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淺談高職民航服務(wù)心理學(xué)教學(xué)機制創(chuàng)新的問題及對策

2018-10-15 22:30:48姜貝貝
新校園·上旬刊 2018年6期

摘 要:航空事業(yè)的快速發(fā)展對民航服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了更高的要求,因此需要從根本上解決教學(xué)機制存在的問題。本文對高職民航服務(wù)心理學(xué)教學(xué)改革存在的問題進(jìn)行分析,包括缺乏服務(wù)特色、心理學(xué)教學(xué)實踐性較差、缺乏相關(guān)理論支撐等。在此基礎(chǔ)上,針對存在的問題,提出幾點改進(jìn)策略,以期推動高職民航服務(wù)心理學(xué)教學(xué)機制的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞:高職民航服務(wù);心理學(xué);教學(xué)機制創(chuàng)新

一、高職民航服務(wù)心理學(xué)教學(xué)改革存在的問題

1. 缺乏服務(wù)特色。航空服務(wù)心理學(xué)是高職航空服務(wù)專業(yè)的重點教學(xué)內(nèi)容。增加心理學(xué)教學(xué)內(nèi)容不僅可以完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)體系,而且可以幫助學(xué)生與乘客建立良好的溝通關(guān)系,同時在遇到緊急事件時沉著應(yīng)對,為乘客安全提供保障。但是在實際教學(xué)中,由于過分強調(diào)理論學(xué)習(xí),沒有將心理學(xué)知識與航空服務(wù)實踐內(nèi)容很好地結(jié)合,教學(xué)方法較為單一,導(dǎo)致實際教學(xué)成果不理想。學(xué)生在畢業(yè)后的工作中缺乏服務(wù)特色,沒有真正體現(xiàn)設(shè)立心理學(xué)課程的作用。

2. 缺少理論支撐。目前關(guān)于民航服務(wù)的心理學(xué)研究較少,高職航空服務(wù)心理學(xué)課程的教材更新也較為滯后,阻礙了航空服務(wù)心理學(xué)課程教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。

3. 心理學(xué)教學(xué)實踐性較差。沒有體現(xiàn)教學(xué)的專業(yè)性、教學(xué)過程缺乏實踐內(nèi)容是航空服務(wù)心理學(xué)課程存在的突出問題。教師在授課時過分強調(diào)理論的重要性,但因脫離實際應(yīng)用場景,航空服務(wù)心理學(xué)課程的設(shè)置意義并不大。只有將理論知識真正用于幫助學(xué)生解決服務(wù)過程中的心理問題,才能達(dá)到教學(xué)目的。航空服務(wù)具有較強的特殊性,服務(wù)人員容易出現(xiàn)緊張、焦慮,甚至因突發(fā)事件產(chǎn)生恐懼心理。只有將心理學(xué)知識用于實踐,才能確保服務(wù)人員為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、高職民航服務(wù)心理學(xué)教學(xué)機制創(chuàng)新策略

1. 完善課程體系。高職民航服務(wù)專業(yè)對學(xué)生的招收有嚴(yán)格要求。經(jīng)過嚴(yán)格的人才選拔后,學(xué)生還要經(jīng)過一系列的課程培訓(xùn)及考核,才能真正走上工作崗位。高職航空服務(wù)心理學(xué)課程是學(xué)生心理素質(zhì)能力的培養(yǎng)課程,與學(xué)生的禮儀培訓(xùn)、溝通技能培訓(xùn)都有密切聯(lián)系。因此,在現(xiàn)階段的課程改革中,必須對高職民航服務(wù)心理學(xué)課程體系加以完善,突出民航行業(yè)的服務(wù)特色,選取應(yīng)用性較強的指導(dǎo)材料,如新版的《航空服務(wù)心理學(xué)教程》《民航服務(wù)心理學(xué)》。

2. 引進(jìn)具有實用價值的理論支撐體系。理論是實踐的指導(dǎo)和保障,民航服務(wù)心理學(xué)的教學(xué)改革離不開心理學(xué)理論的支撐。針對目前課程教學(xué)改革缺乏理論依據(jù)的問題,相關(guān)部門應(yīng)加強民航服務(wù)心理學(xué)理論研究的宣傳工作,并為相關(guān)研究工作的進(jìn)行提供支持。此外,航空企業(yè)也應(yīng)發(fā)揮作用,建立民航服務(wù)心理學(xué)教學(xué)目標(biāo)框架,明確學(xué)生應(yīng)具備的理論知識。通過對教學(xué)框架和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整改革,為學(xué)生的心理素質(zhì)成長和職業(yè)發(fā)展提供全方位支持。據(jù)統(tǒng)計,民航專業(yè)畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)75%左右,就業(yè)崗位主要為空姐、空保和地面保障。這些重要的工作崗位對學(xué)生的知識技能水平有較高的要求。完善民航服務(wù)心理學(xué)教學(xué)體系,可促進(jìn)學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率的進(jìn)一步提高。

3. 增強心理學(xué)教學(xué)的實踐性。在完善理論教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,還要增強航空服務(wù)心理學(xué)課程教學(xué)的實踐性。在教學(xué)中應(yīng)結(jié)合實際案例,采用情景模擬法。采用服務(wù)模擬訓(xùn)練方法,開展服務(wù)技能訓(xùn)練,指導(dǎo)學(xué)生如何在實際工作中運用心理學(xué)知識。此外,應(yīng)采取校企聯(lián)合教學(xué)模式,為學(xué)生提供實習(xí)崗位。許多高職院校航空服務(wù)專業(yè)在入學(xué)初就與學(xué)生簽訂了就業(yè)保障協(xié)議,在實習(xí)過程中與企業(yè)共同簽訂三方協(xié)議,同時還可以為學(xué)生辦理ITIA等職業(yè)資格證書。在心理學(xué)教學(xué)中,要充分考慮學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需要,幫助其提升從業(yè)信心和從業(yè)能力。

三、結(jié)語

綜上所述,通過找準(zhǔn)課程教學(xué)定位,對民航服務(wù)心理學(xué)課程體系加以完善,并引入具有實用價值的理論支撐體系,可以為學(xué)生提供更加專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo),從而幫助學(xué)生樹立從業(yè)信心,提高知識技能水平。在此基礎(chǔ)上,廣泛開展實踐教學(xué),將心理學(xué)知識應(yīng)用于服務(wù)過程,可以使學(xué)生成長為符合國家和社會需求的專業(yè)航空服務(wù)人才。

參考文獻(xiàn):

[1]劉芳.試論心理資本開發(fā)引入高職民航服務(wù)心理學(xué)課程教學(xué)[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2016(16):81-82.

[2]解為.民航服務(wù)心理學(xué)課堂教學(xué)改革方法探討[J].教育教學(xué)論壇,2014(49):195-196.

作者簡介:姜貝貝(1977— ),山東青島人,碩士研究生,研究方向:應(yīng)用心理學(xué)。

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