文/Stacy

問:
我未婚,即將而立之年,本科畢業后一直在一家眼鏡外貿公司從事業務助理的工作,已經工作7年了,一直在默默出差,經常是加班早九晚九的作息,除了跟單,出體力搬箱驗貨,還需要經常和生產商打交道。
我認為這么多年工作技能毫無增長,薪水是靠吃苦和時間積累的。目前因為公司發展工作量越來越大,公司沒打算再增加人手,同時又傾向照顧有家庭的同事,所以現在出差任務越來越重,我有點兒承受不過來了。曾經找過老板提出想轉崗文職類職位,未果。裸辭又沒有這個勇氣。
我很迷茫,現在大齡又未婚未育,換工作非常尷尬,想知道該如何增加文職類的專業知識,是否需要考取匹配該職位的證書或者讀個MBA?又如何與剛入職場的新人競爭?
——Alana
答:
很多人和我提到自己想要升職加薪、跳槽、轉行,有50%以上的人都會問,我是不是去考個證或者讀個MBA?
考證、讀MBA,當然是好事,但我不贊成的是很多人沒有想清楚自己的訴求,就把它們當作唯一的出路,這樣往往會南轅北轍。
這種思維其實本質上沒有擺脫“我努力了就會有結果”的學生時代影響的思維,是一種偷懶的思考問題的方法,因為工作后,選擇很多,機會也很多,每個人的訴求不一樣,所以找出自己最喜歡的,最適合的更加重要。
如果不花些時間想清楚這些問題,即使考了證,讀了MBA仍然會迷茫,這些也無法保證你能得到一份想要的工作。
如果我是你,訴求是為了短期內找一份適合的工作,我應該會花更多時間在“如何找到一份我想要的工作”“怎樣證明我的優勢和崗位匹配”“最想去的某公司某個職位我現在還缺少什么” 諸如此類的問題。
如果是為了長期職業發展,或是提升學歷,多學習多體驗,其實任何時候都可以去做這件事。
有些專業崗位確實需要證書,比如律師、會計,但文職類的證書,你花時間去考,也許遠不如自己業余時間多練習寫作,投稿給一些報刊、雜志,這些在你求職的時候會有幫助。
還有一些聽起來高大上的項目管理證書,許多人覺得我要轉行一定要考下某個證書,但其實社會招聘中,這些僅僅是輔助性的。很多企業招聘,他們更看重有相關工作經驗或者一些實操技能。
你提到怎樣和職場新人競爭?但你沒必要和新人去競爭,你有你的優勢,不必拿你的短板和別人的長板競爭。你有和各公司打交道的經歷,相信你的溝通能力不錯,無論從事什么職業,溝通能力強總是個加分項。
你其實有挺多選擇,出差少,不一定只限制在文職類的工作??梢酝卣瓜虑舐毸悸?,也許會發現有更好的選擇呢??