文圖丨 全媒體記者 何祖嘉

徐立(左)與同事正奮戰在安全生產最前沿
生活中,有這樣一個人,他不是礦工,卻常年活躍在大大小小的煤礦里,他時常要走進漆黑的礦井中檢查,來回一趟少則1個多小時,多則3小時左右,滿臉是灰,一身是汗。他就是遵義市習水縣安監局駐礦安監員徐立。
徐立,一名普普通通的駐礦安監員,從業多年來,因為長期駐扎在煤礦上,主抓煤礦生產安全,逐漸從一名只懂得機電專業的“門外漢”,成長為了一名煤礦安全的“行家里手”。
2010年,已經33歲的徐立,決心成為一名安監工作者,他放棄了原有的工作,參加考試,最終以優異的成績考入了習水縣安監局,成為了一名駐礦安監員。
說起徐立為什么要做一名安監員,這其中可還有一個小故事呢。徐立告訴記者說:“2009年時,我還不是一名安監員,那時候我在煤礦負責機電工作,我看見工人在抽水打眼準備放炮,可是還沒等水抽干,工作人員就下去了,這里面可是有電的啊,這屬于典型的違章作業。”當時正值有人來礦上檢查,滿心擔憂的徐立也就不管不顧地當場舉報了這一違章問題,可讓他沒想到的是,煤礦的負責人不僅不以為意,還因此訓斥了他。也就是從那時起,徐立一心就想著要考安監局,做一名安監員,盡自己最大的努力做好安全檢查工作。“雖然做安監員是我一時沖動下做的選擇,但我從來不后悔。”徐立說。
在安監工作中,作為一名“新人”,徐立深知自己肩上責任的重大,他時刻提醒著自己,要不斷學習,提升自己的工作能力,爭取把工作做得更好。
為此,徐立養成了雷打不動的學習習慣,遇到不懂的難題就查閱相關書籍,請教礦上的礦長、工程師等,想方設法監管好、幫助好煤礦的安全生產,每當法定節假日,各家歡慶團聚時,正是他陪同員工下井去處理隱患之時。
幾年來,他充分利用業余時間和機會,自己買書看,或者通過電腦查資料,不斷充實自己。翻開徐立的手機,云盤里整整齊齊地羅列著與安監工作相關的工作資料和法律法規,他說:“我把這些資料都放在手機,只要遇到不懂的問題,就可以馬上打開手機查詢,并向煤礦企業傳達,也有利于我們開展的工作與上級要求保持一致。”
徐立在學習中干工作,在干工作中學習,處處留心觀察,時時認真檢查,每一次下礦,他都會將發現的問題逐一記錄在筆記本中,生怕有任何遺漏。
徐立靠著這種堅強的毅力和不懈努力,在工作中積累了不少經驗,學習到不少新知識。不僅如此,他還將所學知識充分運用到現場的安全質量監督檢查中,能夠準確地分辨出各類隱患的性質和級別,塑造了一個新時代學習型駐礦安監員的良好形象。
沒有人能隨隨便便成功,但付出努力就一定會有收獲。徐立在日復一日,年復一年的認真工作中,積累了很多經驗,工作能力也隨之提高,也獲得了屬于他的榮譽。
2018年,徐立通過層層篩選,成為了遵義市2018年“最美安全衛士”。領獎時,徐立曾說:“安監工作其實是一個‘招嫌’的工作,但我寧愿聽見大家罵我,也不愿意聽見大家在事故發生后的哭聲。”在徐立心里,他認為每一個生命都應該得到重視和呵護,不管自己再苦再累,都要堅守屬于自己的使命,排查存在的問題和隱患,盯著大家把違章行為改過來,減少事故的發生,為大家的生命保駕護航。
“煤礦安全工作聯系的不只是礦工一個人,還聯系著礦工的家庭,我既然做了這個工作,就來不得半點馬虎,我得對工作負責,對礦工們負責。”這是徐立常說的一句話,他認為作為一名安監員,不僅僅要在安全質量的監督上下足功夫,還要有極強的責任心。
在煤礦現場,徐立堅持嚴查細管各類安全隱患,嚴把“毫米”關,一切檢查驗收結果都必須達標,哪怕是差一毫米也不行。特別是針對一些容易造成隱患的地方,徐立更是發現問題就盯住不放,發現一處、整改一處、處罰一處,決不姑息遷就,始終確保安全監管范圍內的工程質量達到標準安全可靠。
