企業思想政治工作的思考

杜金霞

摘要：發展是企業壯大的核心動力，是落實科學發展觀的關鍵所在，是企業思想政治工作的主題，如何圍繞企業的奮斗目標，把干部職工的思想和行動統一到一起，立足崗位，盡職盡責，克難爭先，頑強拼搏，務實奉獻，是企業思想工作的重要內容，我認為應該做好“三個結合”。

關鍵詞：企業；思想；政治；工作

發展是企業壯大的核心動力，是落實科學發展觀的關鍵所在，是企業思想政治工作的主題，如何圍繞企業的奮斗目標，把干部職工的思想和行動統一到一起，立足崗位，盡職盡責，克難爭先，頑強拼搏，務實奉獻，是企業思想工作的重要內容，我認為應該做好“三個結合”。

一、開展思想政治工作與構建社會主義和諧社會結合起來

思想政治工作的主體和客體都是人，也就是解決人的思想觀點，政治立場問題。做思想政治工作，就是把人的積極性調動起來，把不同觀點的人團結起來。以培育有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義公民為目標，使人的素質得到提高和完善，而社會主義和諧社會、和諧企業主要是指人與社會、人與企業的和諧，可見做好人的思想政治工作，對構建和諧社會、和諧企業的重要性。家和萬事興，萬事和為先，廣大思想政治工作者要站在全新的高度來開展工作，把開展職業道德教育和行業精神培育相結合，開展以做社會文明人，樹行業新風，建和諧企業，為主要內容的促和諧活動，將活動作為為對職工進行思想道德教育，提高全社會文明程度的有效途徑，不斷創新思想政治工作的新途徑和新方法，貼近基層，貼近群眾，貼近實際，通過各種方法和形式消除職工與企業之間的距離。營造寬松和諧的環境，同時開思想政治工作必須堅持“以人為本”，處理好企業與職工的關系，日常工作與尊重人、理解人、關心人、幫助人相結合，做到以理服人，以情動人、以心感人，及時化解職工思想上的矛盾。使思想政治工作入心、入腦達到鼓勁造勢。反之當職工得不到理解和尊重，感覺不到自己的企業中的地位或自身的利益得不到保障時，凝心聚力，其聰明才智就得不到有效發揮，企業的發展和穩定就得不到保障的效果，構建和諧企業更是無從談起。

二、開展思想政治工作與企業中心工作及企業文化建設結合起來

新形勢下，面對企業的快速發展，思想政治工作應該滲透到企業中心工作的方方面面，要不斷把思想政治工作這條生命線轉化為企業改革發展的動力線，安全生產的放心線，隊伍穩定的保障線。要發揚領導干部求真務實的工作作風，深入基層，調查研究，了解職工對各項工作的意見和建議，與職工談心交流，通過多種形式和渠道掌握企業實情，了解職工的思想動態，把干部和職工的思想統一到企業的發展和改革上來，為正確決策提供科學依據。要在企業中大力營造比、學、趕、幫、超、爭先創優的輿論氛圍，通過開展“學勞模、爭先進”，爭當優秀員工，我為企業做貢獻等活動，用身邊的事、身邊的人激勵職工，使職工學有榜樣，趕有目標，教育職工發揚愛崗敬業，實干拼搏，團結協作的精神，緊緊圍繞企業的發展中心，把廣大職工的積極性、主動性和創造性調動起來。

三、開展思想政治工作和“創先爭優“活動結合起來

開展思想政治工作不僅僅是指提高人的思想政治素質，還包括人的精神品質和業務素質的提到，所以，我們要在提高人的思想政治素質的同時，還要把后者放在重要位置。要在職工中廣泛開展爭當“知識型、技能型、創新型、開拓型”職工活動，鼓勵職工學習新知識，掌握新技能，努力吸取先進的科學文化知識和健康的精神食糧，不斷提高自身修養，培養高尚的精神品格。要從實際出發，善于運用多種現代手段開展學習和業務交流活動，提高職工的學習力和創新力，使職工“工作學習化，學習工作化”的理念更加深入人心，實現學習與工作的有機結合，促進企業的可持續發展。要不斷總結在開展“創先爭優”活動中思想政治工作的經驗和方法，增強和創新思想政治工作的實效性，為企業的健康和快速發展服務。