節(jié)水型單位管理和實(shí)施過(guò)程的探析

張全梅

[摘 要]現(xiàn)階段，節(jié)約用水是大眾所需，因此，作為水利系統(tǒng)設(shè)計(jì)部門(mén)更應(yīng)該倡導(dǎo)節(jié)約用水，然而就目前來(lái)看，我國(guó)的多數(shù)用水單位管理模式都比較趨向于傳統(tǒng)化，沒(méi)有跟上時(shí)代的步伐，節(jié)水工作也并沒(méi)有得到全面落實(shí)，節(jié)水相關(guān)的制度不夠完善，員工沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，還沒(méi)有完全領(lǐng)會(huì)節(jié)約用水對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要意義。所以，文章根據(jù)這些現(xiàn)狀及全面落實(shí)省水利廳、省發(fā)改委、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于開(kāi)展公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》（黔水資〔2014〕7號(hào)）的要求，對(duì)節(jié)水工作進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新，使創(chuàng)建節(jié)水型單位管理體制和實(shí)施策略能夠落實(shí)到單位個(gè)人，從而使社會(huì)大眾明確節(jié)約用水的重要意義。

[關(guān)鍵詞]節(jié)水型單位；管理和實(shí)施過(guò)程；方案策略

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.30.110

1 節(jié)水型單位組織實(shí)施過(guò)程

1.1 必須宣傳到位，營(yíng)造節(jié)水型單位的濃厚氛圍

要在思想上樹(shù)立全單位員工的節(jié)水意識(shí)。節(jié)水型單位必須加強(qiáng)宣傳力度，倡導(dǎo)社會(huì)大眾節(jié)約用水，不管是對(duì)于單位職工還是其他民眾都應(yīng)該在宣傳欄張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語(yǔ)。其次，應(yīng)該對(duì)單位職工進(jìn)行節(jié)約用水的宣傳教育，進(jìn)而使職工都明確節(jié)約用水的優(yōu)點(diǎn)，水的質(zhì)量直接關(guān)系著人民群眾的正常生活，因此節(jié)約用水是社會(huì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的保障。而近幾年來(lái)，水資源極度匱乏，如何保護(hù)水資源不被浪費(fèi)成為現(xiàn)階段大眾所關(guān)注的話題之一，但普通城市生活的民眾對(duì)于水資源如何匱乏其實(shí)并沒(méi)有一個(gè)切身的感受，用水都是在市政的保證之下的，偶爾的斷水缺水造成的生活不便也是很短暫的，對(duì)于真正的水資源匱乏所造成的嚴(yán)重影響并沒(méi)有真實(shí)的概念。……