都存在與上級黨組織不能夠真心實意保持一致的問題。習總書記在不同場合多次強調的政治紀律和政治規矩的問題，就是要求黨的各級干部要與中央保持高度一致。十九大黨章強調，黨的各級領導干部必須具備的條件之一是“加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為”。作為黨支部書記，更應該在修養和作風方面以身作則，與上級黨組織保持一致，起到表率作用，決不能采取“上有政策，下有對策”的態度。

二、黨支部書記要做到業務過硬

一是黨支部書記要掌握黨務工作標準和基礎業務知識。黨的支部書記要能夠做好黨員日常教育管理工作，黨員日常教育管理是黨支部工作中的最基礎部分，也是黨支部工作中的重中之重，如：發展黨員的流程、“三會一課”制度的執行、基層黨支部標準化建設、基層黨組織戰斗堡壘作用發揮，等等。因此，黨支部書記要對黨務的基本知識深入了解，做到精通，要在日常工作中把它們做精、做細、做實、做出成效。

二是要具有豐富的科學文化知識。科學文化知識是人類改造自然、改造社會的工具。黨支部書記要提高自己的工作能力，豐富自己的精神生活，陶冶自己的道德情操，也需要盡可能掌握方方面面的科學文化知識，例如經濟、管理、法律、文學、美學、邏輯學，等等。較好地掌握這些知識，對黨支部書記做好黨務工作是大有裨益的。

三是要具備扎實的專業技術知識。這里主要想談的業務是安全生產、經營管理方面。在國有企業，隨著科技的進步，裝備的提升，技術含量在逐步的增強。國有企業黨建思想政治工作一定要做在安全生產的過程中，做在日常管理中，特別是工作中的薄弱環節上。作為黨支部書記，首先要發揮個人表率作用，要帶頭學習新知識，新技能，不能有畏難情緒，要看到改革創新的方向在哪，自己的毛病在哪，然后改變傳統思維，與時俱進，讓自己成為安全生產、經營管理方面的行家。不當門外漢，不講外行話，否則是不可能把黨建思想政治工作做的讓班子成員信服，讓職工認可的。

四是要具備一定的法律知識。這是建設社會主義法治國家的需要，也是保持共產黨員先進性的要求。黨支部書記要學習法律知識，樹立社會主義法治觀念，帶頭依法辦事。要在黨內做到科學管理、民主管理、依“法”管理。

三、黨支部書記要做到職工群眾認可

一是要公道正派。黨支部書記為人要善，善是公道正派的基礎，也是職工群眾認可的基礎。國有企業作風很硬朗，在以往管理上多采取熊、停、扣、罰，這種方法僅適用于管理對象文化程度較低，對于自己人格和尊嚴的要求相對較低，意識淡漠的情況。現在職工群眾隊伍的成分在發生著變化，社會在進步，人的自我意識在逐漸增強，再用原來的一套方法管理顯然就不行了。中國共產黨是有政治目標、政治信仰、政治理論和行為準則要求的，是要帶領中華民族走文明、民主、富強道路的先進分子，文明的舉止、談吐和管理也是隊黨支部書記的時代要求。

二是要講究方法。動機和效果相背離的事情太多，有時候出發點是好的，但沒達到好的效果，有時候想為職工群眾辦點事，結果方法不當，導致職工滿腹怨氣。這些都可能造成干群關系緊張，管理與被管理者出現矛盾，甚至信訪舉報。因此，作為黨支部書記，工作方法很重要，方法要靈活，要將心比心，換位思考，要因地制宜，善于從實際出發，在多種方案中選擇最佳方法。

三是要勤于思考。黨支部書記要注重培養自己思維方法，提高自己的思維能力，在重大決策面前要保持清醒的頭腦。工作中要勇于探索，主動積極的探索新情況，研究新問題，解決新矛盾，使自己的思維能夠順應國有企業發展的需要。要勤于思考問題，多集思廣益，不斷從群眾中吸取知識和營養，取長補短。

四、黨支部書記要做到會當班長

黨支部書記是一個班子的班長，要履行好班長的職責，需要從以下幾方面做起：一是要處理好和黨支部委員的關系，這是建設一個堅強有力的黨支部班子，搞好黨支部工作的首要條件；二是處理好與單位行政領導的關系，始終堅持職責不同、角色不同，但最終的目標相同；三是處理好黨支部與工會、共青團的關系，積極發揮工會、共青團的作用。總之，作為支部書記，支部的“班長”，要跟班子成員配合好，主動去配合，真心去維護，要真情實意的抓好團結，做到“大事講原則，小事講風格”，多溝通交流，在交流中獲得知識，在交流中增進了解，在交流中加深友誼，在交流中減少和避免誤會，只有相互補臺，才能好戲連臺。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產出發，從大局考慮，進行換位思考，自覺維護他人形象，維護集體形象。