“每發生一次事故,就是血的教訓,多少原本和諧美好的家庭因此而家破人亡。”徐立說這句話時,眼中滿是擔憂,他希望礦工們每一次下礦都能平平安安地去,平平安安地回。徐立坦言,說自從做了安監員,就倍感心理壓力重大,每天都為煤礦上的礦工們擔心著。然而他的擔心卻不是每一個人都懂得珍惜,2016年,他就遇見了這樣一件事,使他至今想起來都印象深刻。
當時,徐立在例行檢查時,發現自己駐扎的某煤礦違章開采,他立刻制止了礦工們繼續作業,在梳理了煤礦存在的安全隱患問題后,立刻上報到了縣安監局。不想,該煤礦的負責人找上了徐立,又是威脅徐立要抱著工作人員跳樓,又是辱罵徐立,其罵聲之難聽,令人乍舌。每當想起煤礦負責人當時的做法,徐立心里都覺得十分難受。
駐礦監管是一件責任重大而使命光榮的工作,想要做好這份工作,必須要有高度的責任意識,身系全礦的安全意識,這樣才能主動開展工作,用心做事,徐立正用他的實際行動踐行了這光榮的使命。
從2011年一直到現在,徐立一直在駐礦,早上6∶30起床,7∶00開班前會強調安全注意事項,8∶00查閱前天的安全生產情況,例如瓦斯、頂板、支護、通風等一系列問題,并向上級報送相關信息,約10∶00,或是夜間下井檢查當天的現場作業情況是否與工作安排一致,是否存在安全隱患,是否有“三違”行為等,如若發現問題,能夠現場處理的,就及時督促整改,升井后及時整理文書并通報礦方存在的問題及落實情況,若有拒不整改的,則及時向縣監管組匯報并提請處理,直到問題得到整改。
在徐立駐扎的煤礦上,隨處可見他的身影,徐立說:“只要煤礦生產24小時不停,我就24小時駐礦。”徐立責任心強、對質量要求高、監督檢查細,促使煤礦的安全形勢逐年好轉,為煤礦安全生產發展做出了貢獻,而他自己也成為名副其實的安全衛士。
工作中,徐立較真的勁兒可謂是眾所周知,在他做安監員的這幾年里,他所駐扎的煤礦只要有“三違”行為,他都公事公辦,堅持“發現一例,查處一例,教育一例”的工作方法,從未因送禮、人情面子等情況而放棄對“三違”人員的處罰教育。
“既然干了這一行,我就不怕誰罵我,得罪誰。”如同當初選擇考安監工作時的沖勁一樣,徐立始終不忘初心,在各方壓力中磨礪前行。
按照原則辦事就是底線。徐立在現場抓到違章人員時,有時會有人找領導講情,甚至還有個別“違章”人員偷偷給他送錢、送物,但都被他嚴辭拒絕。
2016年,當時徐立的孩子剛考上大學,就有幾位煤礦負責人,借機在礦上送了5000元現金給他,被他當場拒絕,但幾位負責人不死心,隨后,又在礦上送了一次,但依舊以失敗告終。等到第三次,幾位負責人來到了徐立的家中,放下錢就走,第二天一早,徐立便將錢還了回去,并發短信告知幾位負責人他已經把錢還了回去,讓他們以后不要再送錢,自己是不會收的。
“不論送多少,送什么,我都絕不接受,安監工作牽扯的不止是違章,更是人命關天的大事,絕不能跨過道德的底線,只要是違章就一定要停下來,合格了才能復工,絕不動搖。”字里行間,可以深深地感受到徐立對工作態度的認真,對“違章”的零容忍。
有時,徐立對“違章”零容忍的工作態度,雖然會讓他得罪不少人,受到他人的冷嘲熱諷,甚至威脅,但他都一笑了之,仍然一如既往地嚴抓違章行為。
安全監督工作的路上只有起點,沒有終點,有著許許多多像徐立這樣的安全衛士,他們守在這條名叫安監的戰線上,始終堅持履行守衛安全的職責,站好崗,履好職,堅守著發展不能以犧牲人的生命為代價的這根紅線。